老干部经验交流

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11月20日，思明区召开社区关工委工作经验交流会，出席会议有厦门市关工委副主任李德源等领导，区关工委常务领导班子成员、全区10个街道、94个社区分管领导、关工委常务副主任等共210多人参加，区关工委常务副主任徐学富主持会议。

会上，梧村街道溪东社区党委以《党委重视支持关工委工作，充分发挥老同志的积极作用》、中华街道霞溪社区关工委《创办新型没有“围墙”的学校》、筼筜街道振兴社区关工委《创新特色出成效，营造育人好环境》、莲前街道洪文社区关工委《立足社区，夯实基础，创建特色》、鹭江街道禾祥西社区关工委《发挥“五老”作用，做好社区关心下一代工作》为题，在大会上作经验介绍。内厝、营平、镇海、下沃、沙坡尾、虎溪、美湖、育秀、屿后西、文灶、莲秀、华福、前埔北、前埔南、金鸡亭、莲丰、上李社区等17个基层关工委工作经验作为书面材料交流。22个社区关工委的经验汇编成册，分发给与会的领导和关工委成员，提供学习借鉴，吸引先进经验，深受与会者赞扬和好评。

区关工委执行主任杨玲同志在会上简要介绍思明区三区整合后，区关工委立足基层，夯实基础。在全区10个街道党政领导和94个社区党委、党（总）支部的重视支持，关工委老同志乐于奉献，用心用情工作，探索实践社区关工委工作经验。她用三句话概括社区关工委工作成效和今后的努力方向。即：举足轻重，成绩显著。三区整合五年来，狠抓组织落实到“五老”，广泛深入创“五好”（班子、队伍、制度、活动、创新）。广泛发动，队伍不断扩大，目前有近6000人参与关心下一代工作。经历近四年的社区创建“五好”活动，第一轮三批的达标考核评估，94个社区100%实现“五好”标准。通过这个创建平台和形式，扎实有效配齐班子，一批“领头人”涌现，建立制度，开展特色活动、创新发展，富有成效；经验丰富、特点突出。在街道党政的重视支持、指导，各社区交出一份有价值、有质量、有特色的答卷。区关工委汇编22个社区经验材料体现党委重视、“五老”骨干发挥优势作用，开展老少结合、老少共建、爱心网校、心理咨询、帮扶结对、扶贫助学等创新特色活动，体现老同志辛勤工作的成果和劳动的结晶；任重道远、再创佳绩。如何巩固提高创“五好”成果，根据青少年工作的热点、难点，有针对性、有实效性的引导，如何构筑和谐社区，关心青少年健康成长需要继续探索实践，总结经验，推广发扬，向更高的目标迈进，做出新的贡献。

市关工委李德源副主任在讲话中充分肯定思明区关工委工作经验，抓住以人为本，以德为先，发挥“五老”作用推进“五好”活动，突出特色，求真务实，创新发展，成绩显著，同时，提出四点要求：要不断提高关心下一代工作的认识，增强责任感、使命感。围绕党中央出台的一些重要举措，殷切期望，一切为了下一代，为了下一代的一切，进一步做好工作，迈上新台阶；开拓创新，把社会主义核心价值体系主题教育活动引向深入，引导培育青少年健康成长；重在行动，重在实施上下功夫。解决青少年最关心、最直接、最现实的问题，在思想上、心理上、心灵上为下一代健康成长创造良好环境；立足基层，夯实基础，进一步总结经验，宣传典型先进，抓好薄弱环节，创新亮点，推广新经验，把创建“五好”活动朝着更好的标准推进。从心理上关心、心灵上爱护、心境上提高青少年，培养厦门特区建设事业的合格者、接班人