讲重作组织交流

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全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。组工干部要切实增强“讲党性、重品行、作表率”的意识，增强参与这一活动的自觉性和主动性，正确处理活动与工作的关系，真正把活动与工作有机结合，做到目标上相互一致、举措上相互协调、成效上相互检验，推动组织工作不断取得新突破。

一、开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要与学习贯彻党的十七大关于党的建设和组织工作的新思想紧密结合起来

党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程作出了总体部署。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是贯彻落实十七大精神的具体举措，是以十七大精神为指导推动组织工作改革创新的实际行动，是加强组织部门自身建设的重要载体。我们要紧紧围绕学习贯彻十七大精神，通过开展活动，把广大组工干部的思想统一起来、意志凝聚起来、干劲激发起来，切实增强贯彻落实十七大精神的自觉性和坚定性，真正做到：高举一面旗帜，就是高举中国特色社会主义伟大旗帜；把握一个理论体系，就是把握中国特色社会主义理论体系；围绕一个中心任务，就是夺取全面建设小康社会新胜利；贯彻一个根本要求，就是坚持改革创新；落实一个总体部署，就是把十七大对党的建设的总体部署体现到组织工作的各个方面。

二、开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要与贯彻落实中央和省委关于组织工作的新要求紧密结合起来

全国、全省组织工作会议强调指出，组织系统要扎扎实实开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是贯彻落实全国、全省组织工作会议精神的重要内容，目的是把组织战线的全体同志动员起来，振奋精神，团结一致，为贯彻落实好中央和省委的要求、加快中原崛起而奋斗。我们要通过开展活动，进一步把全国、全省组织工作会议精神融会到思想上、体现到行动上、落实到岗位上，使组工干部进一步统一思想认识，明确目标任务；进一步砥砺意志品格，转变工作作风；进一步提升素质能力，提高工作效率，更好地为全国、全省工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，为实现河南发展新跨越、开创中原崛起新局面服务。

三、开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要与积极探索组织工作改革创新的举措紧密结合起来

开展“讲党性、重品行、作表率”活动，一个重要目的是使组工干部在认清世情国情党情省情的新变化中明确新使命、在推进组织工作新实践中体现新理念、在完成组织工作新任务中探索新途径，不断开创组织工作新局面。我们要紧紧围绕推动组织工作的改革创新开展活动，通过抓重点、破难点、搞试点、出亮点，使组织部门成为创新思维最活跃、创新动力最强劲、创新成果最显著的部门。抓重点，就是要抓住全年组织工作的“四个重点”，即启动新一轮大规模培训干部计划，在增强教育培训的针对性、实效性上取得新进展，切实提高各级领导干部的素质和水平；制定和落实进一步深化干部人事制度改革规划，创新干部选拔任用方式，加强干部选拔任用全过程监督，使选人用人权在阳光下运行，切实提高选人用人公信度；推进组织制度创新，保障党员民主权利，探索党务公开的具体办法和途径，完善党内激励、关怀、帮扶机制，切实提高党内民主程度；落实“可信、可靠、可敬、可亲”的基本要求，树立组工干部新形象，切实提高干部群众对组织工作的满意度。破难点，就是要破解组织工作和自身建设方面不符合不适应十七大精神的突出问题，不符合不适应科学发展观要求的突出问题，妨碍落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题，特别是要抓住人民群众对干部工作、组织工作最希望解决的重点难点问题，找准原因，制定措施，着力解决。搞试点，就是在需要改革创新的重点难点问题上，先行试点，积累经验，完善提升，逐步推开。比如，抓好党代会常任制、规范干部任用提名、基层党组织领导班子“公推直选”、从基层一线选拔干部、解决离任村干部待遇试点等。同时，要指导各地各单位从实际出发，积极探索，大胆创新，形成崇尚创新、鼓励创新、竞相创新的生动局面。出亮点，就是各项工作要着眼于求突破、创特色、出经验去谋划、去推进、去开展。比如，面向全国公开选拔省直副厅级和高校校级领导干部工作，要在选拔优秀人才、提高公选质量、扩大公选成果上下功夫；深化“三级联创”活动，要在提升标准、拓宽范围、创新载体、完善制度上出经验；实施“大学生村干部”计划，要在创新选拔方式、培养方式、管理方式上找出路；流动党员管理工作，要在优化组织设置、创新教育管理、发挥党员作用上求突破；现代远程教育工作，要在整合教育资源、创新教育模式、提高教育效果上做文章。

四、开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要与树立组工干部的新形象紧密结合起来

开展“讲党性、重品行、作表率”活动，为树立组工干部新形象找到了有效途径和重要载体。我们要教育引导广大组工干部自觉参与、完善提高、树好形象，把活动引向深入、落到实处。要在尽职尽责中诠释形象，坚持明确责任、忠于职守，对每一项工作、每一项任务都高度负责、一丝不苟、精益求精，做到认真履责、全力尽责、勇于担责。要在强化学习中提升形象，坚持把学习作为一种工作需求、政治要求、精神追求，紧密结合工作实际，自觉刻苦地学习科学理论、政策法规、业务知识，积极向实践学习、向先进典型学习、向基层同志和周围同志学习，不断提高党性修养、工作能力和思想道德水平。要在公道正派中维护形象，坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，特别是在干部工作上要做到“三不”，即事前不许愿、事中不泄密、事后不表功，以公道正派的作风、推功揽过的品德，为建设高素质领导班子和干部队伍选人、育人、用人。要在廉洁自律中规范形象，坚持时时处处严格要求自己，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，做到上班下班一个样、进家离家一个样、本地外地一个样，始终保持党员干部的政治本色。要在团结和谐中塑造形象，坚持讲原则、讲大局、讲团结，上下级之间、处室之间、同事之间要多沟通、多交流、多配合，优点互相学习、经验互相借鉴、问题互相提醒、工作互相补台，同心同德谋发展，齐心协力干事业，努力创建和谐处室、和谐机关、和谐氛围。要在示范带头中展示形象，不论是开展活动，还是推进工作，省委组织部都要为全省组织系统带好头，上级组织部门要为下级组织部门带好头，部领导要为全体干部职工带好头，处室负责同志要为本处室带好头。