组工干部建设思考

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把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。省直机关组工干部为了认真贯彻落实这一重要讲话精神，根据自身工作“人少、事多、素质要求高”的特点，通过唱好“三歌”强素质，达到树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，促进发展。

一是唱好“学习”歌，即学习知识。广博的理论知识、科学文化知识以及组工业务知识，是省直机关组工干部能力素质的基础构成，也是全面推进省直机关党的建设的智力保证。团结和带领干部群众推进各项建设和改革，组工干部必须把学习作为履职尽责的第一需要，坚持学习、学习、再学习不放松，使学习真正成为坚定信念之举、立身做人之本、提高素质之径、建功创业之基。通过坚持不懈地加强学习，不断提高分析问题、解决问题的能力和水平，把感性的认识理性化，把零散的认知系统化，在学习中领悟真谛并把握客观规律。

二是唱好“比赛”歌，即比作风、比绩效。省直机关组工干部，一方面要想作风更好，就应该一如既往地发扬与干部群众同甘苦、心连心的优良作风，保持谦虚谨慎而不盲目自大，脚踏实地而不心浮气躁，密切联系干部群众而不脱离干部群众的作风。组工干部要坚持思想解放、勇于创新、锐意进取的作风；还要坚持想干事、能干事、干成事，为干部群众造福、受干部群众拥护的作风；更要坚持求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬的作风。组工干部只要具有一身正气、光明磊落和老实干事的过硬作风，就可以使上级指示精神得以顺利完成。另一方面，要想绩效更高，就应该时刻保持强烈的责任和使命意识，以巨大热情和艰辛劳动从事组织工作，做出显著成绩。组工干部要做到三个结合，即当前工作成绩与基础性、长效性工作成绩相结合，工作成绩的大小与取得这些成绩的工作环境和条件相结合，日常工作效率与在重要时期、重要工作和重大事件中体现出来的效率相结合，那么就能取得更好的绩效。

三是唱好“增强”歌，即增强党性修养、增强理论水平、增强实践能力。组工干部的党性不是天赋的，更不是自发形成的，只能经过长期自觉的修养才能形成。党性修养的过程就是自我教育和自我改造的过程，就是自觉地用党的要求、用党的先进性来塑造自己的过程。增强党性修养，要注重德才兼备、以德为先，要站得高，看得远，分得清，把得严，自觉约束自己。组工干部增强党性修养，就要在大是大非面前做到立场坚定，在政治风浪面前头脑清醒，在个人利益与党的利益面前自觉服从大局。要树立正确的世界观、人生观和价值观，做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之行不干。同时，理论素养是组工干部的灵魂，因此要增强自身的马克思主义理论水平。要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装组工干部，推动组工干部自觉用这一理论体系指导客观世界和主观世界的改造，提高运用科学理论解决实际问题的能力；更要深入开展学习实践科学发展观活动，努力把组工干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，切实把党的政治优势和组织优势转化为推动我省经济社会又好又快发展的强大力量。此外，实践是提高素质的大课堂，是增长才干的大舞台，组工干部只有持之以恒的实践、实践、再实践，才能增强实践能力。为了更好地履职尽责，要勇于实践，勤于实践，在实践中不断探索，积累经验，开阔思路，提高判断能力和预见能力，在更高层次上指导组织工作，取得领导组织工作的主动权；还要以组工岗位为阵地，勇于在完成重大任务、在破解难题中，自我加压，加强磨炼，不断积累新经验、增长新本领；更要坚持从实际出发，按客观规律办事，埋头苦干，务求实效，切实办实事、做好事、解难事。