创建网络交流

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将管辖的直属单位党组织划分为10个网络区，由各成员单位轮流负责网络区的组织协调工作，每轮为期三个月。网络区作为机关工委在一定区域内的组织协调机构，不属于一级基层党组织。其主要任务是：传达贯彻上级党组织的指示和决定；督促、催办各成员单位按时、按质、按量完成机关工委下达的工作任务；定期交流机关党建工作经验和体会；根据中心工作任务，结合各自的特点，开展形式多样的党员教育和文化体育活动，进一步活跃和丰富机关党的生活。

一是布置工作任务更加便捷。未成立党建网络区前，工委下达电话通知到各单位党组织，至少需要1天，而通过10个网络区，1个小时内就能通知到位。原来组织一次督查至少需要10天，现在通过网络区最多2天就可以解决问题。特别是完成急难险重任务，网络区作用发挥更为突出。在今年年初抗击雨雪冰冻灾害中，网络区迅速聚力，投入保路、保电、保民生工作。在向四川汶川地震灾区交纳“特殊党费”时，网络区发挥紧急传达、快速督办的职能，1天内组织市直各单位党员交纳“特殊党费”270余万元。

二是开展党建工作更加扎实有效。网络区的大力支持和密切配合，使工委有更多的精力加强宏观指导和优化决策，有利于各项工作扎实有效地开展。在鹰潭市历时4年的“告别陋习、树立新风”活动和“迎奥运、备省运、创文明城”等活动中，市直机关以网络区为单位，有序组织成员单位开展市民教育、社区联建共创等工作。工委组织的演讲比赛、征文比赛、书法摄影展、歌咏比赛、乒乓球赛等文体活动，初选工作均由网络区承担。

三是党建工作形式更加丰富。各网络区结合实际，集思广益，开展充满生机活力的党建活动。其内容之多，形式之活，受教育范围之广，领导干部的参与率之高，为网络区建立前所没有。如星期五论坛、韬奋读书节、“城乡支部结对”共学共建、党员志愿者在行动等活动载体层出不穷；每年，网络区组织党课教育40多场，受教育人数达16900人（次）；不少单位党组书记带头参加网络区组织的活动，增强了党组织的凝聚力。

四是党组织和党员关系更加融洽。开展网络区活动，使各党组织之间、党务干部之间、党员之间加强了交流，增进了友谊。网络区较好地发挥了“三个平台”的作用，即：锻炼党员干部，提升工作能力的平台；培养大局意识，增强沟通协作的平台；进行交流竞争，激发党务干部干事创业的平台。

五是解决党建经费的渠道更加宽广。网络区采取轮值单位主动负担、成员单位广泛筹集等多种渠道解决经费问题，每年投入20多万元用于网络区活动。工委每年从留用党费中补贴网络区开展党员教育活动所需，如网络区上党课的场租费，大型活动工作经费等。

在加强党建网络区工作，发挥网络区功能方面，我们主要把握好以下几点：

一、广泛宣传，统一认识。建立党建网络区之初，有少数单位认识不到位。我们采取征求意见、典型引导等多种形式，不间断地宣传建立网络区的意义，使各单位统一了认识：一是网络区的功能是协助工委抓好机关党的建设，搞好上传下达和工作督办；二是建立网络区的目的是为了进一步加强和改进机关党的工作，把工作做深、做细、做活；三是创建网络区是为了整合资源，拓展机关党建工作平台，更好地适应新形势新任务的需要。同时，我们及时总结经验，完善运转方式，使之更趋于科学、合理。

二、精心组织，增强活力。在网络区建设过程中，首先，遵循以下几条原则：一是划分合理的原则。我们综合考虑地域位置、工作性质、单位大小和党建工作水平强弱等因素，按照优势互补、大小适中的原则组建网络区。每个网络区以8—10个单位为宜，便于管理和开展工作。二是任务适度的原则。赋予网络区一些实质性的内容，但任务不宜过重，活动频率不宜过高，每一轮值期间以开展2—4项活动为宜。三是轮流当值的原则。坚持网络区由成员单位轮流当值，有利于成员单位相互支持和通力合作，形成主动负责和创先争优的浓厚氛围。轮期适度，以一个季度为宜。其次，注重开好头、起好步。只有第一轮工作取得看得见的成效，才能使各级党组织和广大党员对网络区的认识从根本上转变。因此，对第一轮当值单位须挑选党建工作搞得好，党组织有战斗力，党组（委）重视网络区工作的单位担任。再次，要适时调整网络区成员单位。每隔3—4年，须对网络区进行一次调整。通过适时调整，有利于保持网络区成员单位的活力，更大范围地增进基层党组织和党员干部之间的交流和学习。

三、建立制度，规范动作。为了使党建网络区的工作科学规范、运转有序，保证工作质量，我们建立了四项制度。一是例会制度。每季工委组织本轮和下轮当值单位召开一次网络区工作例会，先由本轮当值单位汇报工作情况，再由工委进行讲评并部署下一轮的工作。二是工作计划制度。当轮单位根据工委的工作部署，结合本网络区的实际，与成员单位商讨本季工作计划，形成书面材料报工委备案。三是“三个一”制度。每轮当值单位根据形势和任务，至少组织本网络区上一次党课，开展一次党建活动，召开一次交接会。交接会上，由交的单位党组织负责人报告本季度工作情况，接的单位党组织负责人部署下季度工作任务。四是工作督办制度。由网络区轮值单位对本网络区成员单位落实工委布置的各项工作任务进行督办，密切与工委的沟通联系，进一步提升机关党建工作的执行力。

四、加强管理，正确引导。党建网络区建立之后，工委要切实加强指导，主动提供服务。我们主要采取了三项措施。一是加强对网络区工作的指导。工委班子成员和各科室干部挂点到各网络区，指导网络区开展工作，帮助解决实际困难，并围绕机关党建工作的热点、难点问题，开展调查研究，推动工作发展。二是及时总结推广网络区工作经验。积极培育先进典型，采取宣传推介、现场交流、结对帮建等途径，使好的做法辐射到各个网络区，以点上的经验推动面上的工作，不断提高网络区整体水平。三是把网络区建设作为一项重要内容纳入市直机关基层党组织工作目标管理。建立网络区工作台账制度，详实记录各网络区轮值单位和成员单位工作情况，作为年终考核的重要依据。