机关党建研究交流

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为了积极探索机关党组织在党员教育引导、管理监督、协调服务中的新途径,不断创新机关党建工作的新形式，拓展机关党建工作的新领域，丰富机关党建工作的新内容，开阔机关党建工作的新视野，充分发挥各级党组织和广大党员的积极性、创造性，用改革、发展的观点来研究新情况，解决新问题，用与时俱进、开拓创新的精神开辟县直机关党建工作的新局面。丰都县直属机关工委经过认真的筹备,于2008年7月24日成立了丰都县机关党建研究会.来自县直机关各级党组织的93名会员,经过反复酝酿，讨论修改了机关党建研究会章程,民主推荐选举产生了机关党建研究会会长、副会长、秘书长、理事,提出了丰都县机关党建研究会的工作方向：

一是加强“坚持理论武装与实践转化”的研究，推进学习型组织建设。以同志为总书记的党中央科学总结治国理政经验，提出了科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，这是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承和发展。通过开展研究，使机关广大党员干部一方面深入学习领会党通过长期斗争与实践积累的理论成果，自觉用以武装头脑，不断坚定政治路线和理想信念，毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义；另一方面注重学习成效的实践转化，不断开阔解决实际问题的思路，不断提高服务改革发展的能力和水平。

二是加强“提高管理效能与服务质量”的研究，深化机关作风建设。各级党组织要始终把机关作风建设摆在突出位置，以建设服务型机关为目标，以政务诚信为主要内容，着力提高机关工作的效能和质量。通过开展研究，使广大党员能够正确把握工作热情与科学态度，思想解放与作风务实的辩证关系，以服务科学发展为出发点，创新工作思路，强化科学管理；以服务和谐发展为落脚点，转变机关作风，强化优质服务，充分展现县直机关广大党员干部的良好形象。

三是加强“完善党建工作的责任机制”的研究，推进党的规范化建设。各级党组织要以党建工作责任制的贯彻落实为总领，不断加强和推进县直机关党的建设。通过开展研究，，使机关各级党组织认真落实党建工作责任制和各项长效机制，不断提高党组织凝心聚力，共谋发展，共建和谐的本领。同时，县直机关工委要强化对党建工作的布置、检查和考核，进一步健全完善责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制。

四是加强“发挥机关文化的引领功能”的研究，促进和谐机关建设。引领队伍，推进工作，构建和谐，是开展机关文化建设的初衷和目的。通过开展研究，使各级党组织要进一步加强思路创新和载体设计，扎扎实实活跃并且丰富我县的机关文化建设；广大党员要积极参与到各项机关文化建设活动中，相互促进，共同提高，更好地实现我县机关文化共建共享的特点，在这个过程中既追求个体身心的和谐，又促进团队的和谐，进而推进我县的和谐机关建设。