党建示范工作创建交流

时间:2022-11-27 04:19:00

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党建示范工作创建交流

一是建立领导责任机制。该区把创建工作列为全区党建工作责任目标的重点内容,确立乡镇(街道)党委书记为党建工作“第一责任人”,建立一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的党建工作示范点的领导责任体系。各级党组织坚持因地制宜,分类实施的原则,制定科学、具体的创建方案和目标责任管理制度,切实营造上下合力抓创建的浓厚氛围。区委组织部按照党建工作要求,分类制定了行政村、非公企业、城市社区等不同类型党组织的建设标准,逐条进行量化,明确创建工作的具体标准。采取集中培训的方式,对基层党组织负责人就示范点建设标准、要求和目的进行详细辅导,并对基层党建工作中遇到的重点、难点、热点问题进行现场解疑,提高基层创建水平。

二是建立挂钩联系机制。建立区领导基层党建工作联系点制度,帮助解决实际困难。组织部门及时组织业务辅导、督查指导、难题会症、总结经验。各乡镇党委、街道党工委建立创建工作领导小组,加强对创建工作的组织领导,落实专人进行一对一的具体指导,确保创建工作的顺利开展。

三是建立共建联创机制。该区各基层党组织积极运用共建优势,加强与辖区单位的协作,整合各方资源,为创建工作提供力量支撑。通过区财政拨一点,乡镇、街道出一点,共建单位帮一点,基层单位筹一点的办法,积极筹措资金,确保了党员活动室、党员电教设备、远程教育室等一批硬件设施的完善。运用共建优势,积极开展共建联创活动,通过共享一处资源、共建一方文明、共献一片爱心等方式,加强宣传教育,狠抓思想发动,努力营造各方关注、人人参与、上下合力的良好氛围。

四是建立科学考核机制。每年年终,由组织部门主要领导带队,组织各基层单位进行交叉考核,通过这种交叉考核,既促进了公平公正,更提供了相互学习和借鉴的机会,达到了交流学习、共同提高的双赢效果。同时,坚持着眼基础、注重平时、重在经常的原则,把创建工作列入每季党建工作例会的重要内容,部署创建重点,了解创建进程,交流创建经验,分析遇到的问题,研究具体措施。并落实平时督查、半年抽查、年终核查相结合的考核机制,及时进行查漏补缺,固强补弱,夯实基础。

五是建立激励机制。该区十分注重树立典型,通过典型引路带动整体建设。每年都召开表彰大会,对示范点党组织进行表彰奖励,进一步增强创建单位的荣誉感。利用各类培训、工作会议等机会,组织各基层党建工作示范点进行经验交流,通过交流先进经验,总结成功做法,着力解决基层党建工作中的难点重点问题,把握基层党建规律,提升基层党建工作的整体水平。