固本强基环境立区战略交流

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抓住城市化快速推进的机遇，落实区委七届八次全会和镇党委扩大会议精神，进一步统一思想，深化认识，更新观念，强化基础，健全制度，紧扣环境立区战略，推进我镇基层组织建设，为经济和各项事业的快速发展提供坚强的组织保证，着重做好以下工作：

一是健全以村社党组织书记为核心的村社干部选拔和监督机制。严格村社党组织书记“四有”标准，即有党性、有能力、有魄力、有公心，拓宽选拔渠道，从办厂能人，外出经商和优秀党员中物色，坚持任人唯贤，以好的作风选作风好的人，特别是选好配强村社党组织书记和支部班子。同时规范村级后备干部的选拔、储备、使用机制，把优秀村后备干部放到镇机关、村主任助理岗位上压重担锻炼，加快成长。在日常工作中加强对村社干部的管理和监督，通过简讯将各村社所有人员的的岗位、职责发放到每家每户，每年对村社干部的工作情况进行述职评议，便于村民监督。

二是健全村级民主法制运行机制。全面实行“三会决策”制度，村三委会提方案，党员大会议方案，村民代表会议定方案。切实规范村务工作程序，主要从以下八方面进行规范：严格规范5万元以下小型项目的招投标、预决算、审计和建档工作；严格规范农村户口迁入中两委会集体讨论和村民代表表决制；严格村务工作计划性、责任性和目标性；严格村社两委会公章使用、管理、审批、登记和保管制度；严格村社两委会会议的记录、签名和报告制；严格各种会议、决定的信息报道制度；严格各种资金使用、管理、审计制度；严格重大协议、决定、合同的司法公正和法律顾问制度。

三是健全党员干部先进性教育机制。建立党员学习制度，充分利用远程教育、集中上党课、党员活动日等方式，使党员加强政治理论学习和有关业务知识学习，做到学习工作化、工作学习化，争当带头学习的模范。落实党员“设岗定职，联系村务”制度，农村无职党员按个人特长申请联系村内一个岗位，如：环境卫生、社会治安、邻里调解、政策宣传、征地拆迁、施工监督等，并上墙公布，充分发挥党员的先进性。建立普通党员实践教育制度，让普通党员轮流主持党日活动，增加学习、锻炼机会，增加各方面才能；同时，增加党员外出考察的机会，增长见识，拓宽视野。树立先进党员典型，完善一线党员标兵和先进党员的评选，用先进典型、先进事例教育广大党员。

四是健全基层党建工作示范点培育机制。基层党建工作示范点是党在基层中的一面旗帜，是带动周围党组织党建工作趋于规范的示范点。镇党委建立健全党建工作示范点培育机制，做到有培育计划、实施方案、工作措施，实现培育一批，带动一批，巩固一批，在现已有三义社区、天龙集团有限公司等党组织区级党建工作示范点外，计划赵家社区再培育和创建市级远程教育示范点，扎实推进行政村（居）、非公企业、事业单位、机关的党建工作。