四抓专业合作党建工作交流

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一是抓教育培训。加强社员特别是党员社员思想教育，强化社员合作互助理念、诚信经营理念、科技兴业理念、争创品牌理念。坚持分类培训、按需培训原则，加强思想政治教育和技能培训。对管理层党员开展经营管理、市场营销、品牌策划等方面知识培训，提高管理层党员经营水平；对生产层党员开展农技知识讲座、实用技术培训、技术交流等活动，提高运用科技水平。建立“远教致富学习会”，依托镇乡（街道）、村两级远程教育站点，每两月一次组织开展培训，提高致富本领。有条件的合作社设立“合作论坛”，组织开展“我为合作社发展做什么”、“如何做一名合格社员”活动等形式开展教育。

二是抓党员人才培养。实施以“三培养双推荐”为主要内容党员人才工程，通过师徒结对、岗位锻炼、到示范基地蹲点实习等途径，把党员后备人员、入党积极分子、社员党员培养成技术能手、经营能手；把生产技能强、经营能力强的“双强型”党员推荐到理事会、监事会等岗位接受锻炼，提高组织群众、民主管理的本领；同时把理事会、监事会中党员骨干推荐到村干部队伍中，为新农村建设输送人才。

三是抓关系协调。建立谈心谈话制度，党组织对思想上有困惑、生产上有困难社员进行谈话，做好社员思想工作，增强凝聚力。建立民主恳谈制度，每年组织1—2次，了解民意动态，听取社员意见建议，向合作社理事会、上级党组织反映社员合理诉求，增进合作社和谐。帮助和支持合作社建立健全议事制度、社务、财务公开制度，提高民主管理、民主决策水平，真正做到“民办、民管、民受益”。

四是抓党员教育管理。实施党员示范工程，开展党员“三无”承诺活动，即无违反生产标准情况、无损害品牌声誉情况、无违反章程情况，为社员作出表率，提高合作社内部自律能力。开展“互帮互助、合作共赢”活动，实现信贷互保、信息互享、风险互防，带头倡导合作互惠新风。引导生产层党员建立示范基地，做到新技术党员先学、新品种党员先试、新设施党员先用，为社员带头探路。实施党员服务工程。建立党员服务区，开展设岗定责活动，通过设立政策宣传岗、技术指导岗、市场拓展岗、信息收集岗等先锋岗，实施“联系一块生产基地、申领一个先锋岗、传授一项实用技术、解决一个实际困难，帮助一户社员致富”等“五个一”活动。