领导干部创新能力交流

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领导干部的创新能力是指领导干部在领导活动中通过创新思维，创造性地运用各类知识发现、分析、解决新问题的能力，它是集领导干部分析判断能力、决策能力、组织协调能力、应变能力等诸多单项功能为一体的综合能力，内涵丰富又复杂。它在形成和发展过程中会受到多种内在和外在因素的影响和制约，因此提高领导干部的创新能力应采取多种方法。下面笔者谈几点肤浅的看法。

一是更新观念提高创新能力。思想是行动的先导，没有解放的思想，创新的观念，超前的意识，领导干部不但不能成为社会发展的火车头、推进器，反而会成为社会进一步发展的梗阻和障碍。首先要在树立科学发展观中提高创新能力。领导干部要与时俱进，摒弃陈旧的发展套路，树立符合当地实际的科学发展观.。紧紧抓住发展这个第一要务，把心思和精力集中到加快发展上来，对一切阻碍发展的体制机制弊端要坚决革除，对一切阻碍发展的思想行动和运作方式要坚决摒弃，在领导干部心中自觉形成紧跟时代步伐甚至超前的发展观念。其次要在树立开放市场观中提高创新能力。领导干部要摒弃传统的思维方式，树立开放、平等、竞争的市场经济观。要敢于打破县域封闭，陈腐的思维方式，建立开放的体制，构建开放的格局，营造开放的环境，形成开放的气候。进一步推进社会主义的工作行为方式、运作模式等与市场经济接轨。进一步推进思想解放工程，加强教育培训引导，组织干部外出参观学习，以此启发思路，开拓视野，创新发展。再次要在树立实践经验观提高创新能力。领导干部要始终坚持边干边提高认识，边干边统一思想，边干边创新和完善工作思路，用感性认识来升华理性认识，用实践成果来澄清模糊观念。大力营造“打破封建保守，鼓励实干创新”的工作氛围，使领导干部开拓进取的积极性竞相迸发

二是加强学习提高创新能力。创新必须加强学习，提高素质。这是创新的基石。学习是人的终生任务，更是领导干部的终生任务。首先是学理论。要始终坚持把党的三代领导核心的重要论述，特别是“三个代表”重要思想作为学习的重要内容，真正把握其内涵和精神实质并不断应用马克思主义的立场观点和方法来认识、分析和解决新形势下社会中出现的各类新问题，自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。其次是学科技。主要是围绕如何提高和应用现代科技为民服务，如何领导广大人民群众发家致富，如何利用现代信息技术为民奔小康等重要课题，系统学习科技有关方面的知识。再次是学习与政治工作相关的知识，主要是学习历史、经济、WTO、管理、法律、文学艺术等知识，努力提高科学文化素质，构成合理的知识结构，使自己具有扎实的理论功底，丰厚的知识储蓄，这样才有提高创新能力的基础。随着知识经济的到来，新科学、新知识急剧增加，知识更新周期缩短，知识结构变化速度明显加快，如果不及时的学习新的知识，现有的知识结构就会被破坏，创新能力必然会退化。因此，作为领导干部，只有不断学习新的知识，特别是学习科学知识、现代管理学知识、法律知识、WTO知识，及时构建合乎时代要求，合乎创新要求的新型知识结构，才能为提高创新能力奠定坚实的基础，提供源源不断的动力，开创工作新局面。

三是科学思维提高创新能力。思路决定出路，创新的核心是思维的创新，培养创新能力必须提高创新思维能力。领导干部的创新思维能力主要表现在敢于突破原有的旧框框，重新思考，重新探索，大胆提出新的观念，新的问题，并结合当地实际情况提出解决问题的新方案进行实践。领导干部要提高自己的思维创新能力，首先要努力掌握多种创新思维方法。领导干部要学会运用逆向思维、多角思维、分叉思维等方法来学习分析各种问题。其次要在工作实践中按照发现问题、分析问题、解决问题、总结经验的辨证思维过程对各种创新思维方法加以综合运用，从而在理论与实际的结合中使自身的创新思维能力不断得到增强。再次领导干部要在决策过程中创新思维。领导干部在领导活动中既要注重掌握决策的艺术，按照一定的原则程序方法和要求进行决策，又要运用创新思维方法打破思维定势，敢想敢闯，敢试敢做，敢于创新，决策水平提高了，创新能力就会随之增强。

四是勇于实践提高创新能力。实践出真知，创新必须通过实践来完成。近年来，社会上各种新问题，各种新矛盾层出不穷，困扰基层开展工作。对此，我们领导干部要牢固树立起领导就是服务、服务就是解难题、解难题就是求发展的思想，下大力帮助基层排忧解难，在工作实践中不断提高创新能力。一方面，本着给钱、给物不如给个好班子的思路，狠抓了党委政府班子的建设。要在党委的统一领导和安排下，对自己所管辖的党委政府班子进行严格考核，及时把一批党性好、能力强、作风实的同志推荐并选入班子。另一方面，坚持把解决基层风气问题作为一个突破口来抓，在基层干部任用上逐步推开了“一推双考”任前公示制度，在选入党、提拔等敏感问题上实行了“四公开”。再一方面，大力活跃基层文化生活。特别是我们针对机关和基层文化生活单调的问题，积极组织开展了文化大篷车下基层、广场文艺晚会、机关干部“家家乐”等文艺活动，深受机关部队官兵欢迎。通过以上三个方面的工作，再加上平时注重运用经济、行政、思想、法律等手段，较好地使基层一些“老大难”问题得到了有效解决。创新必须尊重群众，依靠群众。人民群众是社会的主人，是实践的主体，也是创新的主体。领导干部来自人民群众，代表人民群众，必须忠实维护人民群众的利益，融入人民群众创新的潮流之中。离开人民群众的实践，创新就是无本之木，无源之水。搞改革，求发展，保稳定，办法在群众之中，经验在群众之中。领导干部的创新不是标新立异，为所欲为，表现自己，重要的是深入实践，深入群众，把自己的改革思路与群众的智慧创举结合起来，尊重人民群众的首创精神，善于总结概括人民群众在实践中创造的成功做法和新鲜经验，积极推广，指导实践，推动经济和社会的发展。同时要坚持调查研究，调查就是解决问题，“没有调查就没有发言权”，只有搞好扎实的调查，掌握真实情况，才能做出科学决策。