五个一村级党建交流

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村级党组织是党在农村所有工作和战斗力的基础，是农村工作的领导核心。村级党组织职能作用发挥的好坏直接影响到党的各项方针政策在农村的执行效果。随着社会市场经济的高速发展，农村的方方面面也不置可否的受到影响，发生了变化，村级党组织受到了前所未有的冲击，新形势下如何加强村级党组织建设也成为摆在我们面前的一大问题。**县从实际出发，从五个方面加强村级党组织建设，解决了村级党组织建设中无人办事、无能力办事、无钱办事等问题，有力地提高了村级党组织的领导核心作用。

一是拓宽村干部的选拔任用渠道，从源头上把好选人用人关。**县针对部分村干部年龄较大，创新意识不强，开拓进取后劲不足的现状，通过启动“一村一名大学生”工程，在机关事业单位中选派村干部，当“下挂”支书，在农村经济能人中选拔村干部等方式，加强薄弱村、落后村等基层组织建设。目前，全县先后选拔了244名大中专毕业生充实到农村基层当“村官”，选派了55名政治素质好、工作能力强、有业务专长的镇机关干部到经济薄弱村任职，从政治素质高、经营能力强、示范带动作用好的致富能人中选拔了384名村干部，极大的夯实了党在农村的基础组织。如林泉镇韦寨村“下挂”支书张大国，在新农村建设中，带领全体韦寨人实施新村建设“三大工程”，即依据一个定位（城郊综合农业开发型的新村建设），两个主抓（一是抓特色种、养殖业；二是抓城郊田园休闲观光。）取得了良好实效。素朴镇学堂村启用大葱种植致富能手贺进方任村干部后，起到良好的示范带动作用，带动身边30余户共种植大葱300多亩，年增收上千元。

二是针对村干部学历不高的问题，能力偏弱的问题，大力开展提升农村党员干部素质工作，全面提高农村党员干部综合素质。**县以远程教育为有效载体，充分发挥资源优势，以县委党校、乡镇业余党校为主要培训基地，加强对党员干部群众的政治理论、市场经济、农村适用技术、政策法规、科普知识等培训。同时，在在职村干部中开展由政府部门出资的提升学历的脱产教育，目前全县由政府出资每人3200元学习费用的第一批80名农民党员大学生即将毕业，第二批党员“大学生村官”培训班将于今年9月初开班。

三是针对村干部工作积极性不高、工作效率较低的现状，建立激励机制，提高村干部的工作积极性。**县从20**年起，每年投入1000万元，将村干部工资报酬在以前的基础上翻一番，村干部的报酬从过去的月人均192元提高现在的每月人均420元。并落实村级组织运转经费，确保村级组织正常运转。缴纳现任村级“两委”主要干部养老补助资金和合作医疗互助金，解决村级干部的后顾之忧。同时，各乡镇完善机制，制定村级事务目标管理责任制，乡村事务发言人制度等有效的刺激村干部的工作积极性，极大的提高了工作效率。

四是针对目前大多数村集体经济薄弱，多为“空壳村”、“负债村”的现状出发，着力发展村级集体经济，壮大村级积累。**县从政策上倾斜，研究制定一些鼓励村级经济发展的优惠政策；在业务上指导，协助基层党组织加大对村办企业的指导和监管；积极协调各涉农部门，在村办实体发展的过程中予以帮助、扶持；加大“双培双带”工程力度，盘活集体资产，努力创办经济实体，壮大经济积累，增强办事能力。洪水乡附廓村党支部组建建筑工程队，创办村养殖场、砂石场等经济实体，解决了120余人的就业问题，村集体经济年收入达10万元以上。目前，全县有村级集体经济实体290个，解决了部分村级组织“无钱办事”的问题。

五是针对部分村无村级组织活动场所或面积过小，年久失修的问题，加大村级组织活动场所的新建与改扩建。全县按照村级办公房“四化”（干部管理制度化，办事程序公开化，室内设施规范化，室外景观花园化）“五有”（支部活动有阵地，干部工作有报酬，组织运转有经费，提升素质有远教，维护平安有警务）的标准加强办公阵地建设。目前全县34个村级办公房的新建任务和28个村级办公房的改扩建任务已基本完成，新建办公房的办公用品正在统一采购中。