和谐工商文化经验交流

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2008年，自治区工商局向全区发出紧贴*工商实际，凝聚和提炼工商统一价值观和*工商精神的号召。笔者认为凝聚*工商精神应抓住和谐工商文化建设这个根基。

一、和谐工商文化建设在凝聚*工商精神的地位

*工商精神是*工商人集体精神结晶。强调和谐工商文化建设在工商精神中的地位，是基于和谐工商文化建设是*工商人树立共同理想信念，增强工商凝聚力和创造力，形成*工商团队精神、构建和谐*工商的强大力量；是凝聚*工商人精神，形成和谐思维，培育共同理想的主旨；是营造*工商内部环境，丰富干部职工精神生活，形成*工商内和外顺的源泉和有效载体。和谐工商文化建设能够为构建*工商统一价值观提供思想基础、道德支撑和团队氛围。因此，只有积极促进和谐工商文化建设，才能为工商精神提供强大的思想道德力量，才能为凝聚*工商精神奠定坚实的思想基础。

二、和谐工商文化建设在凝聚*工商精神中的意义

*工商是一个由近万名大军的群体，凝聚*工商精神就必须以和谐为主旨，以和谐的团队作支撑。和谐工商文化是解决这一问题的关键，一个不和谐的群体是难以形成统一的价值趋向，没有和谐，就没有工商和谐的思想根基，也不可能有建设和谐工商的实践追求，也难以凝聚*工商精神。和谐工商文化以崇尚和谐、追求和谐为价值取向，融思想观念、思维方式、行为规范、社会风尚为一体，无论是个体自身的心理和谐，个体与个体的团结和睦，还是*工商集体的和谐，都离不开和谐工商文化的支撑。

（一）*工商事业的发展需要和谐工商文化建设作基础。和谐强调人类、社会、自然的共生与和谐，包含着协调发展、均衡发展的理念，蕴涵着科学发展的思想方法、思维方式和实践逻辑。发展和谐工商文化，有助于帮助*工商人牢固树立科学发展观，创新发展模式，提高发展质量；实现文明发展、和谐发展、又快又好的发展；有助于推动履行市场监管和执法职能，实现工商部门各项工作的协调发展。和谐工商文化是实现工商事业发展的思想源泉，也是统一*工商人价值观的思想根基。

（二）*工商内部的和谐需要和谐工商文化建设作支撑。构建社会主义和谐社会，是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。实现社会和谐，既需要雄厚的物质基础、可靠的政治保障，也需要有力的精神支撑、良好的文化条件即和谐文化。工商自身的和谐是社会和谐的重要组成部分。工商内部的和谐是需要和谐工商文化为支撑，和谐工商文化强调各种健康思想文化相互借鉴、相得益彰，主张在坚持工商人统一的核心价值体系的基础上，尊重文化的多样性，推动不同文化相互学习、取长补短，实现弘扬主旋律与提倡多样化的有机统一。建设和谐工商文化，必须在多元中立主导，在多样中谋共识，减少思想冲突、增进团体认同，有效避免因认识差异引发思想冲突。这样才能形成百花齐放、百家争鸣的生动局面，使先进文化得到发展，健康文化得到支持，落后文化得到改造，腐朽文化得到抵制；使传统工商文化与现代工商文化在交流比较中互动融合、相互促进；使各种文化形式、文化内容、文化形态各展所长、共同发展。

（三）实现*工商内和外顺需要和谐工商文化建设来引领。和谐工商文化强调和而不同、以和为贵，主张工商人之间相互尊重、相互信任、相互帮助，反对相互敌视、相互欺诈、相互对抗。建设和谐工商文化，在*工商系统大力倡导和谐理念、培育和谐精神，引导工商广大干部职工用和谐的思想认识事物，用和谐的态度对待问题，用和谐的方式处理矛盾，就能够形成解决日常矛盾的新认识、处理内部关系的新方法，使崇尚和谐、维护和谐内化为工商人的思维方式和行为习惯；就能够培育与人为善、乐于助人的道德情感和见利思义、顾全大局的处事准则，在处理利益关系和各种矛盾时，互谅互让、友好协商，形成我为人人、人人为我的新风尚。

（四）加强和谐工商文化建设是促进工商人心理和谐的需要。和谐始于内心。良好的心态、健全的人格，是人的身心健康的重要标志，也是工商和谐的基本条件。和谐工商文化强调人的自身修养、自我完善，塑造健全的人格和良好的意志品质，是实现人的心理健康、心理和谐的文化源泉。通过和谐工商文化的熏陶和哺育，必将提高工商人的境界、情趣、品位，培育乐观、豁达、宽容的精神，促进工商人的素质提高、精神解放和全面发展；必将有效调节工商人的情感和心理，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，以开阔的心胸和积极的心境看待一切，用理性合法的方式表达个人的利益需求。

三、*和谐工商文化建设的途径

和谐工商文化建设既是长期的战略任务，也是紧迫的现实课题。必须立足于工商部门履行职能的实际，科学把握工商职能转型时期思想意识发展变化的新特点，从倡导和谐的思想观念、营造良好工商文化舆论氛围、丰富工商文化生活、培育文明道德风尚等方面努力，在构建和谐工商实践中不断推进和谐工商文化建设。

（一）唱响和谐*工商的主旋律。在全系统大力倡导和谐工商的思想观念，引导工商人用和谐的思维认识事物，用和谐的态度对待问题，用和谐的方式处理矛盾，用和谐的思维履行市场监管和行政执法工作，使崇尚和谐、维护和谐成为全体*工商人的共同追求。

（二）营造*和谐工商文化建设的氛围。坚持正确的思想教育导向，营造积极健康的工商文化氛围。坚持正面宣传为主的方针，积极宣传党的主张，反映人民心声，通达社情民意，努力营造倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定的良好氛围。按照有利于维护工商队伍形象、有利于维护人民群众切身利益和维护社会稳定的要求，努力提高依法行政工作水平。

（三）丰富*和谐工商文化建设的内容和形式。建设和谐工商文化，必须以满足工商干部多层次、多方面、多样化的精神文化需求为目标，积极发展文化事业，大力繁荣工商文艺创作，努力为广大干部职工提供内容丰富、形式多样的精神文化产品和服务。要按照面向基层、服务群众的要求，加大对公益性文化设施建设投入，加快建设覆盖各基层工商部门的公共文化服务体系，为全体工商人参与和共建设文化生活创造良好条件。优先安排能供大家共同参与的文化活动项目，按照乐于参与、便于参与的要求，广泛开展形式多样的群众性文化活动，大力发展团队文化、机关文化、基层文化、社区文化，鼓励自编自演、自娱自乐，让干部职工在丰富多彩的文化活动中享受美好生活。一是始终把握工商文化建设政治方向。必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，坚持为人民服务、为社会主义服务工商文化建设的方向。必须坚持以人为本，把满足干部职工精神文化需求作为出发点和落脚点，弘扬主旋律、提倡多样化，尊重普通干部职工的主体地位和首创精神，充分调动广大干部职工参与的积极性、主动性、创造性，使大家在“文化享有”上各得其利，在“文化创造”上各尽其能，使建设和谐工商文化的过程成为提高个人素质、促进个人的全面发展的过程。二是发扬独具*本地特色的优秀传统文化。要深入挖掘传统文化中有利于促进*工商文化的内容，汲取*本地文化合理的思想精髓，提升*工商文化建设层次。通过工商文化实现*工商人统一价值观，焕发*工商精神新的生机与活力目的。三是拓展工商文化建设的领域。建设和谐工商文化，离不开与其他部门文化的交流与对话，离不开对各部门有益文化成果的学习与借鉴。我们要以开放的心态、开阔的视野，充分借鉴一切有利于促进和谐工商文化建设的有益经验，充分吸收一切有利于增强工商和谐精神的文化成果，使和谐工商文化不仅深深植根于中华文化的沃土，而且适应社会发展进步的时代潮流。四是坚持工商文化重在建设方针。要站在时展和社会进步的前沿，把握文化发展规律，培育创新意识，鼓励创新精神，形成有利于激发工商文化创造活力的生动局面。要把工商文化作为一个持续推进的过程，通过坚持不懈的努力，积少成多，聚沙成塔，使工商文化建设不断深入发展。和谐工商文化建设不是独立于工商行政执法监管之外的新事物，而是与工商部门的社会责任、工作任务、队伍建设等方面息息相关，是与之相统一的理论课题，是和谐工商建设过程中的思想及精神升华的体现，不管处理、解决什么问题，都要立足于促进社会和谐。

（四）着力培育*工商人的道德风尚。着眼于提高干部职工的社会责任意识，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系，开展思想品德、社会公德、职业道德、家庭美德教育，广泛倡导爱国、敬业、奉献、诚信、友善等道德规范，形成男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系。大力倡导和弘扬社会主义荣辱观，使之家喻户晓、人人皆知，成为普遍奉行的价值准则和行为规范，在全系统形成知荣辱、讲正气、促和谐的风尚。着眼于促进干部职工的心理和谐，注重人文关怀和心理疏导，引导大家正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，引导干部职工做对国家、对人民、对社会负责任的公民，自觉履行社会责任和法律义务。要着眼于促进人与自然的和谐，引导大家牢固树立节约资源、保护环境的意识，树立科学发展、可持续发展的意识，推动工商事业的健康发展。