干部教育培训要点思考一

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**年，全区干部教育培训工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》、《**-2010年全国干部教育培训规划》和省、市、区组织工作会议精神，进一步丰富培训内容，创新培训方法，整合培训资源，提高培训质量，全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，努力提高各级干部基本素质，为促进全区经济社会发展，建设和谐**服务。

一、明确目标，夯实责任，认真落实干部培训计划

1、总体目标任务。按照大规模培训干部的要求，全区2007年度完成5000人次在职干部的培训任务。各单位应按照不少于干部总数20％的计划确定年度培训任务。

2、具体工作责任。按照“分级管理、分级培训”的原则，区委组织部主要负责全区干部教育培训工作的宏观管理和区委管理干部的调训、培训工作；区委宣传部、政法委，区人事局、经贸局、农业局、林业局、水利局、教育局、卫生局等其他单位各司其职，各负其责，全力抓好本单位、本系统的干部教育培训工作；各乡镇办事处具体抓好本乡镇办事处的干部和村干部的培训工作，积极实施“百场万人”绿色技术培训活动。今年尤其抓好乡镇机构改革后各站办所干部的业务培训。

3、落实培训计划。结合我区实际，制定《**-2010年全区干部教育培训规划》，各单位也要结合实际，认真制定落实“十一五”期间干部教育培训工作的具体措施。要按照干部管理权限和培训工作具体分工，认真制定本单位、本系统2007年干部教育培训计划，并将培训的对象、内容、地点、时间、授课老师、培训方式等安排情况于3月30日前报区委组织部干教股备案。

二、突出重点，创新方法，努力提高干部培训质量

4、突出培训重点。要重点抓好党的十六大以来以同志为总书记的党中央提出的一系列新的重大战略思想和党的十七大报告的学习。要把《文选》、科学发展观、构建和谐社会、建设现代农业和建设社会主义新农村、建设创新型国家、树立社会主义荣辱观、加强党的执政能力建设和先进性建设等重大战略思想作为重要培训内容。要着力抓好农业重点产业、农业实用技术培训，新时期法律法规培训，业务知识培训，实用技能培训，努力提高干部政治理论和业务素质。

5、创新培训方式。要继续抓好集中培训、专题培训、外出培训和干部学历教育培训，积极开展个性化、差别化培训，推行菜单式选课、意向性选师、双向交流等培训方法，充分运用远程教育、巡回宣讲和教学点教学，开展情景模拟、案例教学和研究式、体验式、互动式教学等方式，不断提高培训质量。

6、拓宽培训渠道。继续加强党校等干部教育基地建设，整活培训资源，实行资源共享；进一步加强师资队伍建设，根据培训需要和学员需求，定期或不定期邀请有关专家学者来**讲学；协调和支持有条件、有实力、有资质的院校参与我区干部教育培训，推进教育培训市场化进程。今年要积极开展“领导干部讲坛”活动，在一些条件成熟的院校建立我区干部教育培训基地。

三、结合实际，注重实效，着力抓好主体班次培训

7、抓好主体班次培训。区委组织部将根据上级要求和我区干部实际，采取分期调训和联合培训的办法，进一步加大干部培训力度，具体抓好以下几个班次的培训：

（1）、举办一期十七大精神专题培训班，培训时间3天，培训对象为各乡镇办、各部门正职领导干部。

（2）、举办一期党务干部培训班，培训时间为3天，对象为各乡镇办、各部门党委副书记，组织干部（政工干部）。

（3）、举办两期新任科级领导干部培训班，培训时间分别为3天，对象为2005年底以后新任科级领导干部。

（4）、举办一期乡镇办人大副主席（副主任）培训班，培训时间为3天，对象为乡镇办人大副主席（副主任）。

（5）、举办一期科级妇女干部培训班，培训时间为3天，对象为全区副科级以上妇女干部。

（6）、举办一期选调生培训班，培训时间为3天，对象为全区省派、市派选调生和预备公务员。

（7）、举办一期新农村建设专题培训班，时间为3天，对象分别为各乡镇办领导和示范村主要干部。

（8）、举办两期青年干部培训班，培训时间分别为3天，对象分别为各乡镇办、各区直部门优秀青年干部。

（9）、分片举办农村基层干部培训班，每班次培训时间为3天，对象为农村党支部书记、村委会主任。

（10）、抓好专题培训。主要与农、林、水、司法、计划生育等单位联合举办专题培训班，对象分别为各乡镇办分管领导和业务人员。

（11）积极组织学历培训。继续组织、引导区委党校、区农广校等培训机构同国民教育高校合作，举办一定层次的学历进修班，鼓励优秀年轻干部参加学历培训，努力改善干部队伍的知识结构。

四、完善制度，加强检查，努力做好培训工作指导

8、完善各项制度。继续坚持干部教育培训月报制度；干部个人培训登记制度；干部外出培训审批制度；干部培训办班申报制度；实行干部培训目标管理制度；同时逐步建立述学、评学、考学三位一体的“促学”机制，健全干部培训激励约束机制，发挥制度的导向作用，增强干部参学受训的自觉性。

9、切实加强领导。各单位要切实加强对干部教育培训工作的领导，把干部教育培训工作作为事关全区改革开放和经济社会发展全局的战略任务来抓，把握好干部教育培训工作的方向、政策等问题，保证培训经费落实，重视培训机构和师资队伍建设，确保全年干部教育培训工作任务全面完成。