农村村级干部待遇思考

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为了切实提高基层党组织的执政能力，建立农村基层组织建设的长效机制，激励和调动村干部工作积极性，现就提高农村村级干部待遇做出如下规定。

一、享受待遇的对象是：现任的村党支部书记、村委会主任；任职20年以上且正常离任的村党支部书记、村委会主任；任职期间因公致残的离任村党支部书记、村委会主任。

二、提高后村干部补助工资标准：

1、在1000人以上的村担任党支部书记、村委会主任的，年补助工资不低于2500元。

2、在400--1000人的村担任党支部书记、村委会主任的，年补助工资不低于2000元。

3、在400人以下的村担任党支部书记、村委会主任的年补助工资不低于1500元。

现任村干部补助工资实行基本工资和绩效工资相结合的结构工资制，基本工资不低于村干部补助工资标准的80％，绩效工资由乡镇制定目标管理量化考核办法考核确定。其他干部的补助，根据村级财政转移支付资金节余和乡镇财力状况由乡镇确定。

集体经济实力较强的村，村干部可实行月薪制或年薪制。

三、连续和累计担任村党支部书记、村委会主任20——30年且正常离任的，每年享受1200元的生活补助；任满30年以上的，每年享受1800元的生活补助。受到省、部级以上奖励的，增加100元；因公致残无劳动能力的，增加200元。

四、任职未满20年，任职期间因公致残的离任村党支部书记、村委会主任，每年享受1200元的生活补助，受到省、部级以上奖励的，增加100元。

五、离任村干部待遇，按属地管理原则，由各乡镇党委申报，县委组织部和民政局审定，并由县委组织部建立档案，发给《离任村干部生活补助领取证》。

六、现任村干部补助工资在县财政下拨的转移支付款中支付，由乡镇负责管理、发放；离任村干部生活补助，由县财政局凭组织部门提供的享受对象名单，于当年七月一日前以专款一次性下拨乡镇，享受对象凭证到当地乡镇政府领取。

七、享受生活补助的离任村干部重新任职的，只享受任职村干部的待遇；已转为国家干部或固定职工的，不再享受离任村干部待遇。在领取生活补助费期间，被判刑或开除党籍的，从当年起取消生活补助；享受期间死亡的，除领取当年待遇外，可延长享受一年生活补助，作为丧葬补贴。

八、村级财政转移支付资金和离任村干部生活补助资金必须专款专用，不得随意克扣、截留和挪作它用，确保及时、足额发放。同时要向村民定期公布资金的管理使用情况。

九、县乡机关、事业单位的干部到村任职期间，除享受原工资待遇外，同时享受所任村干部职务补贴。

十、离任社区党支部书记和居委会主任待遇，参照离任村干部待遇执行。

十一、村干部待遇落实工作由组织部门牵头，农工部及农业、财政、民政、审计等部门参与，负责检查、监督和落实。

本《规定》自发文之日起施行，由县委组织部负责解释