矿安全教育经验交流

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乌龙泉矿安全教育推陈出新，呈现出层次化、模块化、多样化，形成了独具乌矿特色的安全教育培训体系。

安全教育对象层次化。

该矿将安全培训对象分为领导、管理、技术、操作“四层”。每个层又细分为若干个子层，如“领导层”分为党务、行政、生产、设备、工会五个层次；“管理层”分车间（科室）、工区、班组三个层次；“技术层”分为矿级技术人员、车间技术人员、班组技术工三个层次；“操作层”按工种分为车工、钳工、铆工、电工、焊工、起重工、皮带工、炉前工等60多个层次。针对每个子层次，该矿都制订了相应的教育培训计划及教案课本，其中包括文字课本和多谋体课件。

安全教育内容模块化。

去年开始，该矿就按上述四个层次推行模块教育课件，把矿里安全教育的17个程序文件和75个作业文件中的大部分内容，分类制作成75个教育模块，然后集体讨论，最后汇总。这些教育模块分为安全理念篇、安全理论篇、安全预案篇、安全操作篇、安全事故篇等，每个模块又细分为若干个子课件。该矿还建立了1800道安全考试题，针对上述四个层次的人员编制200套安全考试试卷。

安全教育形式多样化。

该矿安全教育形式各异：既有文字版教材，又有电子版教材；既有遵章守纪先进人物图片，又有“双违”人员被曝光的图片；既有事故应急救援预案，又有应急救援演练；既有看漫画学规章，又要看图片分析事故原因；既有查隐患、纠违章，又有抓整改，灭事故的典型人或事。这些教育形式让受教育者积极参与，形式新颖，内容活泼，深受职工喜爱。