双培双争双四型党建思考

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**县积极探索创新，在非公企业中开展“双培双争双四型”主题活动，加强非公有制企业党建工作，鼓励、支持非公有制经济发展。

一是开展以“把党员培养为生产经营能手、把生产经营能手培养为党员”为主要内容的“双向培养”活动，把党员队伍建“优”。采取帮、带、学等多种形式，有计划有重点地把非公有制企业中技术、经营、管理骨干培养成党员，把党员培养成技术、经营、管理骨干，实现“党员人才化”和“人才党员化”，保证非公企业中管理人员和业务技术骨干中党员人数占到员工三分之一以上。

二是开展以“争当促进企业发展先进党组织、争当支持党建工作优秀业主”为主要内容的“双争”活动，把企业党组织激“活”。明确创建目标，落实创建责任，定期组织参观交流，相互学习促进；长期选派党建工作指导员和联络员蹲驻非公企业党组织督促指导，加强思想政治工作；不断向企业业主和股东党的路线、方针、政策和党建工作知识，提高他们对开展党建工作重要性的认识，使其在人力、物力、财力上支持党建工作。同时，每年七一，还对先进企业党组织和优秀企业主进行表彰奖励，鞭策激励、督促上进。

三是开展以“学习型、开拓型、实干型、奉献型”为内容的“四型”党员和以“学习型员工、实干型党员、服务型党组织、创业型经营者”为内容的“四型”企业创评活动，把非公企业做“强”。结合新一轮解放思想大讨论活动和学习吴祥义活动，组织企业党员加强理论学习，提高思想认识，培养开拓创新意识；深入开展党员承诺制，根据岗位特点、个人实际设岗定责，设定优秀党员“示范岗”，鼓励党员立足岗位创业绩，为企业发展做贡献。充分发挥企业党组织服务企业经济发展的示范带动作用，引导业主、员工共同塑造积极向上的企业精神，营造先进的企业文化，培植、树立、宣传优秀业主、党员、员工典型，在企业内凸现党员、党组织先进模范作用，实现企业党组织与企业生产经营由“围绕”到“融入”目标，切实为非公有制经济健康发展提供有力保证。