加强社区党的思想政治建设思考
时间:2022-10-22 03:28:00
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党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础。打牢这个基础,对密切党和群众的血肉联系,加强精神文明建设,保持社会稳定,具有重大意义。随着改革的深化和经济结构的调整,大量下岗职工进入社区,其中有相当数量的党员归属社区党组织的教育管理,党员人数增多,党员队伍结构发生很大变化,尤其这部份党员对经济利益调整的再分配思想情绪增大,给社区党组织增加了工作量和工作上的难度。面对新的形势,如何加强社区党的建设,加强党员的组织教育管理,保持党的先进性,以“三个代表”思想指导党员的思想与工作实践,作为街道社区的党务工作者,必须增强紧迫感和责任意识,为创新基层党建工作,要不懈探索新的途径。
加强思想政治建设,是党组织增强自身凝聚力、战斗力的一条十分重要的经验,是保持党员先进性的一项根本措施。社区党组织要始终把这项工作作为党建工作的魁要。因为马克思主义是我们立党立国的根本指导思想,党员就得用发展的马克思主义武装头脑,统一思想行动。列宁曾经指出:“只有以先进理论为指南的党,才能实现先进战士的作用。”我们党80多年奋斗历程充分说明,党所取得的每一个胜利,无不是马克思主义的胜利,是马克思主义给我们党注入了一个科学的灵魂,锻造了一个坚实的躯体。没有马克思主义就没有中国共产党,党就不可能成为中国工人阶级的先锋队。在新的历史时期,不加强马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,就不是一名真正的共产党员,也就不可能成为工人阶级和中华民族先进分子。但从社区党建的工作标准和党员队伍的状况来看,总的形势虽然很好,但不能盲目乐观。我们对加强党的思想政治建设还缺乏足够认识。近些年来,社区虽然开展了一些很好的活动,如“凝聚力工程”、“民心工程”等主题活动,这对要求党员长期坚持党的服务宗旨,发挥党员的模范作用,凝聚人心改善党群关系,服务改革发展,稳定大局起了重要的保障作用。但是,在党员教育管理过程中,有计划、有重点地组织马列主义、思想,特别是邓小平理论和“三个代表”的学习缺少安排,对增强党员的科学世界观,未能作出组织保证,其问题的根本原因大致有以下几个方面:
一、理解上的片面性。当前在社区党务工作者中,有不少同志认为“学习党的基本理论是上级领导的事,是决定方针政策的领导者所掌握的,在基层党组织就是管干”。没有从根本上把学习先进理论,确立党员科学世界观和保持党的先进性辩证去理解,统一去认识,表现出思想上的麻木性,影响对党员的教育管理,制度坚持不好,质量不高,有的说在嘴上,挂在墙上,还有的只是图有虚名。
二、体制上的随意性。社区从建立到这次换届选举,三年多时间已经进行了大小两次的区划调整。以每人300-350户配置社区干部,因开支渠道为街道,在干部配置上往往存在伸缩性,一般为减少人员开支,干部管理数相应增大,使得有些社区干部超量工作,成天忙于事务,很难挤出时间抓组织教育。今年的党组织换届,虽然在加强社区党建力量上市、区组织部门作了明确规定(原则上党委应配3名在任社区干部,其中设一名副书记),但因部分社区在任干部党员少或无党务工作经历又难以落实规定,加之减员和上升的工作量,所以也很难从根本上解决加强党建工作力量的目的。
三、开展教育的局限性。一方面,有些社区的党务工作者由于文化水平不高,知识面窄,组织党课教育的能力不强,难以消除党员思想上当前存在的一些模糊认识;另一方面,有不少社区仍然条件较差,教育功能不完备,虽挂牌成立了社区党校,但没有学习教育场所,在组织集中教育,提高质量效果上缺少条件;还有一方面问题是缺少活动经费,现在大部分社区无经济创收渠道,只有少量的党费返回资金和办公经费,开展党的一些活动,只能到辖区单位登门求助,因此在很大程度上,条件制约着党建工作的主动性。
四、组织观念的淡化性。由于社区党组织对党员的管理教育上存在主观与客观原因,党员在市场经济条件下产生的负面影响等问题,不能正确认识理解,部分党员对党的先进性产生怀疑,放松对自己的严格要求,甚至淡薄了组织约束;有的不参加组织生活;有的不交纳党费或不按工资比例缴纳党费;还有的外出打工也不打招呼,也不定期汇报思想,完全把自己置于组织之外,在党内起了一种涣散凝聚力的作用,也在群众中造成了不良影响。
存在上述问题,是基层党组织思想政治建设乏力的主要原因,这对当前全党学习实践“三个代表”,贯彻“5·31”重要讲话精神,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气极为不利。我们必须高度重视,加以改进和加强,否则,将会影响党的事业。
加强社区党的思想政治建设对策思路。
针对社区党建发生的新变化,思想政治建设薄弱显现出来的一些不可忽视的问题,在基层党的建设上,必须把思想建设放在首位。要按照时展要求,以与时俱进的姿态,把社区党组织建设好。充分发挥全体共产党员的模范作用,这是实现党对社区工作领导的长期任务。其基本的对策思路是:
第一、加大对社区党务工作者的培养力度。培养和造就一批高素质的社区党务工作者,是建设党的基层坚强组织堡垒、开创党建工作新局面的重要保证,要从加强党的执政基础这个高度去对待。首先,从文化高,知识面广,能力素质强的优秀党员、下岗后的党务干部,以及社区的离退休党员中(对他们年龄可以适当放宽),选拔专职党务工作者。使他们的才华、经验、在社区党的建设上得到充分展示,坚实这块阵地。其次,是紧贴形势发展要求,加强培训力度,要逐步提高培训层次。区、街党校,要把社区党务干部的培训摆上日程,每年有计划,有内容对培训工作做出认真安排,抓好落实,保证社区党务工作者,有新思维、新创造,收到新效果,提高新水平。再次,建立优秀党务工作者的奖励制度。除对优秀党务工作者授予荣誉称号外,还要设立专项奖励基金,解决他们工作和生活中的实际困难,并组织学习考察,休假疗养,增强优秀党务工作者的荣誉感,扩大优秀党务工者的社会影响力。
第二、要加大对社区建设资金的投入,不断改善教育的条件和教育手段。首先,要解决党员教育学习与活动的场所问题,使社区党员有个家,做到常回家看看,营造亲切感,增强党组织的凝聚力和吸引力。其次,将电化教育手段广泛运用于社区党建。以其生动形象,声情并茂,传播迅速,喜闻乐见的特点,增强党员教育的吸引力,提高教育质量,更有效的使党员用科学理论武装头脑,认真贯彻执行党的路线方针政策,确保党员先进性的发挥。再次,拓宽资金渠道。要重视培育和发展社区经济,从政策上予以扶持,创造宽松环境,以满足居民生活需求为条件,创办便民网点、家政服务等项目。加强组织管理,解决为居民服务,为下岗职工再就业,为社区建设开展各项活动积累资金,实现一举多赢的效果。
第三、加强和改进党员的教育管理方式。保持党员先进性和实践“三个代表”的自觉性、坚定性,要根据形势的发展,改进党员的管理教育方式。首先,要针对社区党员队伍的构成特点,实行分类管理。对离退休老党员、体弱多病的党员,要单独建立党小组,提出相应要求;对青壮年党员,根据有职和无职特点,组建党小组和党支部,实行分类要求和管理,使每一名党员根据自身特点,充分发挥作用,为社区建设做出贡献。其次,坚持党的生活制度。强化党员的组织管理和组织纪律,尤其要重视抓高质量的党课教育,用马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”武装头脑。用正确的世界观、人生观、价值观指导实践,真正履行党章对党员规定的八条义务,坚定党员的理想信念。再次,要把民主评议党员的工作落到实处。在落实党的生活制度的同时,每年要抓好一次民主评议党员工作。在方法上要达到促进提高的目的,一是自我检查,写出自检材料;二是互评,开展批评与自我批评;三是在党内进行自评、互评,评出优秀、合格、不合格党员等次;四是在群众中进行评议,征求群众意见。在措施上要贯彻从严的原则,对违法违纪、修练“”的党员,必须严肃处理;对长期不过组织生活,不交纳党费,不完成组织交办任务的党员,要加强思想教育,经教育不改的要严肃处理;要制定不合格党员的认定标准,使处置工作对号入座,有所遵循;要切实做好不合格党员的教育转化工作,要采取各种帮助教育方法,解决思想问题和认识问题,使不合格党员受到深刻的党性党风教育,按期改正自身存在的问题,永远保持党员的先进性。
第四、建立评比激励机制,促进社区党建扎实开展。
建立党建工作的评比制度,是推动工作开展的有效方法,街道党组织要切实履行加强社区党建工作的责任。要加强社区党建的基础性工作,进行规范化管理。根据党内生活的各种制度,在每个社区党组织中建立统一的登记簿册,保证各项活动内容近期落实,纪录完整;有关党建工作制度张挂上墙,统一标准,使社区党建工作走向规范运行轨道。要组织必要的检查评比工作。街道组织部门要定期深入社区检查指导党建工作,将区委要求在基层得到迅速落实,并在年未组织社区党务工作者进行分片互检,其内容为基础工作、教育管理、模范作用、区内共建等两个文明建设的收效成果,达到学习、促进、提高的目的。要结合工作任务,开展经验交流,迅速推动工作。社区党建离不开树典型、推广经验为牵引,这既是肯定工作、指导工作,又是鞭策工作,街道党组织必须抓好这项工作,在典型交流过程中,要善于引导党务干部对确立的工作,以不同形式、不同内容、不同侧重角度开展典型引路,总结新鲜经验,使工作标准更加规范、科学,启发培养党务工作者创新能力和创造力精神,为基层党建注入活力,永葆勃勃生机。
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