党建信息综合考评思考

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为进一步规范全县各基层党组织信息外宣工作，确保上报信息的时效和质量，提高信息服务工作的整体水平，特制定本考评办法。

一、考评对象

各乡镇党委，县级各有关部门党（工）委、直属总支、支部，省太保局党委，县委组织部各组、办、局。

二、考评内容

1、领导重视组工信息调研工作，支持信息员工作。

2、及时、准确上报基层党建相关的信息调研及任务完成情况。

3、撰写、编发的信息(包括调研文章)被中央、省、市委组织部以及主要新闻媒体采用情况。

4、信息成果的转化运用及领导批示情况。

三、计分标准

1、各乡镇党委，县级各部门党（工）委，省太保局党委每月向县委组织部至少报送2条较高质量的信息，每年至少撰写1篇调研文章。部内同志每人每月至少上报2条信息，每年至少撰写2篇调研文章。党建信息和调研文章在各级刊物刊发情况，由本人负责提供样报和复印件，及时报县委组织部办公室登记。完成年度上报任务的党（工）委和个人得基础分200分，没完成上报任务的单位和个人依据所差任务每条扣10分。

2、中组部《组工通讯》、《组工信息》、《党建研究》、《党建研究内参》和《领导阅件》以及新华社、《人民日报》、中央人民广播电台、中央电视台等采用的信息，每篇加100分，动态、简讯每条加80分。

3、省委组织部《组工信息》、《当代陕西》等刊物采用的信息，每篇加60分，动态、简讯每条加50分。《陕西日报》以及陕西人民广播电台、陕西电视台主要新闻栏目采用每篇加50分。

4、市委组织部《组工信息》、《风帆》等刊物采用的信息，每篇加30分，动态、简讯每条加20分。《**日报》、**人民广播电台、**电视台采用的信息，每篇加40分，动态、简讯每篇加20分。**党建网、**政府公众信息网、**电视台采用的信息，每篇加20分，动态、简讯每条加10分。全年被省级以上媒体累计采用5篇以上的党（工）委和个人，另加100分。

5、同一篇信息稿件被多级采用的，按最高标准加分，不重复计分。由两个以上或个人共同提供、报送的信息，实行平均计分。对未经核准的失真信息，一经发现，进行双倍扣分。

6、上报采用的组工信息被省级以上领导批示的加记80分，被市级以上领导批示的加记50分，被县级领导批示的加记30分，被县委组织分管领导批示的加记10分。同则信息被多位领导批示，以最高批示计分，不重复计分。

四、考评办法

1、实行党建信息外宣工作通报制度。每季度通报一次乡镇、部门党委，每月通报一次部内各组、办、局组工信息及外宣稿件报送、采用情况。

2、年底对各党委及部内各组、办、局党建信息外宣工作进行考核评比。考核采取累积加分、综合计分的办法进行，对党建信息外宣工作排出位次。

五、表彰奖励

1、信息工作年度综合考评得分位居前三名，并至少有2篇以上信息被省、市委组织部《组工信息》等刊物采用的，评为信息工作先进单位或个人，进行通报表彰。

2、得分150分以上，每得10分奖励5元。

3、根据个人全年累计得分情况，年终评出一、二、三等奖若干名，颁发奖金100－500元。

4、建立优秀党建信息稿件评比奖励制度。年终从全县上报的被市级以上组织部门采用的单篇信息和调研文章中，评选若干篇优秀稿件，每篇奖励作者100元。

5、实行重要信息稿件重奖制度。凡被中组部采用的信息，正刊标题信息每篇奖励信息员1000元，供领导参阅每条奖励信息员500元，综合信息、动态每条奖励信息员300元。

6、各乡镇、县级各部门党（工）委获得的奖金原则按照本办法奖励有突出成绩的信息员，不得挪作他用。

7、本办法由县委组织部负责解释。

8、本办法自之日起实行。