党员服务管理四化建设思考

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近年来，**县委组织部积极创新党员服务管理思路，从四个方面入手，积极推进党员服务管理的信息化、集约化、民主化、制度化建设。

一是从建立党员管理台帐入手，推进党员管理信息化建设。实行党员及流动党员、入党积极分子实时动态管理，认真做好党内统计月报、季报、年报工作，准确掌握党员队伍各种信息。特别是协调公安、劳动等部门对外出流动党员情况进行拉网式调查，做到“七个清楚”，即清楚全县995名外出流动党员的个人简历、外出时间、外出地点、外出原因、通讯联系、党费交纳、思想和工作表现等七个方面的情况，将掌握的情况造册登记，建立外出流动党员管理台帐，为外出流动党员的教育、管理工作提供方便，有效防止和克服放任自流的现象。

二是从构建服务群众网络入手，推进党员管理集约化建设。完善县级党员服务中心、乡镇党员服务站、村党员服务点的三级服务网络。香粉乡还设立了屯级党员协作组。全县设有服务中心1个、服务站20个、服务点205个、协作组12个，各级党组织建立450支党员服务队，队员5000多人，实现了党员管理集约化和服务社会化。党员服务队利用**民族节日坡会多的优势，开展了“走进苗寨”、“走进侗寨”、“走进瑶寨”等系列“民族心连心”服务民族村寨活动，与芦笙协会春节期间下乡“赶坡会、打同年”，组织党员干部与民族群众结成帮扶对子，为群众办好事3500多件次,帮扶公路、学校、饮水等建设项目130多个,落实资金650多万元。把党员服务中心建成“流动党员之家”，接受党员群众咨询500人次，受理求职服务250人次，提供就业信息400条，成功介绍外出就业125人次。香粉乡东兴屯党员协作组带动了农家乐旅游业的发展，旅游点每年接待游客2万余人次，营业额100余万元。

三是从保障党员行使权利入手，推进党内管理民主化建设。认真落实好民主生活会制度、党员民主评议制度，将评议结果作为表彰优秀党员和处置不合格党员的重要依据，纯洁党的组织，着力塑造党员队伍的良好形象。规范村务公开、党务公开，强化党内民主监督。实行党员旁听党委会制度，使党委的决策正确性、科学化得到了提高，扩大党内民主和党内监督，调动党员参与党委决策的积极性。全县98%的村（社区）“两委”班子换届选举实行“公推直选”，保证农村党员履行好民主选举和民主监督权利。

四是从发挥党员先锋作用入手，推进党员管理制度化建设。建立农村无职党员设岗定责制度，根据无职党员的特点，设立了科技示范岗、治安监督岗、政策法律岗、乡风文明岗等岗位，使无职党员有位有为。建立流动党员管理制度，发放《流动党员活动证》，通过信函、电话等多种形式了解党员的思想状况、工作表现等情况，向其通报党组织的有关决议和重大事项，要求流动党员做到“三个一”：定期向支部提一条合理化建议、汇报一次思想工作情况，提供一条致富信息。如**镇黎邓屯党员韦有强外出广东打工，带回麻花鸡养殖致富信息和技术，带动周边村屯28户养殖麻花鸡，年出栏肉鸡达100万羽，纯收入达150万元。建立“党员义工服务日”制度，本着“党员关心、群众需要、义工所能”的原则，把工作的着力点放在公益性、扶困性、福利性的服务项目上。如红水乡机关党员义工帮助农户建沼气，并扶持资金1100元，滚贝侗族乡机关党员义工帮助受火灾农户搭建临时住棚200余人次，并捐资1.5万余元，县林业局“巾帼党员义工服务队”为遭受雪灾的安太乡群众送去杉木苗，并手把手地指导群众做好灾后经济林木的管护。