市直机关党要点思考

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**年，市直机关党的工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大和省、市党代会精神，紧紧围绕党的中心任务抓大事，围绕市委、市政府部署抓落实，围绕党员干部思想抓教育，围绕机关特点抓活动，坚持整体工作抓创新，重点工作抓突破，日常工作抓规范，以改革创新的精神全面加强机关党的建设，不断开创机关党的工作新局面，确保市委十届三次全会确定的任务目标落到实处。

一、强化理论武装，深入学习贯彻党的十七大精神

1、全面准确地领会把握十七大精神实质，用中国特色社会主义理论武装党员干部头脑。采取多种形式，精心组织广大机关党员干部全面系统地学习十七大文件，准确把握十七大精神，深刻领会十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，增强高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑，使其转化为机关党员干部坚持中国特色社会主义的坚定信念，转化为分析和解决现实问题的科学方法，转化为指导改造客观世界和主观世界的行为准则。

2、拓展学习领域，进一步提高党员干部适应形势任务要求、推动科学发展的能力。扎实开展学习实践科学发展观活动，组织党员干部认真学习自主创新、服务业、现代农业、城镇化、社会管理等领域的知识，增强研究新情况、解决新问题的能力。结合纪念改革开放三十周年，广泛开展“展示**变化成果、增强责任促发展”活动，振奋精神，凝心聚力，推进发展。

3、坚持理论联系实际，在抓落实、见成效上下功夫。发动机关各级党组织结合贯彻落实党的十七大和省、市党代会精神，按照市委十届三次全会提出的要求，结合全市工作大局思考和谋划机关党的工作，积极协助部门党组(党委)认真贯彻落实市委、市政府确定的战略部署和目标任务，坚定不移地落实科学发展观，全力推进经济社会科学发展、和谐发展、率先发展。

二、坚持改革创新，进一步加强和改进机关党的建设

4、改进管理模式，提升机关党的工作管理水平。不断创新机关党的工作理念、工作制度、工作方法和管理模式，积极探索新形势下机关党组织发挥作用、体现优势的新途径新办法，努力打造机关党建工作创新“品牌”。深入实施机关党务工作目标管理，按照紧扣党的中心、服务发展大局的要求和体现改革创新、引导争先创优、注重工作实绩的总体思路，完善党务工作目标管理内容，修订考核办法，采取平时考核与年度考评相结合的办法，推动目标落实。“七一”前，组织搞好“一先双优”评选表彰。

5、规范工作机制，加强党的基层组织建设。认真抓好“”制度的落实，建立规范的“机关党员活动日”制度。机关工委根据上级不同时期的任务要求，定期下发党日活动指导意见，努力提高机关党的组织生活质量。组织广泛开展机关党的“亮点”工作创评展示活动，搞好党建创新工作交流，推动机关党的工作上层次、上水平。机关工委年终组织党建工作创新奖评选表彰。积极探索新型社会组织中的党建管理模式，加强对流动党员的教育管理，不断扩大机关党的工作覆盖面。

6、创新活动载体，切实抓好党员队伍建设。进一步强化党员在社会生活中的主体地位和模范作用，组织开展“一名党员一面旗”主题实践活动，机关工委统一印发《党员建功立业记实薄》，采取设立党员先锋岗、争当社会志愿者等形式，引导党员立足本职，爱岗敬业，服务群众，奉献社会。

三、狠抓作风转变，全力推进经济社会又好又快发展

7、继续组织好机关工作人员封闭式军训，努力培育良好的精神状态。在认真总结去年军训实践经验的基础上，按照《实施方案》的总体部署，从3月份开始，继续分期分批组织好机关工作人员全员军训，确保全面完成军训任务。同时，积极探讨巩固和延伸军训成果工作，着力改变机关存在的懒散推脱、效能低下等不良风气，使党员干部始终保持良好精神状态，不断提高机关工作效能和执行能力，使军训成果转化为实现机关作风转变、推动经济社会发展的强大动力。

8、深入开展“优质服务项目”创评活动，不断创新机关服务“品牌”。各部门要围绕市委、市政府确定的任务目标，从各自职能出发，按照创新性、拓展性、规范性和实效性的要求，确定各自的服务项目，加大争创力度，力求使服务“品牌”在全市、全省乃至全国同行业中处于领先位置。机关工委将本着简便易行、务求实效的原则，继续牵头搞好“优质服务项目”创评活动的组织协调、宣传报道和评选表彰工作。

9、深入抓好“软环境”建设，努力营造促进发展的良好氛围。继续组织开展“看变化、强信念、促发展”观摩活动，通过现实教育，增强党员干部干事创业、服务发展的积极性和主动性。深入开展“假如我是服务对象大讨论”活动，积极协助行政方面创新和完善目标责任制、服务承诺制、首办负责制、限时办结制和失职追究制等各项制度，认真抓好落实。配合搞好机关绩效考核，注重总结选树先进典型，加大对党员干部损害“软环境”建设行为的查处力度，力促发展环境建设取得更大成效。机关工委拟于第二季度召开市直机关推进发展环境建设经验交流会议。

10、强化责任意识，积极为基层和群众排忧解难。坚持工作下沉，全面推行一线工作法，发动党员干部特别是领导干部深入一线抓工作，点对点抓落实。注重从自身所担负的业务特点出发，广泛实施各种便民利民惠民活动，在工作重点、政策规定等方面，全力向基层、向群众、向弱势群体倾斜，让人民群众普享改革发展成果。深入开展“体验百姓生活、真情关注民生”活动，了解群众疾苦，倾听群众呼声，帮扶困难群众，密切党群干群关系。

四、加大工作力度，着力推动和谐机关建设

11、进一步强化机关文化建设。大力倡树社会主义核心价值观，引导各部门坚持以人为本，体现尊重人、关心人、激励人的内涵，提炼形成各具文化特色的部门理念、部门精神和部门作风，用以凝聚工作人员的力量，激发工作热情，引领时代风尚。注重加强机关生态文明教育，组织开展“我为风筝城添光彩”活动，充分发挥机关党员干部在造林绿化、节约资源、保护环境工作中的表率示范作用。

12、健全完善机关关爱机制。建立健全对机关干部职工政治、思想、工作、生活、健康等方面的关爱制度，积极创造机关成员权利和机会平等的条件，使大家享有平等竞争和公平使用资源的机会，努力形成团结和睦、奋发进取的浓厚氛围。深入开展扶贫济困送温暖活动，积极帮助机关困难职工排忧解难；认真细致地做好老年工作，定期组织走访慰问老党员、老干部活动；充分发挥机关关工委的作用，促进青少年健康成长。

13、深入开展精神文明创建活动。组织实施社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”工程建设，规范机关工作人员日常行为，使之做到知荣辱、讲文明、树正气、促和谐。按照市委十届三次全会提出的要求，在党员干部中广泛开展“九倡导、九反对”活动，努力形成风清气正、健康向上的良好风气。认真做好市直机关文明单位命名表彰和推荐高层次文明单位、文明机关工作，充分发挥各级各类文明单位的示范作用。组织广泛开展全民健身“迎奥运”系列活动，举办市直机关职工运动会、乒乓球、羽毛球、篮球等球类比赛和登山、太极拳、健身操以及徒步行等全民健身活动，活跃机关文化生活，陶冶干部职工情操。

14、积极做好维护稳定工作。深入开展“平安**”建设，抓好矛盾排查化解，注重从源头上预防和解决各种社会矛盾。认真组织好“五五”普法教育，年终组织机关干部普法考试，检验法律学习成果。坚持有效地打击“”等邪教组织非法活动，切实做好巩固教育转化和防范控制工作，为维护社会稳定做出积极努力。

五、提升防范能力，进一步推进反腐倡廉建设

15、着力加强反腐倡廉教育。坚持更加注重治本、更加注重预防的原则，组织党员干部认真学习上级有关“四项纪律、八项要求”和“五个不许”等加强反腐倡廉建设的一系列规定，深入开展廉政文化建设活动，督促党员领导干部上好廉政党课，组织党员干部阅读廉政警示书籍、观看廉政教育专题片，通过落实责任，重点帮教，点对点、线对线地强化教育，做到“关口”前移、预防为主，从思想上筑牢拒腐防线。

16、认真落实党风廉政建设责任制。督促机关各级党员领导干部严格执行“一岗双责”规定，认真落实责任分解、责任考核、责任追究制度，不断强化源头治腐力度。健全完善党员党性定期分析制度、党员领导干部向支部党员大会报告工作和廉政情况制度、科级干部任职前廉政谈话制度和党员违纪苗头警示谈话制度，强化对党员干部的监督，加强对权力运作的制约，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

17、切实抓好违纪案件查办工作。充分发挥机关各级纪检组织的职能作用，妥善处理各类矛盾和纠纷，及时办理群众来信来访和举报，依法依纪加大对违纪违法案件查处力度。坚持抓大不放小，通过多查小案，预防和遏制大案的发生。

六、把握工作特点，努力做好新形势下的群众工作

18、切实加强对机关群众工作的领导。机关各级党组织要充分认识做好新形势下群众工作的重要性和紧迫性，进一步加强对机关群团组织的领导，明确工作分工，落实工作责任，强化工作力度，引导群团组织正确把握新形势下群众工作的特点和规律，拓展工作思路，创新工作方法，提高组织群众、宣传群众、教育群众的本领，为凝心聚力促发展做出积极贡献。

19、充分发挥机关群团组织的职能作用。发动各级群团组织，紧扣党的中心，服务发展大局，广泛开展各具特色的建功立业活动。工会组织要积极拓展劳动竞赛、岗位建功领域，组织开展争当“创业标兵、创新能手”活动，激发机关工作人员争先创优的热情。共青团组织要深入开展“青春创业行动”，发动团员青年围绕党的工作大局，创新、创优、创业，发挥青年生力军和突击队的作用。机关妇女组织要继续深化“巾帼建功”系列活动，发动广大机关女干部职工积极争创“巾帼示范岗”、争当“巾帼创新创业标兵”，为富民强市贡献力量。

20、积极维护机关干部职工的合法权益。充分发挥机关群团组织的维权职能，依法保证群众的知情权、参与权、表达权和监督权。认真搞好各具特色的节庆活动，激发干部职工的工作热情。从办实事、解难题、送温暖入手，扎扎实实帮助职工群众解决工作和生活中的实际困难，充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用。