简化发展党员程序思考

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按照《党章》规定的程序和要求做好党员发展工作，是保证新党员质量的一个重要手段。可是在实际工作中，有少数基层党务干部怕发展手续麻烦，嫌工作程序繁琐，一味地图方便、图省事，对发展党员工作程序随意简化，严重影响了党员发展工作的严肃性，影响了党员队伍的整体质量。

1、简化入党材料。一是“简”。入党材料的种类虽然符合规定，但内容过于简单。有的申请书寥寥数语，不足百字；有的自传高度浓缩，不到一页；还有的支部大会表决记录中，党员发展方仅有“同意”二字，不知是同意其加入党组织，还是同意其暂缓加入党组织。二是“混”。有的党内座谈情况记录和党外群众座谈情况写在一起，难以分清。三是“缺”。少数基层党组织在上报入党材料时，材料不全，有的缺自传，有的差政审，还有的无党内座谈情况记录。这其中尤以社会关系证明缺得最多。

2、简化入党考察。一是考察组成员偏少。少数基层党组织对党员考察不重视，有时仅派一名党务干部考察发展对象；个别党务干部为凑足考察人数，随意邀请发展对象单位的党组织负责人参与考察，影响了考察结果的客观性、公正性。二是考察范围偏窄。有的党务干部仅仅将考察范围局限在发展对象的本单位，对与其打交道较多的业务部门、纪检监察机关等单位，征求意见不多；有的在考察时只接触该单位负责人，对中层骨干、纪检政工干部、发展对象的同事接触较少，甚至连入党培养人的意见也未征求，这样考察了解到的情况不全面、不客观，影响了考察结果的真实性。三是考察测试方式简单。在考察中，有的考察人员在与发展对象接触时，只要求发展对象谈入党动机、对党的认识，很少对其进行党的知识测试；即使进行测试，也仅是通过口试形式，没有采用笔试等其他方式。四是考察谈话内容偏题。在考察谈话时，有的夸夸其谈，缺乏针对性；有的只摆成绩，不谈问题，缺乏有效性；有的讲问题片言只语，轻描淡写，不能触及“痛处”。

3、简化入党宣誓。一是会场简单不庄重。限于各单位条件不同，宣誓会场不可能个个都布置得符合标准。但有的基层党组织在宣誓会场的布置上太简单，不挂党旗，不贴党旗，不贴誓词，仅仅要求预备党员“面壁”宣誓。二是仪式简化不规范。有的基层党支部在组织预备党员宣誓时，没有领誓人，有的预备党员在宣誓时不举手，面向会场宣誓有如在作“表态发言”。三是不举行宣誓仪式。极个别基层党组织对党员发展细则不熟悉，对党员宣誓的意义认识不足，对新发展的预备党员，仅仅在党员大会上作个通报，免了宣誓仪式，极大地降低了预备党员加入党组织的神圣感。

党员发展工作中出现的以上三种“简化”现象，其危害和后果是不言而喻的。要消除这三种“简化”现象，一方面要加大基层党务干部的教育培训力度，组织他们学习党员发展工作的意义、方针、原则、程序等，提高其业务能力，增强其责任心；另一方面，要加大对党员发展工作的督促检查力度，对严格按程序规范操作的，要进行表彰；对不按要求、不按程序发展党员的，要通报批评，情节严重的，要严肃处理。