十强干部思考

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为提高镇村干部的执政能力和水平，新台镇党委从实际出发，全力打造创新理念强于群众、思想觉悟强于群众、发展思路强于群众、致富本领强于群众、文化素质强于群众、奉献精神强于群众、政策水平强于群众、组织纪律强于群众、爱岗敬业强于群众、处理复杂问题强于群众的“十强”干部，具体做到了三个结合。

一是坚持走出去请进来相结合。聘请县司法局、县经管总站、县动监局、县林业局等单位和部门的领导对镇村两级党员干部进行专题培训，以案说法，以案说事，使镇村两级干部入耳、入脑、入心，学以致用。组织镇村干部参观华油化工厂、鞍山生物制药有限公司、聚源谷物公司等企业，进一步增强了发展意识、项目意识和服务意识。

二是坚持管好管活相结合。制定了《干部工作管理条例》、《工作守则》等规章制度，实现了用制度管人，靠制度规范的目标。善于发现、树立、宣传各类先进典型，用典型引路，形成了知荣明辱、团结和谐的文明风尚。对有一技之长、群众威信高、能干事、会干事、不出事的党员干部，镇党委予以重用，现已提拔重用3人，激发了全镇广大党员干部的活力和创造力。

三是坚持培养教育相结合。按照“三培养”活动的要求，镇党委把任务落到村，把责任落到人，实行跟踪培养，全镇已把300名党员培养成致富能手，把150名致富能手培养成党员，提升了党员形象。发挥远程教育资源优势，对镇村干部实行“远程教育”，方便了党员干部学习，提高了学习成效，加快了学习成果的转化。