干部队伍思想政治建设思考

导语：干部队伍思想政治建设思考一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

换届后，**镇党委高度重视镇、村干部队伍的思想政治建设，围绕进一步提高执政能力和水平，从三方面入手，全面加强干部队伍的思想政治建设。

狠抓理论学习，提高干部队伍理论素养。一是抓好政治理论学习。坚持并完善党委中心组学习、机关干部学习日、领导干部在职自学等制度，把“三个代表”、科学发展观、和谐社会等重要理论学习落到实处，形成了领导班子和领导干部带头转变学风，自觉学习、终身学习的良好氛围。二是全面深入学习贯彻同志“314”讲话和市、区党代会精神。召开镇、村（居）干部大会，围绕“资源型城市转型**怎么办”“新农村建设”“和谐**建设”等专题进行深入讨论，进一步深化认识、统一思想、凝聚人心。同时，大力弘扬理论联系实际的学风，要求广大干部把理论学习与改造主观世界结合起来，与本部门工作实际结合起来，与推动全镇的改革和发展结合起来，切实提高运用理论指导实践的能力。

深化作风建设，树立干部队伍良好形象。一是深入开展“清廉从政、服务为民”作风建设年活动。认真查找班子、干部队伍、干部个人存在的突出问题，明确整改思路，以作风建设促进干部队伍的思想政治建设，进一步增强干部队伍的忧患意识、公仆意识、节俭意识，牢固树立八个方面的良好风气。二是大力建设效能机关。制定出台机关作风督查办法等制度，有效杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。同时设立了党员示范岗、优秀办事窗等，方便了群众前来办事。三是转变作风淡化“官”念。通过开展“党干群连心”、党内帮扶等活动，让干部放下架子，扑下身子，改变官僚主义作风，杜绝“吃拿卡要”不良风气，密切同人民群众的血肉联系。

注重求真务实，增强干部队伍工作实效。一是大兴调研之风。要求干部深入到群众中了解他们的思想状况，把握他们关心的热点和难点问题，从而把握思想脉搏，找准问题症结，选好工作切入点。二是大兴务实之风。根据调研中发现的群众亟待解决的水、闭路电视、公路、人行便道等问题，积极向上级相关部门争取资金和项目，认真落实新型农村合作医疗、农村低保、特困户救助、粮食直补等各种惠农政策，把群众的利益实现好、维护好、发展好。三是大兴和谐之风。要求广大干部对各类民间纠纷以及工程建设项目带来的矛盾纠纷，要充分利用基层干部与群众直接接触的优势，深入细致地分析问题、讲清道理，引导群众解开思想疙瘩，提高思想觉悟，支持地区发展。