社区党建整体水平思考

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**街道党工委以和谐稳定为主题，以服务群众为宗旨，以充分发挥社区党组织的“前沿”调解功能为切入点，积极采取三大措施，大力推进社区调解工作，切实提升社区党建工作整体水平。

创新调解方式。各社区党组织根据不断变化的区情、社情、民情，适时调整工作思路，创新调解方法。一是实施“市民夜话”。即社区党员干部利用晚上时间下楼院、进家庭，带着问题有针对性地与群众座谈对话，话民情、话政策、话法律、话稳定、话发展，调解融化社会矛盾。二是开展因事施调。坚持以人为本的思想，对烦琐的小事，调解时坚持“耐心”两个字，不厌其烦地宣传法律政策；对影响双方重大的矛盾调处，则采取“冷却处理法”，待其情绪稳定后再进行调解。三是推行换位思考。在调解工作中，努力促使矛盾双方换位思考，同时强调邻里之间要讲乡里乡情，兄弟之间要讲血缘亲情，夫妻之间要讲夫妻感情，让大家共同创造温馨、幸福、融洽、和谐、文明、健康的生活环境。

创新调解机制。各社区党组织不断探索创新调解机制，充分调动基层党组织和党员群众力量，切实深化调解工作成效。一是建立排查预警机制。立足于“抓小、抓早、抓预防”，利用信息员覆盖全社区和联系群众紧密的特点，借助群众“说事室”等平台，超前预防，提前介入，发现纠纷苗头及时采取针对性措施，变单纯的事后被动调解为预测预防在前的主动调解，使矛盾化解在萌芽状态。二是建立各方参与机制。利用上党课、志愿者活动、定期召开会议等形式，增强党员的党员意识，最大限度地把党员群众凝聚到社区调解工作中来。按照“属地管理、条专块统”的原则，强化属地管理，落实部门责任，形成条块结合、齐抓共管的工作格局。三是责任查究机制。对矛盾纠纷排查调处不力，引发或者激化矛盾，发生重大案事件的社区及干部，一年内取消评先评优资格。

整合调解资源。在街道党工委的指导下，各社区党组织依托丰富的矿地资源，积极主动与南桐矿业公司衔接，由各社区党组织牵头，整合辖区调解资源，做到资源共享，共驻共建。建立和完善街道、社区居民小组、辖区单位共同参与的社会治安三级防控网络，形成了“社区巡逻队管面，双方单位联防管片，社区居民小组守楼护院管点”的点、线、面综合防控体系，共同做好维稳工作。