社会主义新农村建设思考

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提高村干部队伍素质事关农村工作大局，尤其是要推进社会主义新农村建设，实现农村全面小康的战略目标，就必须抓好农村这一重要阵地，切实提高村干部的政治素质、科技文化素质和思想道德素质，改进和加强村干部作风建设，培养一支素质高、作风过硬、战斗力强的村干部队伍，才能带动农村经济又好又快发展，把各项建设任务落到实处。笔者认为：村干部队伍建设要把握以下关键

一是切实提高村干部的政治素质，增强村干部的历史责任感、紧迫感、使命感。改革开放三十年以来，农村发生了巨大变化，农业生产责任制的成功，产业结构的合理调整，经营机制的创新，促进了农村经济发展方式的转变，有力推动了农村经济发展。在市场经济建设中，有人勇立潮头，带头致富，有人徘徊观望，甘守贫困，“等、靠、要”思想依然在一些村干部头脑中存在。作为和群众朝夕相处的村干部，对本村经济的发展起着举足轻重的作用。在社会主义新农村建设中，带头勤劳致富，带领、引导、帮助群众发展经济、增收致富，是村干部最重要的政治责任和历史重任，村干部必须义不容辞地担当起这个历史重任，当成首要的政治任务来完成。

二是切实提高村干部的科技文化素质，增强发展经济、建设全面小康的实际能力。在新农村建设中，许多农民群众盼望致富，渴求村干部用新技术新技能来指导生产的发展。因此，只有提高村干部的科技文化素质，才能带动农村科技文化水平的提高，推动农村生产力的发展，适应建设社会主义新农村、实现农村全面小康的需要，切实肩负起带领群众致富奔小康的历史使命。村干部科技文化素质的提高，主要有两条途径：一是加强培训，二是鼓励自学。培训学习的主要内容有：学习党的方针、政策和现代农业先进管理技能、农村实用致富技术、市场经济管理等知识。通过学习培训，使村干部掌握二至三门以上致富新技术，成为科技致富的引路人，成为新农村建设的领头雁。

三是切实提高村干部的思想道德素质，增强感召力和凝聚力。古人云：“为政以德，譬如北辰，众星拱之”。这说明“官风”、“官德”对“民风”、“民德”的教化和示范作用的重要性。目前，有些村干部放松了世界观、人生观、价值观的改造，不注意自身修养，消极悲观、不思进取，甚至参与赌博等违法违纪活动，严重削弱了党员干部的模范带头作用，一定程度地影响了社会主义新农村建设的健康发展。广大村干部要认清这些问题的危害性，认真学习党的十七大文件精神和新党章，自觉加强思想道德建设，做到自重、自警、自省、自厉，在“言传身教”中吃苦在前，享乐在后，乐于奉献，不求名利。在新农村建设中，带动群众，感化群众，增强凝聚力、感召力，取得群众的信任支持。

四是切实加强村干部的工作作风建设，提高沟通群众感情的能力。干部作风与干群关系是息息相通的。加强村干部作风建设，关键是要牢固树立全心全意为人民服务的思想，从村情出发，解放思想，抓住机遇，创新发展，关心群众生产生活中的疾苦，及时为群众排忧解难，办群众最需要办的实事，解决群众最需要解决的难题，切忌“只打雷不下雨”，虎头蛇尾，劳民伤财，挫伤群众的积极性，增加群众的负担。要把党在农村的方针、政策向群众讲清楚，激发群众建设社会主义新农村的热情，发挥农民在新农村建设中的主体作用。同时，要加强农村基层组织建设，培养吴仁宝式的精英骨干，提高村干部的综合素质。村干部战斗能力强，作风过硬，必然在新农村建设中收到事半功倍的成效。