非公有制企业党建思考

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近年来,**县为认真贯彻中央和省、市委关于加强非公有制企业党建工作的有关精神，把建立健全非公有制企业党组织作为着力点，使非公有制企业党建工作上了个大台阶。

一、因企制宜，积极建立党的组织。一是独立式组建。凡有正式党员3名以上，党员队伍相对稳定的企业，单独建立党的组织。国有、集体企业改制为私营企业的，根据企业规模、党员人数和工作需要，同步改建或组建企业党组织。二是联合式组建。正式党员不足3人的，按照地域相邻和行业相近的原则，建立联合党支部。三是挂靠式组建。分布散、仅有个别党员的，建立党小组，党员关系就近挂靠在企业主管部门党组织、乡镇党委、村党支部等党组织，进行统一管理。四是派入式组建。对于无党员的企业，企业主管部门和乡镇党委，选派优秀党员到企业任党建工作指导员，负责企业员工思想政治工作和组织发展工作，待条件成熟时再建立党的组织。截止目前，全县符合组建党组织条件的非公有制企业25家，已建立党组织的企业23家，应建已建率达92%，其中，建总支1个，建党支部22个。先后，共有276名县、乡党员干部被派到企业中担任党建工作指导员。

二、抓住关键，选好配强党组织负责人。县委把选好配强党支部班子作为加强非公有制企业党建的关键环节来抓，按照“精干、高效”的原则，认真选拔高素质人才，加强非公制企业党支部班子建设。非公有制企业党支部设委员1-3名，在选拔任用党支部班子成员，特别是党支部书记时，县委提倡“四个注重一个叫响”，即注重党员的政治素质、文化水平、协调能力和工作热情，把谁能组织好企业党员、员工促进企业健康发展就让谁进支部班子叫响。县委组织部适时举办各类专题培训班和正规化学历教育班，加强对企业党组织负责人的培训教育，逐步提高他们的政治理论水平和文化素质。三九水泵厂在成立党支部过程中，县委组织部和**镇党委抽调专人进驻企业深入调研，同时，把确定党支部班子成员人选作为调研的一项重要内容，按照县委提出的“四个注重一个叫响”的原则，在广泛征求企业党员、职工、业主等多个层次意见的基础上，确定出3名同志为党支部班子人员初步人选，经党员大会选举，全票当选，该厂党支部一班人团结带领全体党员员工，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，协调各方面力量，为企业的发展注入活力和生机，今年以来，该厂完成销售额1225万元，创利润70万元，比去年同期增长8.4％。

三、健全制度，靠制度规范党支部工作。党支部建立后，从非公有制企业的实际出发，建立健全了“”、民主生活会、民主评议党员、党员活动日、党员目标管理等五项制度，靠制度规范党支部工作，促进企业党建工作规范化、制度化。县委组织部统一印制了“”、民主生活会记录本，制定了民主评议党员、党员目标管理等制度，制成了图板，逐一发到各企业，确定每月15日为全县非公有制企业党员活动日，各企业党组织也可以根据自身的实际，组织开展多种形式的主题教育活动，进一步加强党员的先进性教育。双塔水泥厂党支部自成立以来，对影响企业发展、职工利益等重大问题，及时召开党小组会议、党支部会议和党员大会，动员党员积极参与，团结凝聚职工群众为企业出谋划策，维护各方面的合法权益，收到了较好的较果。**年，该厂投资400万元，建设8.8万吨水泥生产线，党支部立即召开了党支部会议，在全体党员中选拔组建了技术攻关小分队，16名党员不怕苦、不怕累，每天坚持在一线施工15个小时以上，经过3个月的奋战，使该工程提前两个月投入使用，节约资金12万元。