组工干部作风建设思考

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组织部门是党委的重要职能部门，组织部门和组工干部作风建设的情况如何，直接影响到一个地方组织部门乃至党委的形象。近年来，我市组织部门始终把作风建设作为自身建设的重中之重，注重载体创新，狠抓工作落实，有力地推动了作风建设迈上新水平。面对不断变化的新形势新任务，只有不断巩固和发展“树组工干部形象”集中学习教育活动及先进性教育活动的成果，大力弘扬总书记倡导的八个方面良好风气，切实加强组织部门和组工干部的作风建设，才能不断地把组织部门建设成为忠实实践“三个代表”重要思想的表率部门，把组工干部队伍建设成为政治坚定、公道正派、求实创新、业务精通、清正廉洁的高素质队伍。加强新形势下组织部门和组工干部的作风建设，关键要在四个方面下功夫：

一要在公道处事中体现优良作风。公道正派，是我们党对组织工作的一贯要求，是组织部门履行职责的重要保证，也是组工干部必须恪守的职业道德。各级组织部门和广大组工干部要自觉地坚持公道正派，在公道处事中体现良好的作风。凡事要出以公心。就是我们做组织工作的每一件事情，都要坚持立党为公，执政为民，都要从党和人民的事业出发，讲政治、讲大局、讲纪律。只要我们凡事出以公心，就能做到“心底无私天地宽”，就有了坚持原则的底气。对人要讲究平等。组织工作的特殊性，往往使得广大党员干部群众对组工干部更为尊重。对此，组工干部要时时注意加强自身修养，自觉克服特权思想，摆正位子，放下架子，真正做到平等地对待我们的工作和服务对象。工作要力求公正。特别是在干部工作中，一定要坚持公正选人用人，全面地了解干部，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部，通过选人用人的公正，来体现组织部门和组工干部过硬的工作作风。

二要在优质服务中体现优良作风。为基层、为党员干部群众、为各类人才提供优质的服务，是组织部门和组工干部的职责所在。要进一步叫响服务口号，创新服务举措，做实服务文章，以优质的服务树立形象，体现作风。要把优质服务体现在态度上。就是要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实解决好“为了谁、依靠谁”的问题。在服务的过程中，时时做到主动、谦和、热忱、周到。要把优质服务体现在具体处。通过不断提高工作效能,认真及时地办理好组织工作的每一项任务，通过真心实意地为基层群众解决好他们面临的现实困难和问题,在具体的工作中、具体的实事中体现优质的服务，展示组织部门党员之家、干部之家、知识分子之家的良好形象。要把优质服务体现在质量中。基层党员干部群众对组织工作是否认可，对服务是否满意，根本的还是看服务的效果。所以每一位组工干部都要牢固树立质量意识，通过服务过程的高质量，确保服务结果的高质量。

三要在激情创业中体现优良作风。就是要积极响应市委的号召，积极投身创业竞赛，在围绕发展推动工作中，在积极参与中心城市招商引资中，在开展互动联动挂村服务中展示出组织部门和组工干部的时代风采。首先，要有良好的精神状态。作为一名组工干部，一定要满饱一股为党的事业不懈奋斗的创业热情，保持一种奋发有为、昂扬向上的精神状态,始终坚持以只争朝夕、人一我十的激情全身心投入组织工作。其次，要有开拓的进取之心。我们看一个干部的潜力，很重要的就是看这个干部是不是勇于开拓、勇于创新、勇于争先。同样，开拓精神也是检验一个组工干部工作作风的重要标尺。我们的每一位组工干部都要有一种一往无前、不甘落后的进取精神，都要敢为人先，力争上游。第三，要有创业的坚韧意志。要争当组织工作事业的有心人，把对事业的激情，把开拓进取的精神，转化为奋力创业的动力，自觉地、积极主动地投身到火热的创业热潮中，紧盯目标，坚韧不拔，持续奋进，实干实效，不断推进我市组织工作的创新实践。

四要在增进和谐中体现优良作风。构建社会主义和谐社会，组织部门作为党委的重要职能部门不仅承担着重要的工作职责，更要敢开风气之先，带头当好表率。要以创建“和谐型机关”为载体，积极促进机关内部的和谐，进一步加强组织部门的自身建设。一要优化环境促和谐。营造良好的工作环境，是促进机关内部和谐的基础。要重视发挥机关党组织的作用，切实加强机关党的建设、精神文明建设及平安单位建设，努力做到用感情留人、用事业留人、用适当的待遇留人，用良好的工作环境增进机关的和谐。二要和睦相处促和谐。能够因为组织工作而走到一起，既是事业的需要，也是一种缘份。组工干部相互之间应当多一份理解，多一份包容，做到大事讲原则，小事讲风格，努力营造起互相尊重、互相协作、和睦相处的工作氛围，形成和谐的人际关系。三要完善机制促和谐。构建和谐机关，促进作风建设，不仅需要良好氛围的营造，需要广大组工干部的积极参与，还需要有效的工作机制作为保障。要不断巩固和发展组织部门先进性教育活动成果，继续坚持活动中形成的好经验好做法，健全完善保持党员先进性的长效机制，通过进一步提高组织部门自身建设的规范化、制度化水平，促进机关的和谐。