三级联创认识思考

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一、如何看待“三级联创”

“三级联创”是推进本级党建工作走前头的有效途径，而正确认识“三级联创”是运作好“三级联创”的前提。

1、它是一种构想，是一种手段，也是一种模式。但它不是目的，也不是带创，更不是终极目标。目的是借助“联创”，发挥系统效应，促进自身，推动整体的发展，共同提高。好比“共振”效应，频率一致，产生的效应就大，大家目标一致，方法各异，殊途同归，就能收到异曲同工之效。

2、它为机关党的建设提供了最新的前沿平台，也为我们机关党的建设拓展了更加广阔的空间。“三级联创”工作的开展，使机关党的工作，从“单打独斗”到齐头并进，从追求一花独放，到追求满园春色。

3、它可以是一个抓手，可以借助，可以共享，但它不是万能的。“联创”不是“带创”，大家都是联创的主体，也都是客体。不可等待和观望，更不可影响原有的创建工作格局和态势。目的在于促进本级工作水平的跃升提高。

二、如何运作“三级联创”

新形势、新要求，已不允许我们的工作都守株待兔，一劳永逸。要有职业的情感、灵感、责任感和使命感，要用心灵去感悟，用热情去运作，用智慧去创新。

一要善于谋划。要把本办的党建工作纳入到系统的大局中来考虑，努力做到目标要明、思路要新、定位要准、措施要硬。

二要善于运作。要紧紧围绕全局、服务发展这条主线，努力从强化素质、提升履职能力方面去突破；紧紧盯住“创建党建工作先进单位”这个目标，创出水平，创出特色，持续走在同级机关的前头；紧紧依靠同级直属工委的领导、支持和帮助，主动汇报、及时沟通；及时修正或调整工作的思路。

三要善于持续。要从“机关党建虚功实做”的思维定势中走出来，要从“三特殊”（位置特殊、对象特殊、任务特殊）和“三新”（新形势、新目标、新要求）的战略高度来认识办公室机关党的工作。持之以恒，一以贯之，长抓不懈，坚持数年必有建树。

四要善于提升。办公室的各项工作要下有保底，上不封顶。不能有“小进则满”的思想，要在不断创新、不断提升中扮演一个不“安分”的角色。要自加压力，不能停滞不前或驻足观望，工作中要有自己的亮点和特色。

三、如何共享“三级联创”

同样要做好“借、联、前、通”这四篇文章：

“借”：要积极借势，主动造势，借助“三级联创”的系统资源优势开展本级工作；

“联”：要主动介入到系统联创的大局中，联系上下，沟通左右，联合并利用系统的力量，促进本级工作的开展。

“前”：要以走在同级机关的前列为目标，以提升队伍综合素质和履职能力为使命，把办公室党建工作打造成为同级机关的一个窗口；

“通”：要主动上接，积极下联，诚心沟通，构筑上下互通、横向贯通的工作格局。

总之，“三级联创”构想的推出，为政府办公室系统的机关党建工作，开辟了一个前所未有的广阔平台与空间。不论是“草船借箭”，还是借助系统的优势，一句话：带好这支队伍，提供一个保障，为海峡西岸经济区绿色腹地建设充分彰显政府办党建工作的优势和魅力，这是我们最终的追求。