组织创新发展思考

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党的**届**全会通过了关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定，这对进一步加强党的各项建设，推进社会和谐发展具有重要的现实意义。当前，组织工作要以贯彻全会精神为重点，创新工作方式方法，将全会精神全面贯彻落实到组织工作中，切实增强组织工作服务中心工作的能力，为经济建设和社会发展提供组织保证和人才支持，以此推进组织工作创新发展。

一、深刻领会全会精神，统一党员干部思想

党的**届**全会审议通过的《决定》，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望，继承、丰富和发展了科学社会主义理论，开辟了中国特色社会主义事业的新境界，这是以同志为总书记的党中央，从全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化事业全局出发作出的战略举措，表明了党中央最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，不断促进社会和谐的决心和信心，标志着我们党对马克思主义关于社会主义社会建设规律、中国特色社会主义事业发展规律和共产党执政规律的认识达到了新的高度。认真学习、深刻领会、全面贯彻**届**全会精神，对于动员和激励全国人民用科学发展观统领经济社会发展全局、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会具有重大的现实意义和深远的历史意义。学习传达好、贯彻落实好党的**届**全会精神，是当前摆在各级党组织和广大党员干部面前的一项重要政治任务，广大组工干部要自觉把思想和行动统一到全会精神上来，并贯彻落实到构建和谐社会的具体实践中，要做好表率，树好榜样，并积极组织广大党员干部加强学习，统一思想。

学习**全会精神，是当前摆在我们面前的首要任务，广大组工干部要通过学习，深刻理解加强党的建设是完成中央提出的构建和谐社会的根本保证，进一步增强做好组织工作的责任感和紧迫感。要相对集中一段时间，认认真真、原原本本地学习《决定》。要把学习贯彻四中全会精神作为组织部门领导干部理论学习和领导班子民主生活会的主题，深入学习，潜心钻研，努力做到学深一步、学以致用，发挥好示范带头作用。在学习中既要从总体上把握**全会精神实质，又要将学习贯彻全会精神与学习邓小平理论和“三个代表”重要思想中蕴含的执政思想结合起来，开展全面、系统、深入的学习研究，切实把思想认识统一到全会《决定》精神上来、统一到党和国家当前与今后一个时期的工作部署和要求上来。

二、联系工作实际，制定具体措施

中组部号召各级组织部门要以贯彻落实**全会精神为契机，全面加强党的执政能力建设和先进性建设，为构建和谐社会提供坚强的组织保障，所以，组织工作要与时俱进，要结合实际，制定措施，积极推进组织工作创新发展。一是组织部门要做好表率。组织部门作为党委的重要职能部门，是党的重要决策、重要决定的组织者和执行者，组织部门要在深入学习的基础上，对《决定》提出的任务和当前党和国家的重点工作进行深入思考，找准组织工作贯彻落实全会精神的着力点，明确任务，落实责任，研究提出具体的工作思路和措施。二是要以**全会精神为指导，认真总结经验，深入调查研究，把学习贯彻全会精神与搞好阶段性工作总结，谋划下一阶段的工作结合起来，尽快把全会精神落实到组织业务中去。要将学习贯彻落实**届**全会精神与组织部门的特色创新工作和领导班子集中换届有机结合，做到以全会精神推动特色工作和换届顺利进行，在特色工作和换届工作中学习贯彻落实全会精神，把和谐社会的建设落实到了具体行动中，为今后的工作开展打下坚实的基础。三是要把学习贯彻**全会精神与当前的组织业务工作结合起来。当前，我们要抓住机遇，突出重点，加大力度，狠抓落实，确保各项工作任务的顺利完成。特别是要与落实大规模培训干部的任务紧密结合，抓好**全会精神的学习培训，努力使学习贯彻全会精神的过程成为广大党员干部自觉增强执政意识的过程，成为增强各级领导班子和领导干部领导社会主义和谐社会建设的本领的过程；深入学习和全面落实科学发展观和政绩观，进一步加强领导班子思想政治建设和组织建设，使各级领导班子做到讲政治、顾大局、重团结、守纪律，真正成为贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想的表率，使各条战线、各个领域的基层党组织都成为坚强的战斗堡垒；积极开展调查研究和相关试点，探索和完善扩大党内民主的新途径和新办法；继续推动干部人事制度改革和组织制度的创新，抓好各项措施的贯彻落实，及时提出新举措，取得新经验，开创组织工作新局面。

三、加强组织部门的自身建设，为和谐社会建设提供坚强的组织保证

贯彻落实**全会精神，加强党的执政能力建设和领导社会主义和谐社会建设的本领，对组工干部的政治业务素质提出了新的更高要求。要更加自觉地坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，不断围绕发展、创新、和谐的要求，自觉把党的组织建设工作融入经济社会发展的大局中去谋划，增强工作的前瞻性、主动性，进一步加强干部队伍建设，为全力推进建设和谐社会建设提供坚强的组织保证。

努力打造一支业务水平高、自身素质强，思想上坚定、政治上成熟，有奉献意识、甘为人梯的组工干部队伍。近些年来，我们采取许多有效的学习措施，努力为组工干部学习创造条件，干部素质得到了进一步提高，为各项重要工作的完成提供了重要保证，但同时，也应看到与新形势、新任务的要求相比，我们的知识、能力素质也出现了许多“不适应、不相符”的地方，甚至出现了“知识恐慌和本领恐慌”，因此，提高素质和能力是形势的需要，也是加强自身建设的一个永恒话题。组工干部要坚决克服骄傲、自满、厌学等不良现象，自觉地把学习作为一种政治责任、一种政治追求、一种思想境界，坚持不懈地加强学习，提高素质，增强能力。同时也要重视组工干部的培训，深入开展“双争活动”，进一步健全完善培训制度，创新培训方式。针对有的干部做具体事务的能力比较强，但研究问题、分析问题和理论思维、文字表达等能力比较弱的特点，要侧重加强对理论知识、调研知识、写作知识等方面的培养、锻炼；针对有的干部在机关时间长，有一定的政策水平和理论知识，但对基层和实际了解不够，就需要侧重加强实践锻炼，注重理论与实践相结合。让他们人尽其才。

组工干部特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献，大多数同志都表现出较强的事业心和责任感，经常加班加点，默默无闻，任劳任怨，一心扑在事业上。但当前工作的任务很重，要求很高，难度很大，这就要求我们必须要有一个更加奋发进取，乐于奉献，脚踏实地，埋头苦干，把稳步推进构建社会主义和谐社会体现到认真落实“党的**届**全会”提出的各项任务上去；体现到组织工作当中去；体现到搞好本地区、本部门的人才规划，大力开发人才资源上去；体现到加强组织部门的自身建设，努力建设一支高素质的组工干部队伍上去。所以，广大组工干部一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按**届**全会的要求，进一步增强政治意识、大局意识、创新意识、发展意识和服务意识，扑下身子狠抓落实，为构建设社会主义和谐社会提供强大的组织支持。