干部教育培训思考

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实施“社会主义新农村建设带头人培训计划”，对全州各级各类干部进行建设社会主义新农村培训，是我州推进社会主义新农村建设的一项重大举措。今年以来，我州各级各部门周密部署、精心组织，切实把各项培训任务落到实处。

一是培训期数、人数多。据不完全统计，**年1月至7月，全州共举各类办培训班4732期，培训各级各类干部390876人次，其中举办专题培训班627期、培训50631人次；举办其他形式培训班4105期、培训340245人次。

二是培训内容紧扣主题。培训内容既有中央、省委和州委关于建设社会主义新农村的重要文件，中央和省、州党委政府领导同志的重要讲话精神，又有建设社会主义新农村的重大理论和实践问题，还有全州各地建设社会主义新农村的好做法、好经验。

三、培训方式方法灵活。既有专题培训，又有其他形式的培训；既有课堂理论讲授，又有现场参观考察和经验交流，切实增强了培训的针对性和实效性。

四、培训对象覆盖面广。既有县市领导、乡镇科级干部，又有农村基层干部。县市长抽调参加中组部组织的专题培训；县市委副书记、常务副县市长、乡镇党委书记、乡镇长安排参加省委组织部在省委党校安排的培训；乡镇党委副书记、副乡镇长安排在州委党校培训；州、县、乡三级涉农部门干部按干管权限安排培训，农村基层干部和部分农民由县市组织部门安排培训。