科研方法创新交流

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总书记在党的十七大报告中明确提出：“繁荣发展哲学社会科学，推进学科体系、学术观点、科研方法创新，鼓励哲学社会科学界为党和人民事业发挥思想库作用，推动我国哲学社会科学优秀成果和优秀人才走向世界。”“推进文化创新，增强文化发展活力”，强调“营造有利于出精品、出人才、出效益的环境”，这些论述是对社科工作者的巨大鼓舞，为社科工作进一步指明了方向，进一步明确了社会科学“思想库”的功能和定位，对理论创新，学科建设等方面提出了新的要求。这必将对哲学社会科学事业的发展产生深远而积极的影响，对推动建设有中国特色社会主义伟大事业发挥重要作用。

一、把握新时期、新阶段哲学社会科学面临的机遇与挑战，推动我省哲学社会科学事业的繁荣与创新

当今世界，经济格局、政治格局都发生了深刻变化，在社会变革和综合实力竞争中，哲学社会科学已经成为重要的战略性资源，其不可替代的作用日益突出。从面临的国际、国内形式看，我们正处在实现科学发展、建设和谐社会的关键历史时期，和谐发展是时代的主题，中国特色社会主义是指引前进的旗帜。

繁荣发展哲学社会科学事关党和国家事业发展的全局。哲学社会科学是人们认识世界、改造世界的重要工具，是推动历史发展和社会进步的重要力量，在建设有中国特色社会主义进程中，发挥着日益突出的作用。哲学社会科学的研究能力和成果是综合国力的重要组成部分，建设中国特色社会主义离不开以马克思主义为指导的哲学社会科学的繁荣发展。在全面建设小康社会、构建和谐社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，哲学社会科学工作面对着新的时代课题，肩负着新的历史任务。实现新世纪新阶段的历史任务，迫切需要深入研究回答重大理论和实际问题，不断推进理论创新；满足人民群众日益增长的文化需求，迫切需要提供更多更好的精神产品；面对世界范围内各种思想文化相互激荡，迫切需要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，大力弘扬和培育民族精神。所有这些，都要求我们进一步繁荣发展哲学社会科学。

党和政府高度重视哲学社会科学工作。《中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》、中央领导同志关于哲学社会科学工作的重要讲话，明确要求把社会科学院建设成为马克思主义的坚强阵地，党和政府的思想库、智囊团。中共**省委《关于贯彻中共中央〈关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见〉的实施意见》、省委书记张云川在中共**省委七届三次全会上明确指出：“积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径，既尊重差异、包容多样，又有力抵制各种错误和腐朽思想的影响。哲学社会科学界要多出成果、出好成果。”进一步明确了社科院“**”时期发展的基本方略，增强了履行“智库”功能、发挥“智囊”作用的信心和决心。“**”时期，是**省经济社会发展重要的战略机遇期，200年**省委六届八次全会提出了**在“**”期间要“更好更快发展”和“构建和谐**”两大任务。省委七次党代会响亮地提出建设沿海经济社会发展强省的奋斗目标，这是**省落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想的战略举措。建设沿海经济社会发展强省，不仅要靠经济的快速增长和社会事业的长足进步来体现，也要靠哲学社会科学事业的繁荣发展这一先进文化建设的重要成果来体现。实现更好更快发展，需要我们深入研究我省经济社会发展中长期积累的一些深层次矛盾和问题。比如，郭庚茂省长在全省经济工作会议上列举的经济结构不合理、增长方式粗放、改革开放相对滞后、城市化水平低、就业再就业形势严峻、社会保障扩面任务艰巨等问题，就急需拿出令人信服的破解答案。

哲学社会科学的理论成果归根结底是为社会实践服务的，省社科院制定“**”时期(2006—2010年)发展规划确定全面贯彻落实“为省委省政府决策服务、为经济社会发展服务，为基层服务”的办院方针，以“出成果、出人才、出效益”为总要求，着力实施四项工程，建设“思想库，智囊团”，经过五年时间，建成“省级一流、国内知名”的省级社科院等一系列指导思想、基本原则和目标任务的提出是把握时代脉搏、融入发展大势、服务**全局的必然要求，是履行省委省政府综合性社会科学研究机构职责的必然要求。当前，省社科院发展正处于一个新的起点上，社科院的职能和定位是什么，省社科院就是省委、省政府直属的社会科学综合研究机构，是省委、省政府的决策研究机构，是马克思主义的坚强阵地，是“思想库”和“智囊团”。

二、围绕“两大任务”，为建设“有实力、有活力和有竞争力的沿海经济社会发展强省”，发挥“思想库”作用

省七次党代会确立了“建设沿海经济社会发展强省”的奋斗目标，张云川在全省领导干部会议上专门强调要建设“有实力、有活力和有竞争力的沿海经济社会发展强省”。

“**”时期，是**省实现更好更快发展和构建和谐**的重要时期，也是建设沿海经济社会发展强省的重要战略机遇期，因此，把握新机遇，担负新使命、应对新挑战，迫切要求我们对关系全院未来发展的一系列重大问题进行深入思考，与时俱进地对发展思路，工作布局作出战略性调整，以适应新形势、新任务的需要。省社科院党组基于这个基本判断，从200年5月份开始，着手组织“‘**’规划”的编制工作。在院党组的组织领导下，开展了“同心谋划‘**’，我为发展献一策”活动。通过“规划”的编制，全院上下对未来五年社科院发展的一系列关键问题逐步深化了认识、统一了思想、达成了共识，为深入推进社科院各项事业的发展奠定了良好的思想基础。规划的目的在于付诸实践、推进工作。

规划”提出实施四项工程，这是社科院落实办院方针、实现五年奋斗目标的重大举措。一是实施服务决策发展工程。认真完成省领导为社科院圈定的重大课题；做好咨情咨政直报工作，通过《决策建议》和《决策参考》两个载体，推进科研成果的决策转化；搭建两大论坛创新平台，定期举办“环渤海(曹妃甸)发展高层论坛”、“燕赵文化创新论坛”，为环渤海经济区的腾飞提供理论支撑，为塑造新时期**人文精神提供智力支持；搞好**发展蓝皮书的编纂出版，进一步拓展蓝皮书的服务功能；完成好省委、省政府交办的重大科研任务，进一步提升社科院形象、扩大影响等九个方面的科研组织工作创新，建立起“三个服务”的长效运行机制。二是科研机制创新工程。重点抓好学科建设，课题研究、科研管理三个环节的工作。在学科建设方面，突出应用研究，加强基础研究，以应用对策研究带动基础研究，以基础研究促进应用对策研究。优化学科布局，建立起布局趋向合理、资源整合有效、科研优势明显的优势学科群。在课题研究方面，进一步强化院在课题资源争取、分配及课题研究协调、组织等各个环节的主导地位，推出应用性、思想性、学术性有机统一的精品成果。改革课题立项管理办法，引入竞争机制，实行课题立项招标，为拔尖人才特别是年轻人才的脱颖而出提供机遇。在科研管理方面，强化有利于“出成果、出人才、出效益”的政策导向。筛选具有重要研究价值的选题组建课题项目库，通过政策引导和有效组织，强化课题库的“孵化器”功能，生成持续性的研究资源。进一步完善《科研成果管理办法》、《优秀科研成果奖励办法》等，形成相互配套、适应市场经济发展的科研管理及科研成果评价制度。三是实施人才队伍建设工程。坚持与学科建设、行政后勤保障相适应的工作原则。要控制规模，严把进口，优化结构，着眼长远；要科学设岗，按岗聘任，用好人才，人尽其才；要加强培训，增强素质，建章立制，严格管理；改革收入分配制度，鼓励创新和发展。四是实施政治思想与行政后勤保障工程。把领导班子的制度建设作为切入点，更好地发挥院党组的领导核心作用，带动机关党的思想、组织、纪律和作风建设，为发展提供坚强的政治思想保障。