供电局党建经验交流

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近几年来，我局根据企业的实际和特点，注重加强党员的教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用。我局现有全民、集体、农村电工合862人，有党员222名，其中在职党员174人，退休党员48人。党委成员8名，下设6个党支部。在党委的正确领导和全体党员的共同努力下，**年7月分别获得了江门市和广东电网公司先进基层党组织的荣誉称号，**年7月，获得了广东省委颁发的“固本强基先进基层党组织”殊荣。下面就我局如何抓好党建工作作一个发言。

大家都知道，供电企业是国有企业，是关系国计民生的行业。所以，我准备从两方面作个介绍：一是国有企业为什么要抓党建工作，二是介绍我局怎样抓好党建工作。

如果说民主革命时期党完成政治路线的核心组织是军队，那么现在的国企也应该是党完成建设中国特色社会主义的核心组织之一。所以，我们要对国企党建予以特别的重视。国有企业改革循序渐进的发展过程,最根本的是党的领导,是党的政治优势为国有企业改革提供了源源不断的思想源泉和智力保证.因此,在国有企业改制发展过程中,加强党的思想建设、组织建设、作风建设,既是改制工作自身的需要,也是保证企业健康发展的保证。

党的十五届六中全会作出了加强和改进党的作风建设的决定，这是党中央根据新形势、新任务的需要和目前干部队伍的实际现状提出来的，是保证中国特色社会主义建设事业顺利进行、早日实现四个现代化的重大决策。因此，我们全党同志必须提高对党的建设重要性的认识，切实加强党的自身建设，使共产党成为领导我们事业的坚强核心。可以说加强党的建设，既是实践“三个代表”的需要，也是保证执政地位的需要，同时是实现社会主义现代化的保证，更是党风廉政建设的关键。

2002年以来，我局党委在江门供电局党委、**市委的正确领导下，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的各届全会精神，认真贯彻落实中央关于“从严治党、从严治企、从严治领导班子”的方针，以“科学发展观”为导向，按照上级党委的部署和要求，带领我局全体干部职工努力、快乐工作，圆满地完成了上级下达的各项政治任务和生产经营任务。主要经验如下：

一、抓学习，创四好，塑造一个坚强有力的领导集体

为了高标准、严要求、严爱结合带好这支队伍，局党委借创建“四好领导班子”的契机，以加强自身建设、提升整体合力为着眼点，从抓学习、促廉政、塑形象、树威望入手，全面提升领导班子执政兴企的领导水平和能力。

一是加强党委理论中心组学习。局党委一贯倡导学用并进的思想，坚持以“三个代表”、“科学发展观”等重要思想和南方电网打造“经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业”的总体战略目标来指导中心组的理论学习，把学习作为加强党委自身建设、塑造一个坚强有力的领导集体、实施对党员队伍的思想教育、提高党员领导干部政策理论水平和提升党员队伍整体素质的重要手段，坚持每月按时组织一次党委中心组专题学习。每期专题学习都紧密联系工作实际进行诠释和提出贯彻意见。在学习范围上则根据学习内容之必要，将学习对象或扩大到所有中层，或覆盖全体党员。遇到重大节日，还会通过电视电话会议系统组织全体员工收听收看，进行大面积的专题学习和教育，防止干部职工在节假日出现不廉洁的行为。**年，共组织12次内容丰富、形式多样的中心组学习。通过理论与实际相结合的有效学习，充分发挥了领导干部队伍在工作中的主观能动性，提高了执行上级精神的自觉性。

二是加强自身综合能力培养。领导水平和能力的提高，是通过不断学习、不断实践、不懈努力来获得的。为此，领导班子成员带头利用业余时间攻读硕士课程、MBA课程、参加拓展培训及各种旨在提高管理水平和能力的学习。在领导班子成员身体力行的感照和带动下，企业干部员工纷纷树立起“终身学习”的理念。在今年“管理年”活动中，局党委充分考虑本局的实际和物资管理的规范化要求及管理目标，在江门局提出12个管理专题的基础上提出了全江门独特的一个专题——物资管理专题，并注重加强在与佛山等兄弟局的对标中学习，提高了我局的整体管理水平。通过不同层面的能力培养和学习，领导班子的理性思维、科学决策和管理能力大幅增强，企业上下也形成了奋发向上、勤奋好学的良好氛围。

三是加强党风廉政建设。廉则生威，正则树望。局党委把党风廉政建设、治理商业贿赂、防止腐败坚持严抓不懈，认真落实党中央“从严治党、从严治企、从严治领导班子”的方针，以自身廉政的形象在职工中树立威望。年初，带头签订《廉政建设责任书》，主动承担廉政建设责任；年中，主动邀请中大教授易江和**市纪委书记黄佳同志来我局进行“八荣八耻”、党风廉政建设的专题辅导，时刻敲响自律的警钟；从6月份开始，扎实开展了治理商业贿赂专项整治工作，并将治理商业贿赂融入到局惩防体系建设中，采取有效手段促进依法经营、廉洁自律工作的开展；为了防止公车私用这种行为，局领导亲自带头“上班用公车，下班用私车”，为全局职工树立了榜样。由于领导重视、模范带头、措施得力，截止**年12月31日，各部门、党支部均严格遵守《**供电局党风廉政建设责任制实施办法》，全体干部员工没有违风廉政建设的行为发生。

四是加强“四好领导班子”的创建。**年，广东电网公司提出了在系统内开展创建“四好领导班子”（政治素质好、经营业绩好、作风形象好、团结协作好）的活动，局党委从制定方案、宣传发动、组织实施等环节认真组织实施，积极稳妥地开展各个阶段的工作，通过召开职代会、召开民主生活会、领导干部述职、征求广大职工代表的意见和建议、针对干部职工的意见和建议制定整改方案等形式有效推动“四好领导班子”的建设。为使活动取得实效，从05年创建“四好”领导班子活动以来，党委成员、中层干部坚持每周半天下基层单位参加班组学习、了解实情、实施面对面的指导。年底是电力基建施工、安全生产、设备试验的关键时刻，为鼓舞士气、加强现场指导，局领导班子成员分别带队深入工作现场、深入班组，开展大规模的基层调研工作，现场了解和解决问题，收到了良好的成效。活动的深入开展促进了班子能力建设的加强，提高了班子的执行力和整体合力，进一步形成全体员工上下同欲谋发展的良好局面。

党委的正确领导和加强自身建设推动了企业的发展，企业的兴旺又促进了党委领导水平的提高，使局多项工作走在了江门供电系统和**市各行业的前列。**年6月，局党委获得了广东省委“固本强基先进基层党组织”光荣称号。

二、抓组织，重建设，充分发挥各级党组织作用

我局认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神和南方电网公司、广东电网公司的工作会议精神，实施固本强基工程，全面推进党的基层组织建设。

一是完善党的组织结构。根据我局党员实际情况及《中国共产党章程》的有关规定，**年5月，根据江门供电局党委和**市市直机关工委的批复，完成了党委委员增选工作，徐健雄副局长增选为党委委员，现我局党委委员共8人；6月，在局党委的部署下，各支部有计划、有步骤地完成了支部设立党小组、选举小组长等工作，为组织活动的有效开展提供了组织保障。现我局共有26个党小组。

二是建立党群挂钩网络。局党委一贯重视以党带企、以党带群，通过党员带群众，形成“先进带后进、后进赶先进”的良好局面。06年，局党委加强了党群挂钩建设，即党委对支部、支部对党小组、党小组对党员和党员对群众的四环挂钩。党委成员直接挂钩于基层党支部，兼任支部书记，参加并指导支部开展组织活动，有效地加强了基层党支部的建设；由于有些支部党员人数比较多，难以集中开展活动，针对这种现状，党委提出设置党小组的意见，各支部迅速按要求设置，为基层党员过好组织生活提供了保障。为了更好地发挥党员在基层单位、班组的先锋模范作用，我局根据实际情况，安排一个党员挂钩1-2名群众，将党员的精神和感染力辐射到普通群众，使全体职工的学习、工作和生活都置于党组织的领导之下。

三是严肃把好发展党员关。认真组织实施04-06年党建固本强基工程规划，年初要求各支部详细制定“**年度发展党员工作计划”，每月抓紧时间落实，党委会上对发展党员事宜进行研讨、跟踪。对列为积极分子的，要求其每半年向该支部提交1篇思想汇报；对列为拟发展对象的，支部要听取职工的意见，政工部也要到基层考察该同志的工作学习表现才能向党委提交、讨论；对预备期间的党员，要求其参与支部生活，并在生活工作中不断加强修养，争取按时转正。加强对党务工作人员的培训，探索发展党员的规范做法，使党员发展培养工作进一步走上规范化。年终党建工作考核上发现，各支部都基本能完成年初制订的计划，各个支部至少发展1名党员，每位党员至少交1篇思想心得。**年全局共发展党员8名，转正预备党员17名，确定发展对象4名。目前我局共有党员222人。

四是严格党的组织生活。坚持每月召开一次党委会；坚持每季度召开一次支部会、一次支委会、一次党小组会；坚持每月研究一次发展党员工作。六月按照上级部署开展了领导干部民主生活会；认真组织完成“纪念中国共产党成立85周年”活动，组织召开纪念建党85周年党员大会，表彰1个先进党支部、2名优秀党务工作者及17名优秀党员。认真落实党费的收缴及管理工作，按照中组部《关于中国共产党党费收缴管理和使用的规定》，由专人收缴党费，收缴党费配备有专用记录簿和签收手续，每半年集中收缴一次党费上交给**市市直工委。**年，各党支部都能做到按时、足额上缴党费，全年共收缴党费16939元。

通过以上举措，我局的党组织建设进一步得到完善，党员的组织生活更有保障，党务工作效率也大大提高了。

三、立规章，建制度，提高党建管理规范水平

局党委重视党建工作还体现在制度的完善上。06年，局不断完善各项规章制度，通过以制度管人、以制度管事，堵塞领导说了算、办事无规章等各种漏洞，为党建管理水平的提高奠定了基础。

一是层层签订责任书。年初，根据上级文件和责任书模式，结合我局实际，制订了《**供电局**年资产经营、安全、党廉、四好、党建责任书》，并在职代会上由局党委与职能支部、生产一支部、生产二支部、农电支部等4个党支部现场签订责任书，会后再由支部书记与所属单位二次签订责任，将责任层层分解，落实到人，齐抓共管。

二是逐步完善党建有关制度。3月初，根据年底考核工作需要，制定了《**供电局**年党建工作责任制考核办法》、《**供电局**年党风廉政责任制考核办法》和《**供电局四好建设目标考核评价办法（试行）》等相关制度，为党建建设提供了有力的制度保证。12月，在南方电网印发《党员学习教育制度》等六个保持共产党员先进性长效机制制度之后，我局在系统总结本局加强党建工作、特别是开展保持共产党员先进性教育活动经验的基础上，制定了符合我局实际的《党员学习教育制度》、《党员联系和服务职工群众制度》、《民主评议党员制度》、《评选表彰党内先进制度》、《关于建立健全党委抓党建工作责任制的意见》和《关于加强党支部建设的意见》等六个制度（意见）。这六个制度（意见）的实施将会进一步加强本局党建工作、巩固和扩大先进性教育活动成果，促进我局更好地落实党要管党、从严治党的方针，坚持不懈地加强党的执政能力建设和先进性建设；促进我局更好地发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为建设责任供电、和谐供电提供坚强的政治和组织保证。

三是加大了《办公会议制度》、《党委会议制度》、《党政联席会议制度》等制度的执行力度。确确实实召开会议，实实在在讨论解决问题；加强对党务工作的指导；严格执行中心组学习制度，做到每月1次集中学习；支部在过组织生活过程中严格按照“”制度进行；发展党员严格按照上级印发的《党务工作手册》、《发展党员操作规程》按步骤按质量完成，做到成熟一个、发展一个；人资、营销、物资、生技、规划等部门也严格按照制度办事。

通过以上举措，全局形成了一个良好的以制度管人、以制度管事的局面，各项工作有序高效地开展。

四、抓典型，树榜样，充分发挥党员先锋模范作用

党员是干部职工的表率，是普通群众行动的标杆。长期以来，我局党委非常重视抓党员先进典型、树党员榜样的工作，充分发挥党员先锋模范作用，全面加强党员队伍的建设。

一是抓领导岗位上的典型先进党员。党员就是旗帜，党员就是榜样。我局174在职党员没有一位落后党员，他们在自己的岗位上兢兢业业、勤勤恳恳，奉献自己的青春。06年，我局在先进性活动教育下，涌现了一批广东电网、江门供电局和**市的先进党员。徐健雄，副局长，他在自己的管理岗位上运筹帷幄、大胆管理，分管的基建和物资工作在06年都取得了有目共睹的成绩，个人被评为**市“十佳”青年；邓江霞，人力资源部主任兼办公室副主任，在工作岗位上任劳任怨，经常加班加点，出色完成领导交办的各项任务，被评为**市优秀共产党员；劳如汝，金鸡供电所所长，去年“派比安”台风肆虐广东，劳如汝带领供电所全体职工积极投入抗灾复电工作中，成绩突出，被评为广东电网公司**年抗灾复电工作先进个人；钟羡，团委书记，职能支部党员发展对象，她以满腔的热情带领局团委、全体青年团员大胆创新、积极进取，取得了满意的成绩，她个人被评为广东电网公司优秀团员。这些活跃在**供电局舞台上的先进人物，都树立了一个全心全意为企业的理念，他们在完成本职岗位工作外，还在局党务、团务等工作上发挥了重要的作用，在全局干部职工中树立了很高的威信。在他们光芒辐射和带动下，全体党员干部进一步提高了思想认识。

二是树生产一线的党员榜样。生产一线，风吹日晒，工作辛苦，加班加点是常事。在这样的工作环境中，先进人物的带头作用尤为明显。局党委也一向重视树立生产一线的党员榜样。邝荣光，变电部继保班班长，高级工，他在工作中时刻用共产党员的标准严格要求自己，有苦他总抢在前面，有休息的机会他总让给其他同志，是全体班员心中的好班长。06年，他获得**市优秀共产党员称号。邝伟棠，输电部一班班长，在工作中，他充分调动班员的积极性，团结同事，开展了“一对一”帮教活动，把自己的技术和经验毫无保留地传授给年轻的班员，使输电一班迅速成为一支擅于打硬仗，招之即来，来之能战，战之能胜的队伍。他本人多次获得江门市侨乡建设突击手、**市侨乡建设突击手等奖励。正是由于我们的班组有这么多爱岗敬业、不计得失的党员，我们的班组建设才取得了长足的进步，全局的生产经营任务得以出色完成。

三是加强宣传阵地建设。一个党员一面旗帜，党员的先进事迹需要在全局报道，党员的精神需要在全局发扬光大。局政工部及时通过《江门供电》、《**电力》、工作网页等报纸媒体宣传报导我局先进党员的先进事迹，从而在职工群众中树立党员良好形象。平时将班组中的党员资料上墙，专设一个“党员风采”宣传栏，让广大群众学习其奉献、爱岗精神，同时也监督其言行。现在刚刚建成的党建展厅，比较全面、系统地向观赏者展示**供电局党委一直以来的建设成果和风采。

五、抓团建，造平台，充分发挥青年团员生力军的作用

青年团员是活跃在党的周围且具有朝气的群体。局党委通过卓有成效的党建带团建活动，积极为他们搭造平台，引导青年成长成才，充分发挥青年团员在企业建设中的生力军作用。主要表现在：

一是组织团委换届选举。根据我局团员实际情况及《中国共产主义青年团章程》的有关规定，**年初，在局党委的部署下，组织完成了团委换届选举工作，产生了新一届团委和专职团委书记，改变了以往团委书记兼任的做法。随后，又对各个团支部委员进行了换届选举。新一届团委成员学历高（均为大学本科生）、平均年龄低（平均年龄25岁），他们有朝气，有能力，是企业的生力军，为企业团组织注入了新的力量。

二是团委书记列席党委会议。每次党委会议特设研究团建工作议题，主动向团委书记征询有关团务开展的情况，专门研究团建工作。对于团委开展的活动，党委一直给予经费支持。年初，局投资100多万元兴建了青年中心，为青年员工娱乐、学习搭建了一个活动平台。而且每开展一项活动至少有1名以上党委成员到场参与。在党委的高度重视和支持下，06年的团建工作成了我局的一个亮点。

三是积极开展健康向上的活动。以开展创建“青年文明号”为主线导向，先后组织开展了多次的“人生价值观取向”青年论坛、群体登山活动、青年厨艺大赛、活力健身、化妆舞会、青年歌手大赛等形式多样的活动，丰富了青年员工的业余生活。同时还开展了“青年安全生产示范岗”、荣辱观主题讲座、征文与演讲等等活动。使团员思想觉悟有了极大的提高。制定了入党推优制度、团支部考核制度、团费收缴制度等，以制度对团组织建设加以约束，进一步提高团委工作效率。开展了“金秋助学”、“无偿献血”、“志愿者服务一条街”、资助贫困学生等活动，扩大了志愿服务的内涵和范围，使团员的奉献意识进一步增强。

六、抓重点，齐兼顾，推动局整体建设水平上新台阶

今年，局党委在抓好以上工作之外，还兼顾抓好以下几件大事，推动局整体建设水平更上一个新台阶。一是未雨绸缪，加大电力基础建设力度。在十一五规划之际，立足**实际，放眼未来，坚持新建、改造、治理相结合的方针，按照“适度超前”的原则，着力加强电网规划建设工作。110千伏新美变电站工程，获评“**年度广东电网公司优良样板工程”。二是夯实根基，狠抓企业安全生产。通过强化安全目标管理，加大奖惩力度；加强基层班组管理；坚持不懈地抓好安全教育等有力措施，使我局的安全工作又上了一个新台阶。截至12月31日，全局安全运行2663天，完成了4个安全百日。35kV、10kV、110kV线路跳闸同比大幅度下降。三是真心为民，全面提高优质服务水平。局党委积极引导各部门更新观念，开拓思路，创造性地开展工作，有力地保障了地方经济发展正常用电，得到社会各界的好评，我局被**市委、市政府授予“06年迎峰度夏突出贡献奖”。四是以人为本，加强干部员工队伍建设。我局党委以“人力资源是第一资源”为出发点，立足于企业的长远发展和员工的利益，把培训看作员工最大的福利，着力抓好人才的培养、开发和使用，全面加强干部员工队伍的建设。**年，开展了农电系统后备人才队伍培训；组织了“电力营销系统业扩复杂流程培训”、“班组长管理知识培训”、“两票培训”、“消防知识培训”等各种有针对性的特色培训。其三，高度重视人才的培养和引进，不断充实人才队伍，**年共招收大中专生15名，为企业建设注入了新的力量，不断提高员工队伍综合管理水平。五是以人兴企，打造电力企业文化新形象。局党委通过加强企业精神文明建设、规范工会管理、加强文体设施建设、加强宣传阵地建设等有力措施，积极打造具有电力特色的企业文化，增强了企业的凝聚力、战斗力，提升了局的形象。**年我局获得广东省“广东省群众性体育先进单位”殊荣。

今后，我局将努力实践“三个代表”重要思想和宣贯十六届五中、六中全会精神，进一步加强和改进党的领导，全面实施党建固本强基工程，推进党的建设新的伟大工程，不断提高企业的执行力，把**供电局党组织建设成为无坚不摧的战斗堡垒，为**侨乡的经济发展和电力事业的繁荣昌盛作出新的、更大的贡献。