县管专家经济发展思考

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县管专家是我县知识分子队伍中的拔尖人才，是促进全县经济社会发展的宝贵财富。我县县委人才办自成立以来，先后考核确定了我县第五批县管专家，逐步落实并不断提高专家待遇，同时，以建立县管专家联系点为载体，结合河南省万名科技专家服务“三农”活动，充分发挥了专家在农村基层经济社会发展中的积极作用。我们的做法是：

一、领导重视，为县管专家工作提供组织保障

领导重视是各项工作深入开展的前提和保障。县委在以县委副书记张汉房为组长的县委人才工作领导小组成立以后，对县管专家的评选、专家待遇的落实、发挥专家作用等工作方面给予了高度重视。特别是在县管专家联系点活动开展之初，县委副书记张汉房亲自召开会议，部署动员。组织部副部长张天林同志多次主持召开座谈会，研讨联系点制度的落实和运行，并亲赴联系点督导检查专家的工作开展情况，协调解决实际问题，征询当地党委和联系点群众的建议和意见，保证联系点工作的顺利进行。

二、强化服务，专家待遇得到逐步落实

首先，发放了**年度专家津贴和组织了专家体检，并从**年开始，将第五批县管专家的津贴从20元/月提高到40元/月。其次，召开专家座谈会，征求专家对知识分子工作的意见。在**年6月5日召开的县管专家座谈会上，县委副书记张汉房等领导同志出席会议，并认真听取了专家对知识分子工作各个方面的意见和建议。会后共整理出建设性意见、建议12条，在后来的工作中全部落实。第三，组织专家外出培训考察。**年12月上旬，我们组织专家赴省党校就十六届五中全会精神进行了专题学习培训，之后又到港、澳等地考察。

三、创新载体，建立县管专家联系点

县管专家联系点是为了充分发挥优秀专业技术人才的专家效应和带动示范作用，依据县管专家的业务能力和专业特长，在农村基层确立的帮扶对象。建点的目的一是为专家提供展示才华的平台。二是使农村基层的农民群众提高管理水平、提高致富能力，使联系点增效益，群众得实惠。由于这项活动的受益者是农村基层的广大人民群众，所以活动开展以来，深受基层欢迎。活动中全县共建立联系点35个。为了保证这项活动落到实处，不走过场，我们采取的主要措施有三项：一是建章立制。特制定了《关于建立县管专家联系点的意见》、《关于第五批县管专家建立联系点情况的通知》等一系列文件，对专家联系点的工作做了详细的要求。二是加强督导。除不定期检查外，主要实行“三个一”制度，即“一月一汇报，一季一座谈，一年一考核”。每月按照专家上报的《县管专家联系点情况月报表》，整理成组工信息形式向全县通报，促进专家工作。每季度根据多方面反映的情况召开座谈会，以期达到解决问题、交流经验、反馈信息的目的。**年7月下旬，分东、中、西三部，分别召开“县管专家联系点工作第二季度座谈会”，还特别邀请联系点负责人和所在地党委组织副书记参加，专题研讨如何进一步深入开展联系点工作。每年年底，由县委组织部通过述职报告、查看材料、走访座谈等方式组织对专家联系点工作考评一次。奖罚兑现，年度考核不合格者将被调出专家队伍。三是跟踪服务。为方便专家工作，我们为每位专家印制了200张县管专家便民联系卡，卡上印有专家职务、职称、特长简介和联系方式等，联系卡发给群众后，便于群众和专家取得联系。同时，还组织印刷了《**县第五批县管专家通讯录》，各位专家人手一本，方便联系和交流。为增强专家的责任意识，又在联系点醒目位置悬挂“**县县管专家联系点”铜牌。

四、各展所长，县管专家联系点活动初见成效

自去年4月份建立联系点以来，各位专家纷纷扑下身子，围绕农村沼气、养殖密集区建设等中心工作和农村医疗、农民增收等群众关注的问题，深入调研，广泛征求意见，制定了相应的帮扶措施，并通过卓有成效的工作，使群众得到了实惠，联系点的效益得到了提高，受到广大群众的广泛好评。

一、技术帮带，种养产业加快发展

在瓦店乡大裴村养猪小区建设初期，畜牧局县管专家张重喜多次到猪场举办技术培训班，向群众传授饲养管理、疫病防治知识，并现场开展畜病诊断治疗。目前小区一期工程已顺利完工，存栏生猪4000余头。

在白璧镇袁小屯村，县科技局赵培君无偿为村民提供技术保障，使秋香菇的种植数量从以前的2万袋发展到4万袋，制袋成功率突破了90%，并引导村民首次试种了夏香菇，利用反季差价，让菇农得到了大实惠。辛村乡韩学礼带领南辛村农民积极发展定单农业，为**市种子公司繁育优质麦良种25万公斤，群众净收入6万元；种植“安麦一号”500亩，直接增产6万多斤。白璧镇南洋店村的菜农在农业局朱荣花的指导下，仅春季土豆一项，每户就增收1000元以上。对于蒋村乡许朴村蔬菜育种基地，侯凤珍严把了“巨葱80”、“吨谷”等作物在不同繁育期的检疫关，并帮助基地想办法，跑销路，创出自己的品牌。

县农业局崔爱国通过分析苗木市场，对柏庄镇二十里铺村方东顺珍稀苗木发展基地采取了以下措施：一是对适合我县的楸树等苗木进行无性系（插根）和种子繁育，加大繁育系数；二是争取省“三八”绿色资金5万元；三是协助开发**市城防林工程用苗。仅春夏两季就销售珍稀苗木10万株，为基地创经济收入30多万元。马家乡周相朝苗木基地在林业局闫新太指导下，完成大营养袋育苗8万株，新育花椒苗3亩，承包了与灵泉寺风景区相连的近1000亩荒沟，提高经济效益的同时，帮助完成了风景旅游区的绿化建设。

二、综合服务，企事业得到全面发展

作为**市奶牛养殖龙头企业的锦绣大地奶业公司，近年由于管理落后，经济效益一度滑坡。县畜牧局李桂英了解到企业这些情况后，针对公司部分奶源——东北务村散养奶牛鲜奶细菌超标影响销售的问题，她多次集中养殖户培训、传授技术，并免费发放《夏季奶牛饲养管理办法》、《奶牛高产措施》等技术资料200余份。为保证牛奶质量和提高生产效率，她积极帮助公司投资20万元引进一次性挤奶30头的美国鱼骨式机械取奶器和相应的制冷、储运、锅炉等配套设备一套，改善了鲜奶的卫生状况，实现了集中挤奶，统一储运销售。

在“**市十大规模养殖企业”**县富民种鸡公司，县畜牧局方春芳有针对性地实施技术指导，协调服务和生产监督，促进了企业规模的不断扩大。**年底，公司种鸡存栏发展到2.5万套，年生产鸡苗180万只。县畜牧局赵瑜荣在北郭乡豆官营村生猪养殖密集小区讲授技术时，了解到部分养殖户资金紧缺，不能扩大规模。她就积极协调县乡信用社，达成1--2万元的小额贷款协议，解决了群众的燃眉之急。小区现已入驻农户13家，存栏生猪1200头。

辛村乡卫生院位置偏僻，交通不便，且医疗技术水平不高（医技人员全部是初级职称），近年来经济严重亏损（**年该院毛收入仅57万元）。特别是**年由于医疗纠纷的赔偿，致使全院职工连续七个月未能领取工资，导致工作全面瘫痪。联系点建立后，张永鹏同志首先建议该院以开展防疫、保健为突破口，在全乡43个行政村开展疫病普查、疫苗接种和中小学生大体检，并为60岁以上老人义诊、建立健康档案等，全面启动卫生院的工作。其次，他坚持每周星期五全天到该院坐诊，并帮助该院从市内大医院聘请专家定期坐诊。第三，召开院、村医生会议，培训诊疗技术，传授相关知识，提高卫生院医技人员业务水平。第四，积极与市卫生局联系，争取项目资金，改善卫生院的设备。**年底，该院毛收入已达160万元，直接为农民节约开支10余万元，经济状况大大改善，医疗管理现已步入正规。

教育方面，各联系学校经过我们专家一年来的帮扶，教学质量和校务管理水平得到了相当大的提高。林广清联系的水冶五中在全县**年教学质量评估中被评为了先进单位；在进修校王荣琴的指导下，水冶镇中心校于去年11月23日成功举办了**市校本研修现场会，标志着该镇师训工作已走到了全县前列。

三、围绕中心，惠民工程取得实效

在白璧镇小裴村的沼气推广建设中，为保证农户掌握沼气池的进出料数量、次数、浓度、酸碱度、管道的检修、灶具的正常使用等技术，县农业局贾凤纪带着推广站一班人，亲自把关，现场监督，反复检验，采取多种措施确保了工程质量。一是分三期为该村培养了9名沼气建设专用技术人员，并且都获得了农业部颁发的“沼气技术施工证书”。二是帮助该村聘请了绿百合公司技术人员到该村对灶具的正常使用、管道的规范化安装、正常产气的操作等技术，逐户进行讲解。三是为每户发放一本沼气使用管理技术书刊和一张管理明白卡片。现在，该村134户中，建成户用沼气132个，沼气入户率位居**县第一，已建设成为农村沼气示范点。

为提高全县农业综合生产能力，县水务局规划了以永和乡后油房村为中心、以兴修水利设施为主要内容的万亩水田林路综合治理小区，工程进展中，水利专家袁君臣一直坚持工作在工地建设的第一线，与基层干部及农民群众同吃、同住，亲自动手放线、测绘、设计配合比、安装输水管道，现场指导施工技术，既加快了项目的实施进度，又保证了工程质量。目前，万亩水田林路小区主体工程已圆满竣工，共埋管道1.5万余米，修筑防渗渠道1700米，新打机井8眼，形成了规模大而高效节能的农田灌溉网络。

此外，我们教育、文化、卫生、旅游等方面的专家在各自的联系点也都取得了喜人成绩。据统计，自联系点活动开展以来，县管专家共下乡服务800多次，举办各类培训班（会）75期，发放技术资料5000余份和专家联系卡近6000张，直接物资支持折现3万元，协调资金500多万元，有力地推动了基层经济社会的发展。

总之，我县在努力完善机制，营造氛围，引进高层人才的同时，注重了发现和培养现有人才，充分发挥县管优秀技术人才的专家效应和示范作用，强力推动了我县人才工作的深入开展，为社会主义新农村建设做出了应有的贡献。