领导干部讲话经验

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唐代李世民曾说过：“语言者，君子之枢机，‘谈’何容易！”大小干部的讲话，折射干部的精神状态、履职能力、根本素质，体现领导机关的学风、文风、作风，影响社会风气的形成，不可不慎！遗憾的是，现实生活中，不少干部不把讲话当回事，许多会议充斥着假话套话空话官话，已造成群众不满。

干部特别是领导干部该如何讲话？笔者以为至少要做到“三不怕”：

一是不怕讲错话，决不能讲假话。真话是最有力量的。话要有人听，首先得认个“真”。从理论上和公开的态度看，任何人都希望讲真话、听真话，因而必然地反对假话。但是，真话可能会使人不悦，假话可能会令人眉开眼笑。现在有一种不好的风气，在一些场合，听到真话的人不去讨论你讲的话是否真实，而是说你的话不正确，属于错话，转而批判你的立场、观点、方法之类。领导干部要取信于民，就得有转移风气“舍我其谁”的气概，敢于冒一点风险，哪怕讲错话，也要讲真话。因为，真理总是相对的，囿于个人的见闻和认识，每个人讲的话都不可能永远正确，甚至在具体事实的确认上都会有差错。但是，不敢讲真话、人云亦云，不提倡知无不言、言无不尽，这个社会的诚信建设从何谈起。

二是不怕惹闲话，坚持讲短话。现在不少人喜欢说长话开长会，视讲短话开短会为无能、工作不上心。这完全颠倒了是非。君不见，有的干部作报告夸夸其谈，本来一两千字就可以讲清楚的问题，总是要添枝加叶，从国际、国内到大人、小孩，从东南西北中到工农商学兵，硬拉长到洋洋万言。群众称之为“大锅话”生产工厂。实际上，讲短话开短会，才是真正的高水平。因为话要讲短，一语中的，非有较高的理论素养、概括能力、语言表达水准不可。有的领导干部，讲话短则短矣，但对情况了然于胸，综论分析精炼概括，听来引人入胜。现在，社会信息化了，获取信息资讯容易，要充博学不难，难的是有思想，有独到的见解。

三是不怕人笑土，要讲自己的话。现在有的干部讲话，不动脑子，图省事，生吞活剥地套用上级的话、报刊上的话，就是不讲自己的话。甚至于连开个小会，讲两分钟的话，也得拿稿念。偶尔没有讲稿，讲了几句自己的话，便觉得没有出处，心里没底。有时，别人也的确在旁边笑话“某人土”。其实“土”不可怕，怕的是照搬照转，以会议落实会议、以文件落实文件。同志早就说过“人民的语汇是很丰富的，生动活泼的，表现实际生活的”，他批评很多人没有学好语言，所以在写文章、做演说时没有几句生动活泼切实有力的话，“只有死板板的几条筋，像瘪三一样，瘦得难看”。领导干部带头深入群众，在最切实反映民情、民智、民意的“土”话中含英咀华，形成用“自己的话”讲话的风气，我们的各类会议就会多一些生动，少一些呆板；多一些鲜活，少一些陈旧；多一些尖锐，少一些圆滑；多一些引人警醒，少一些枯燥乏味。

同志指出，社会风气是社会文明程度的重要标志、是社会价值导向的集中体现。领导干部的言行对形成良好社会风气至关重要。明是非、辨荣辱，把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事，端正“话风”是必要环节。