两新组织党建工作思考

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**省**市围绕“迎接党的十七大胜利召开，扎扎实实做好各项组织工作”这一主题，坚持科学发展观，认真研究和探索加强新经济组织和新社会组织党建工作新途径、新方法，树立以服务促发展，以发展促和谐的“两新”组织党建工作新理念，全力助推“两新”组织快速发展。

打破常规，重新构建

“两新”组织党建工作格局

在**省委提出促进民营经济腾飞的新形势下，**市委把“如何发挥党的优势，解决非公有制经济发展中存在的突出问题”摆上了重要位置。有针对性地提出加强“两新”组织党建工作的具体措施，成立了**市“两新”组织党工委，实行“两新”组织党建工作常委负责制，定期召开会议研究“两新”组织党建工作，下设办公室。同时，制定了“两新”组织党建联络员制度，明确了各成员单位的职责，进一步加强对区域内“两新”组织的党建工作的指导、协调、服务工作，在“两新”组织党建工作的领导层面上，形成了由市委统一领导，“两新”组织党工委具体负责，相关部门、单位密切配合的组织架构，打破了以往抓非公有制经济组织党建工作以行业、属地管理为主的工作格局。

务求实效，深入探索

“两新”组织党建工作模式

**市委在“两新”组织中组织开展了“党群联建”活动，充分发挥“党群工作一体化”优势，形成“3＋3”企业党建工作新模式，做到抓好“三个联建”，实现“三个一体化”，即，在组织建设上联建，实现组织机构、人员、阵地一体化；在活动开展上联建，实现活动设计、实施、目标一体化；在工作机制上联建，实现工作部署、检查、考评一体化，在“两新”组织中形成由党组织搭台、群团唱戏的党建工作新模式。在没有党员的“两新”组织，通过建立工会、共青团和妇女组织把党的工作渗透进去，在有党员或已经建立党支部的“两新”组织，与工会、共青团联合起来开展党的工作。

扩大覆盖，健全完善

“两新”组织党建工作网络

**市探索出了单独组建、联合组建、依托组建等一些切实有效的党组织设置形式，并按照有利于开展党的活动、有利于加强党员教育管理、有利于企业发展的“三个有利于”原则，及时理顺党组织隶属关系。

在此基础上，“两新”组织党工委积极做好党员发展工作，努力壮大党员队伍，引导广大党员和职工群众以发挥作用为已任，积极参与企业发展。通过采取多种措施，党、工、团组织的凝聚力和战斗力不断增强，全市非公有制企业党、工、团组织履盖面达到了“三个百分之百”，即：符合条件企业百分之百建立党组织；条件不成熟的企业百分之百建立工会组织或派驻党建工作指导员；团员在3人以上、青年在15人以上的企业百分之百建立团组织。