把握情感沟通 凝聚青年心

导语：把握情感沟通 凝聚青年心一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

企业的安全生产，需要党政工团的齐抓共管。随着企业的重组改制，笔者认为团组织要从把握情感沟通入手，凝聚团员青年，充分发挥团组织在安全生产中的积极作用。

一、营造青年积极向上的环境氛围

人与环境的关系是相互渗透，相互依赖的。一定的环境氛围对人的思想观念，生活习惯会产生一定的影响。良好的环境氛围会对人们的思想和行为产生积极作用；反之，不健康的环境氛围会对人们的思想和行为产生消极甚至是有害的作用。原有企业经过破产重组后，一切工作重心都转向服务于企业的安全生产，团的工作受到一定程度的削弱。同时，随着用工体制的变化，经济利益的驱使，工作岗位又都是一个萝卜一个坑的，各生产单位对员工参加活动不是很支持，这样大大对团员参加各种活动有了局限性。因而我们团组织首先要通过广泛征求意见，与单位领导加强沟通交流等方式，使领导对团组织工作有更进一步的了解。其次，团组织开展活动要紧密联系安全生产实际，对促进安全生产工作起到积极的促进作用，使领导能看到活动的效果。比如在机电科、通风科开展的各项技术比武活动，对激发广大团员青年学习技术，练习本领，干好本职工作起到了积极的推动作用，在干部员工中的反响挺好，活动开展也得到单位领导的大力支持。所以团组织要通过各种方式，积极为团员青年营造良好的环境氛围，使团员青年有个轻松适度的活动环境，在环境中受到教育，得到心灵的熏陶。

二、充分发挥情感沟通的凝聚作用

情感是人们在认识过程的基础上产生的心理状态，是对客观事物是否符合主观需要、愿望和观点而产生的态度体验。它影响人的思想觉悟、意识品质以及个性特征。随着社会的发展，人们生活水平的提高，青年人在工作生活学习中，都承受着来自方方面面的压力，因而团组织要充分发挥情感沟通的凝聚作用，多加强与他们的思想沟通，多倾听他们的心声，为他们留置一个交流空间，让他们把身边的烦恼忧愁都释放出来，起到一个解压的作用。同时，对思想上有偏离的人给予正确疏导，使他们及时转变思想。当然，团组织要通过开展多种形式，适合青年特点的活动来凝聚人心，为青年人提供互相交流的平台。比如开展卡拉OK演唱比赛，开展友谊球赛等活动，都能充分调动青年人好动、容易交流的特性，起到积极的作用。这样，有组织在关心他们，青年人感到很贴心，而团组织通过平时的思想沟通，能更加了解青年人的所思、所想、所忧，在布置工作上，开展活动中就更有了针对性。青年人在情感上接近了，交融了，工作开展也就一呼而应，团组织也就更有了吸引力与凝聚力。

三、热情为青年解决实际问题

青年人踏入社会，毕竟社会阅历少，在处事方面以及办事能力上都会碰到困难。作为团组织就要换位思考，想青年人之所急，热情为青年解决实际问题。我们公司重组后，新分配了一批萍乡职大毕业的大学生，他们刚开始对工资发放标准有疑惑，总是说要去局里反映问题。公司主管组织及团的工作人员及时走近他们之中，了解具体情况，并劝说他们不要着急，不要轻易上访，这样对自身影响不好，同时亲自到局里询问有关情况，回来就给职大青年一个明确的答复，从而使他们消除了种种疑虑，正常投入工作。在社会主义市场经济条件下，利益对人们社会实践活动的主导作用表现得尤其直接和明显。现在一些职大青年就在对落实工资待遇有意见。我们团组织就要从实际出发，既要给他们做细致的思想引导工作，使他们认清现实情况，又要热心关怀他们的工资待遇，向有关领导及部门反映情况，合理解决问题。只要团组织在行动，在关心他们，他们自然就会向团组织靠拢，依靠组织解决问题。