抓好四项建设促进企业党建工作规范化

时间:2022-07-27 06:01:00

导语:抓好四项建设促进企业党建工作规范化一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。

抓好四项建设促进企业党建工作规范化

*大酒店座落在*市中心的繁华地带,是四星级涉外饭店,有职工202人,不同档次的客房220套,是甘肃省经济委员会下属的一家全民所有制企业。近年来,该酒店狠抓企业党支部建设工作,充分发挥了党员的骨干带头作用,大力宣传“依靠员工降成本,依靠员工增效益”的企业经营理念,凝聚了人心,激发了员工作为企业主人公的责任感和事业心,实现了社会经济效益的可持续增长。仅去年一年,酒店职工人均创收6.7万元,完成营业收入1300多万元,为国家上缴各种税收109万元。

一、以党建为保障,促进企业快速发展。*大酒店党支部是酒店的政治核心,加强酒店党组织建设,充分发挥酒店党组织的战斗堡垒作用,是大酒店贯彻党的路线、方针、政策,调动广大职工干事创业积极性,加快改革步伐,搞好内部管理,坚持正确的经营方向,提高经济效益的可靠保证。酒店党支部,现有党员20名,近几年来,始终把党建工作作为促进企业发展的动力来抓,促进了企业的长远发展。支部定期召开民主生活会和党内谈心会,多沟通、多交流,进一步完善集体领导制度、重大问题集体决策制度,充分发挥班子的集体智慧,营造宽松和谐、团结务实的工作氛围。今年酒店在党员所在的主要岗位设立了“党员先锋岗”,要求党员佩戴党徽上岗,使企业形成了一股积极向上的良好风气,党组织在企业经营活动中充分发挥了先锋模范作用。

二、以敬业爱岗为宗旨,发挥党员的先进性。酒店中层管理人员都是党员,他们既是企业决策的参谋员、管理的监督员,又是生产经营的战斗员、党员发展的组织员,充分体现了企业党组织的战斗堡垒作用和党员的骨干带头作用,有力地推动了企业的发展。酒店党员张向华同志既是总经理又是企业党支部副书记,在企业发展过程中起了很好的指导和协调作用。为了应对激烈的市场变化,张向华同志以一个党员干部的标准严格要求自己,不断学习新的管理知识,她从领班开始学起,变一个管理者为多个管理者,一专多能,同时充分调动各部门管理人员的工作积极性,从根本上杜绝了酒店各个环节中的漏洞。她还协助酒店前厅部制定了散客销售奖励制度,并将员工的销售业绩直接与其工资挂钩,同时和其他员工一起,实行微笑服务,主动向客人介绍酒店情况、房间类型、服务设施,使员工热情高涨,酒店效益大增。酒店党员总经理助理亢玉芬同志,在酒店一干就是20年,她从一名普通的党员和职员做起,以一个党员的标准严格要求自己,以身作则、严于律己,由于品德良好,思想进步,工作责任心强,一步步由普通服务员升任到客房经理、质检经理,一直到现在的总经理助理,在企业发展中真正起到了党员先锋模范作用和骨干带头作用。

三、以提升素质为目标,实现党员教育管理经常化。近年来,酒店组织全体员工认真学习和贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神,结合*市党政机关作风整顿活动和“我爱*”教育活动,树立科学发展观和正确的社会主义荣辱观,加强基层党组织建设,落实党风廉政建设责任制,狠抓“平安*”建设及旅游企业安全生产工作,推动三个文明建设,构建和谐社会、和谐酒店,促进了酒店各项工作的顺利开展。企业党组织经常教育党员坚持学习、讲政治、讲正气,加强党性锻炼,发挥艰苦奋斗的创业精神,时刻想着自己是共产党员,自觉地把个人的命运同党的命运联系在一起,用党章的要求来规范自己的言行。酒店明确提出了“依靠员工降成本,依靠员工增效益”的经营理念,以“诚信”为本,以“四勤、六会”为具体工作的指导原则,紧紧围绕企业发展的大局,遵循健康的经营策略,调动了各部门广大党员干部及职工增收节支、壮大企业经济实力的积极性。企业党支部利用每天的晨会10分钟,学习党的路线、方针、政策,学习一些*历史知识,学习酒店经营的管理经验、个案分析,既提高了大家的业务素质,又统一了广大职工的思想认识。同时,企业还注重向外地兄弟单位学习,去年,单位先后投资6万余元,分派不同岗位的员工30余人赴西安、长沙、深圳、厦门、上海等地参观学习,借鉴外地宝贵的经验,增强了员工干事创业的信心。

四、以企业文化聚人心,形成干事创业的良好氛围。企业文化是企业的灵魂,大酒店依靠党支部、工青妇组织大兴企业文化,使全体员工深切感受到了家庭般的温暖和关爱。首先,大酒店非常注重*美食文化的研制开发、宣传推广。在第三届*飞天文化旅游节金秋美食周展示活动中,厨师长共产党员李海军与公司厨政人员和精品粤菜师傅严把质量关,联手推出了造型逼真的“*美食”系列菜肴。其中“牛气冲天”、“*葫芦鸭”被评选为美食节的金牌菜肴。大酒店还十分重视全市的各类文化活动,活跃企业文化。结合全市普通话普及活动,开展了“我爱*”普通话演讲大赛,举办了“*历史知识竞赛”。保卫部经理共产党员张兆文积极参与收集资料、准备等工作,以优异的成绩获得总分第一;“三八”妇女节,妇联组织了“健美操”比赛;四月份,酒店对新员工开展了上岗前培训;五月份,酒店举行了“消防安全知识”竞赛和消防安全集中检查活动;“六一”儿童节,工会组织单位职工子女在*村表演了文艺节目;七一又组织职工参加旅游系统的“庆祝建党86周年”广场文艺演出活动。企业通过各类活动,联络了职工的感情,活跃了企业文化,增强了广大员工的主人翁意识。酒店在发展经济的同时不忘关心职工的工作生活,定期组织职工进行健康检查,为员工参加了各类保险,自去年以来酒店全力做好员工的养老保险、医疗保险等管理工作,解决了员工的后顾之忧,提高了员工的工作热情。并在力所能及的情况下还经常关心困难职工、贫困学生,积极响应团市委开展的“送温暖、献爱心”活动,酒店178名职工为贫困学生捐款1775元,选定特别贫困的学生进行长期的资助,帮助他们完成学业,既教育了广大员工,鼓舞了员工干劲,增强了企业发展的后劲。