五种类型活动人事干部经验交流

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事部门是政府管理人事的重要职能部门，应成为政府机关的表率，人事部门的干部是管人才的人才，应成为公务员的表率，省人事厅在全省人事系统开展的争做“有建树的人事干部、有情义的人事干部、有魅力的人事干部、有诚信的人事干部、有品位的人事干部”活动，对于进一步树立人事部门良好形象，提升人事干部整体素质，很有必要，抓到了点子上。在争做“五种类型”人事干部活动中，人事干部必须时刻牢记“政治人”的身份，做到思想政治过硬；牢记“公务人”的身份，做到能力业绩过硬；牢记“实践人”的身份，做到工作作风过硬；牢记“公众人”的身份，做到勤政廉政过硬。

一、牢记“政治人”身份，做到思想政治过硬。理想信念是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的集中体现，人事干部的身份作用毫无疑问是追求实现政治理想的“政治人”，必须具有坚定的政治信仰，做到思想政治过硬。思想政治素质是人事干部的灵魂，无论何时何地都要用自己的崇高理想和坚定信念感染鼓舞群众。为此，必须重视自己“政治人”身份、地位和作用，始终坚持把思想政治建设放在首位，始终坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，强化政治意识，激发政治热情。要时刻做到对理想信念要真信，对党和国家要真爱，对人民群众要有真情，经得起政治考验，时刻牢记宗旨，自觉树立政治意识、大局意识和责任意识，时刻做到政治上坚定、理论上清醒、行动上坚决，善于从政治上观察和处理问题，不断强固自身信仰支柱和精神长堤，把思想统一到大局上来，说好每一句话，办好每一件事，用一流的工作态度，一流的工作作风，一流的工作业绩来担当起重任、经得起考验。

二、牢记“公务人”的身份，做到能力业绩过硬。增强爱岗敬业、积极进取、甘于奉献意识，不但是增强党的执政能力，提高国家管理水平的重要保障，也是大力弘扬公务员精神的必然要求。作为人事干部要勤于学习，勇于创新，勇于奉献，要不负人民重托，不断提高依法执政的能力和为人民服务的水平，做出让人民满意的业绩。要按照建设学习型政党、学习型社会、学习型机关、学习型个人的要求，牢固树立终身学习的理念，不断加强政治理论和业务知识学习，坚持在学习中提高，在研究中探索，在实践中创新。要面对困难有豪情，面对事业有激情，面对工作有热情，争做乐于吃苦、默默无闻的“孺子牛”，扎实工作、勇往直前的“马前卒”，恪尽职守、任劳任怨的“螺丝钉”，在平凡的岗位上展现人事干部的风采。

三、牢记“实践人”的身份，做到工作作风过硬。“空谈误国，实干兴邦”。人事干部要把为民、务实作为自己为政的理想和追求，在实践中施展才华、奉献聪明才智。要发扬求真务实的工作作风，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，真正把功夫下在抓落实、促发展上，力戒形式主义，不做表面文章。要倡导“四种精神”：要有埋头苦干的精神，坚持深入一线，不搞蜻蜒点水，以亲知求实，以真知破伪，以深知去浅，坚持脚踏实地，不搞坐而论道，一步一个脚印地推进工作落实；要有攻坚克难的精神，对工作中出现的矛盾和困难，要充分发挥主观能动性，迎难而上，积极解决；要有坚持真理的精神，坚持原则，勇于碰硬，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气；要有敢为人先的精神，坚持实事求是，主动接受新思想，大胆借鉴新经验，勇于开创新局面。要坚持做老实人，说老实话，干老实事，真正想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，帮群众之所需。要坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，切实增强服务意识，规范服务程序，提高服务水平，做到主动服务、规范服务、优质服务、高效服务。要勇于突破自我，不断适应新的形势，多出创新的思想，多出创新的思路、多出创新的办法、多出创新的对策，理念要新，方法要新，举措要新，形成人人争创新，人人想创新的浓厚氛围，推动各项工作在创新中发展，在改革中加强。

四、牢记“公众人”的身份，做到勤政廉政过硬。人事部门是热点部门，人事干部是受社会重点关注的公众人物，人事干部要以对党和国家事业极端负责的精神，忠于职守、勤勉尽责，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、清正廉洁、公道正派的作风。始终做到依法执政、依法行政，这是对人事干部的基本要求，要牢固树立法治观念，严格规范行政行为，不断提高依法行政和依法办事的能力。同时，要加强勤政廉政建设，认真贯彻落实“为民、务实、清廉”的要求，牢记“两个务必”，弘扬艰苦奋斗的光荣传统，从工作、生活的小事入手，规范自身的一言一行，努力做到防微杜渐，时时处处慎独、慎微，警钟长鸣，洁身自好，在各种诱惑面前，拒腐蚀、永不沾，两袖清风、一身正气；要培养健康的生活情趣，做有品位的人民公仆。要始终做到以清养廉，以严肃的生活态度，以积极向上、健康进取的生活情趣，保持自警、自重、自省、自励，廉洁奉公，拒腐防变，时刻保持清醒的头脑，做到不正之风不染、不义之财不贪、不法之事不干、扎扎实实长本领、认认真真守本份、清清白白保本色，努力保持清正廉洁、公道正派的良好形象，真正做一名政治靠得住、发展有本事、群众信得过的人事干部。