做好基层思想政治工作

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坚强有力的思想政治工作，是我们党的光荣传统和政治优势，也是我们党领导人民群众克服困难，战胜敌人，取得革命和建设伟大胜利的重要法宝。在新的历史时期，思想政治工作应该怎么做？我们的体会是，思想政治工作必须适应形势，贴近群众，贴近思想，坚持与时俱进。

认清新形势，把思想工作做到思想上

我们单位是一个技术性很强的单位，担负着广播电视节目的监听监视和信号监测任务。单位除个别行政后勤人员外，都是专业技术干部。我们党支部一直比较重视思想政治工作，但是也常常碰钉子，有时苦口婆心地做了不少工作，但收不到预期的效果。

我们认真总结做思想政治工作的实践，分析思想工作成功和失败的典型事例，悟出了这样的道理，思想政治工作做的是人的工作，工作对象是活生生的人，工作目的是沟通思想，理顺情绪，化解矛盾。而每一个人都生活在具体的社会环境之中，他的思想大都带有社会环境的烙印。做人的思想工作，不能简单地就思想问题谈思想问题，还要分析和研究社会环境、分析和研究新的社会形势对人的思想可能产生的影响。只有这样，思想政治工作才能春风化雨，真正做到思想上。可见，思想政治工作既是一门学问，也是一门艺术。

如何认识思想政治工作的新形势和新情况呢？首先，从思想政治工作的对象看，我们单位大多是专业技术干部，知识分子对技术问题爱学习、善钻研，对其他问题则兴趣不够浓；现在的年轻人，独生子女多了，他们性情开放，思想活跃，但比较任性，心理承受能力较差，受不得委屈。研究和做好知识分子及独生子女的思想工作应引起各单位领导的高度重视。其次，从社会环境看，发展市场经济，容易产生追求个人物质利益，忽略集体和他人利益，忽略思想政治工作的倾向；科学技术的进步，加剧了人才的竞争，专业技术干部学习新知识、掌握新技术的欲望更加强烈，他们把接受培训、学习深造看得比较重，使人与人之间的关系变得微妙。再次，从工作环境看，我们的机房排列着各种电子设备，员工对宽敞明亮的机房和降低辐射有较高的要求；技术干部工作时，精力高度集中，工作之余需要放松，希望能组织必要的文体活动，这些实际问题很容易引起思想问题；更值得注意的是，现在改革在不断深入，干部本人或家庭成员在改革中可能受到影响而产生某些思想问题和实际问题，等等。对这些新的情况，我们如果视而不见或不认真研究，思想政治工作就很难做到有的放矢，也很难达到理想的效果。

适应新形势，不断改进思想政治工作

在新形势下出现的新情况、新问题，为基层思想政治工作增加了难度。作为基层党支部，首先应该坚定一个信念：思想政治工作是解决基层问题的有力武器，是做好基层工作的生命线和重要保证。同时，思想政治工作不能简单重复过去的老办法、老套路，必须适应新的情况，不断加以改进，才能收到良好的效果。

改进思想政治工作，要从做思想政治工作的人改起。领导必须改变那种高高在上、盛气凌人的现象，认为我是教育者，你是受教育者，你必须听我的。要把自己和工作对象摆在平等的位置上。

思想政治工作的内容要适应新形势的要求。基层思想政治工作应该着眼于按照"三个代表"的思想和要求教育人、培养人；在市场经济条件下，要通过强有力的思想政治工作，培养大家崇高的理想、信念和道德，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观；要积极关注和培养大家追求进步、崇尚科学、自觉接受正确思想，为大家营造一个积极向上，既有公平竞争，又能互相关心、互相帮助，团结和谐的工作环境；思想政治工作要有政治学习和理论灌输，因为人不能自发的产生正确的思想，正确的思想需要灌输。但是，学习的具体内容则应考虑现实需要，考虑理论本身的系统性，还要考虑大家的实际水平和接受能力，既要着眼于提高大家的理论水平，也要提高大家运用理论认识问题、分析问题、解决问题的能力；思想政治工作不能缺少表扬和批评，因为表扬、批评反映领导提倡什么，反对什么，有助于单位形成良好的风气。但表扬批评切忌凭个人好恶，搀杂个人感情。一定要准确，要客观公正，还要及时，不搞马后炮；思想政治工作要突出改革的教育。改革是当代中国的主旋律，改革对中国经济和社会的发展起到了巨大推动作用，对人们的思想也产生了深刻的影响。改革越深入，影响越广泛越深刻。改革还触及每个员工及其亲属的切身利益，引发员工的不少思想问题。进行改革的教育，讲清改革是大势所趋，改革对国家和人民的巨大积极作用，讲清改革的形势，改革的政策，以及改革对员工可能产生的影响等，使大家认识改革、理解改革、顾全大局服从改革，是十分必要的。改革的教育应该成为当前和今后一个时期思想政治工作的一项重要任务。

思想政治工作的方法也应适应新形势而加以改进。一要改变政治学习就是念报纸或领导讲课的固定模式，采取领导上课、骨干上课、请人上课，分散学习集中交流学习体会，也可采取围绕一两个问题，大家发表意见和看法等灵活方式；二要摒弃思想工作就是单纯训话方式，多采取平等交流的方式；三要明确思想政治工作不仅仅是学习、谈话，更多的应该是领导与员工的思想沟通，感情交流，使领导在员工的心目中既可亲可敬，更可近可信。这样可以使思想政治工作的效果大增；四要改变坐在办公室搞教育的封闭形式，采取社会调查、参观建设成就、到员工家庭走访等开放形式；五要多搞集体活动，包括文体活动，寓教于乐。一场篮球可以打掉领导的官架子，一次比赛可以消除同志间的一些误会，增强单位凝聚力；六要充分利用现代网络技术搞教育，让大家通过网上取之不尽的教材开阔眼界，受到教育。

结合新形势，发扬思想政治工作优良传统

我们党在长期思想政治工作的实践中，形成了一套行之有效的好作风、好形式和好方法，成为我们思想政治工作的优良传统。这些优良传统是我们宝贵的精神财富，在新形势下仍然要继承和发扬。当然，继承和发扬我党思想政治工作的优良传统，也要适应新形势，结合新情况，重在解决新问题，在继承的基础上，不断赋予新内容，创造新形式，把继承和创新有机的统一起来。

第一、思想政治工作要围绕党的中心工作一道进行。思想政治工作要围绕中心、服务中心、保证中心，这是我党思想政治工作的优良传统，也是思想政治工作应该长期坚持的原则。围绕中心，思想政治工作才有方向；服务中心、保证中心，使思想政治工作获得动力和检验的标准。

第二、思想政治工作要坚持实事求是。实事求是是我们党的思想路线，各项工作都必须坚持实事求是，思想政治工作也不例外。搞思想教育，应该让大家懂得什么是对的，什么是错的，哪些应该做，那些不能做，做错了有什么危害，要讲的入情入理，既不能隔靴搔痒，也不能乱联系、吓唬人；员工出了问题，领导要实事求是的分析，把问题的具体情况和性质搞清楚，尔后作出准确的处理。既要防止大事化小，小事化了，敷衍了事，又要防止乱扣帽子，搞无限上纲，甚至借机整人；

第三、领导既要言教，更要身教，要做好表率。从思想教育的角度讲，领导既是教育者，又是被教育者。教育者应先受教育。喊破嗓子，不如作出样子。领导以身作则，作出表率，对于做好思想政治工作具有突出的作用。有理想的人讲理想，有道德的人讲道德，守纪律的人讲纪律，廉洁奉公的人讲廉洁，思想政治工作就有说服力、感召力，群众就乐于接受。

第四、解决思想问题要和解决实际问题相结合。要关心员工的生活，帮助他们解决实际困难，使他们工作无后顾之忧，也就解决了他们因生活问题而产生的思想问题；要为大家创造学习深造的机会，支持大家的技术革新，使大家在专业方面有发展、有进步，这是专业技术人员向往和追求的，也是对技术人员的巨大褒赏。

第五、要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。基层党支部和共产党员在思想政治工作乃至各项工作中发挥着组织、领导和示范的作用。一个单位党支部坚强，党员模范，关键时刻、生死关头，领导干部、共产党员一声高呼，"跟我来！"就没有克服不了的困难，没有完不成的任务。去年事业单位机构改革，我们两个单位合并，三分之一的人员要分流，还要坚持正常业务。工作千头万绪，压力很大。我们党支部坚持耐心细致的思想政治工作，教育大家讲改革、讲大局、讲政策、讲团结，共产党员模范带头，机构改革顺利完成，走的同志心情愉快，留的同志安心工作，两个单位的同志走到一起，团结融洽，广播电视监听监视监测任务圆满完成，我们党支部的思想政治工作经受了一次严峻的考验。