司法局纪检监察干部队伍的建设经验交流

导语：司法局纪检监察干部队伍的建设经验交流一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

近年来，市司法局党委和纪委在抓纪检监察干部队伍的建设特别是教育培训方面进行了一些有益的探索，取得了一些成效。

一、加强领导，落实责任，创新教育培训工作机制

（一）把纪检监察干部的教育培训纳入思想政治工作的总体部署。1、把纪检监察干部的教育培训作为干部教育培训的重要内容，同时规划，同时实施，同时检查，落实“党委领导、分级负责”的机制，形成“‘一把手’亲自抓、政工部门和纪检监察部门领导具体抓、纪检监察干部积极参与”的工作格局。2、举行党员干部教育培训联席会议，定期研究纪检监察干部的教育培训计划、方案，形成教育培训工作的合力。3、把纪检监察干部的教育培训所需经费从单位党员干部教育培训经费中安排支出。

（二）把纪检监察干部的教育培训工作融入反腐倡廉各项工作的始终。坚持做到抓党员干部的党风廉政教育，先让纪检监察干部受到教育；抓纠正不正之风，先解决纪检监察部门和纪检监察干部存在的不良风气；抓查办案件，每查办一个案子都整理出案件总结材料和剖析材料，查漏补缺，完善制度。

二、丰富载体，拓宽渠道，创新教育培训工作方法

（一）坚持集中教育培训与个人自学提高相结合，增强教育培训的针对性。通过召开会议、专题辅导、集体研讨、外出考察、举办培训班、观摩电教片等方式，组织纪检监察干部重点学习反腐倡廉理论、会议精神以及法纪条规、业务技能，写学习笔记、心得体会和调研文章，掀起“比、学、赶、帮”的热潮。

（二）坚持“请进来和走出去”相结合，增强教育培训的前瞻性。市司法局纪委邀请市委党校教授、市纪委领导、市检察院工作人员前来组织专题讲座13次，选派纪检监察干部参加中央纪委、司法部纪检组、市纪委的业务知识培训57人次，组织70名纪检监察和重要岗位的领导干部到新加坡、香港进行学习培训，发表了《新加坡何以成为廉洁度比较高的国家》等一批理论文章。

（三）坚持正面引导和典型警示相结合，增强教育培训的实效性。通过举办先进事迹报告会、观看报告会录像、组织演讲会等形式，学习梁雨润、张建国、胡光明的先进事迹，用浩然正气鼓舞人，用满腔热忱感召人，用无私奉献激励人。组织观看《王怀忠的两面人生》、《扭曲人生》等警示教育片，参加职务犯罪人员的现身说法课、举行本系统典型案件的分析研讨会，认真进行对照检查，找准自身思想、纪律和作风方面存在的问题，存正气，去邪气，树立纪检监察干部的良好形象。

三、拓展内容，突出重点，确保教育培训工作效果

（一）加强政治形势教育，提高综合分析问题和科学判断形势的能力。组织纪检监察干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大以来中央提出的加强党的执政能力建设、树立落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，引导他们坚定共产主义理想信念，坚持正确的政治立场，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，在大是大非面前不盲目，在名利诱惑面前不动摇。

（二）加强业务技能培训，提高实施有效监督和依法执纪办案的能力。让纪检监察干部掌握纪律条规、熟悉办案程序，使其具备科学的办案方法、高超的办案技巧，明确司法行政业务领域的执法依据、执法程序，切实加强监狱体制改革、监狱布局调整、人事任免和招标采购的监督，重点查办以权谋私、徇私舞弊、失职渎职等违法违纪案件，维护党纪政纪的严肃性，保障了司法行政工作的改革和发展。

（三）加强思想道德教育，提高拒腐防变和抵御风险的能力。引导纪检监察干部始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，依纪依法办理信访案件，慎重处理反映强烈的热点、难点问题，严肃查处违法违纪行为，切实维护人民群众和党员干部的合法权益；引导纪检监察干部严格遵守纪律，做到自重、自省、自警、自励，稳得住心神，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起考验，始终做到可亲、可信、可敬。