宣传政策 开发岗位 促进困难群体就业

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200年以来，在开展创建充分就业社区活动中，前进街道结合自身实际，推动政策宣传落实，多渠道开发就业岗位，重点帮扶各类困难群体就业，取得一定成效。目前，辖区84%的下岗失业人员、90%的“4050”人员实现了就业，零就业家庭全部实现至少一人就业。

一、组织开展“五个一”活动，大力宣传政策

街道在组织各社区利用橱窗、板报、张贴宣传标语等多种形式开展政策宣传的同时，在辖区内大力开展了“五个一”活动。即向企业、社区工作人员和社区居民发放一批政策宣传手册；制作一套工作流程图，将《再就业优惠证》、小额贷款、社保补贴等申领过程制成图表，列明所需材料、办事时限，张贴在社区醒目位置；开通一部专线电话，架起社区与企业、下岗失业人员之间沟通的桥梁；设立一个咨询窗口，帮助下岗失业人员解答疑难问题；开辟一个宣传专栏，配合星级社区创建活动，每个社区开辟的再就业宣传栏不少于3平方米。

二、多渠道开发岗位，分类安置就业

一是挖掘辖区单位用工岗位。社区劳动保障协理员主动上门联系，采集用工信息，并聘请辖区单位负责人为再就业援助员。同时，经常组织召开企业负责人座谈会，宣传就业政策，签订共建联建社区就业协议，建立空岗报告制度。二是开发家庭服务灵活就业岗位。针对辖区内电力企业职工多、机关事业单位人员多的特点，将家政服务作为突破口，帮助辖区120名下岗失业人员实现了灵活就业，并落实了灵活就业社保补贴。三是开发公益性岗位。结合社区公共服务的需要，开发保洁、保安、巡防、消防、交通协管员等公益性岗位。利用城市改造的契机，在新建小区成立街道管理的物业公司。一年来，有46名“4050”人员落实了岗位补贴和社保补贴政策，走上了公益性岗位。四是帮助自主创业。组织社区对有创业能力的人员建立专门台账，推荐参加市、区的创业培训，提供小额贷款申请、协调落实税费减免政策等服务。目前，已有98名下岗失业人员自主创业。

三、深入开展结对帮扶活动

街道设计了各社区统一的“八卡八册”，在摸清底数的同时，对下岗失业人员按照个体差异及就业的难易程度建立专门台账，进行分类管理。在此基础上，组织辖区党员分片分楼成立互助小组，大力开展以“提供一个好建议、开展一次慰问、提供一次就业信息”为主要内容的“一帮一、一对一”活动，帮助下岗失业人员解决实际困难。