组工干部要保持五种心态

导语：组工干部要保持五种心态一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

组工干部是从事基层组织建设、干部人事工作的干部，工作辛苦，生活清贫，面对各种诱惑和挑战，要真正长期做到公道正派，长期保持先进性，我认为要不断加强自身修养，始终保持五种心态。

一、默默奉献的平常心

组织部门是群众公认的“清水衙门”，工作责任重、压力大，而干部待遇又比较低，常常是把别人送上前台，让人喝彩，自己却默默无闻。这就要求组工干部要甘于奉献，守得住清贫，耐得住寂寞，在名利得失上保持“平常心”。对名、利、地位看得淡一些，对于自己的升降客观地、平静地对待。在职务晋升的道路上，总有人“快”一些，有人“慢”一些。作为一个立志为党的事业奋斗终身，有着坚定理想信念的组工干部，在个人名利得失面前应该站得高一些，想得远一些，心胸开阔一些，保持良好的平常心态。当然，主张要有“平常心”，绝不是提倡安于现状，更不是提倡得过且过、不思进取。“平常心”同“进取心”不是对立的，而是相辅相成的。只有不断学习，做到思想常新，时刻把党的事业、人民的利益放在高于一切的位置，才能具备淡泊的心境、较高的思想水平，才会不为获取个人名利而丧失党性原则，丧失做人的人格。

二、埋头苦干的事业心

组织部门是“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”，主要工作就是为党员干部服务，为党委决策服务，为经济发展服务和社会进步提供组织保证和人才支持。首先，组工干部要牢固树立干事业的观念。身处组织部门，不要认为自己天生就应该是当领导的料，整天混时渡日，只讲资历，不讲工作，而要时刻把工作放在第一位。其次，组工干部要努力提高干事业的本领。组工干部要加强自身修养，提高政治鉴别能力、政策运用能力、知人善任能力、组工业务能力、拒腐防变能力。要招之既来，来之能战，战之能胜。最后，组工干部要具有埋头苦干的“老黄牛”精神。我们经常强调，领导干部要当“老黄牛”，组工干部也一样，需要具有这样一种“老黄牛”精神。组工干部要热爱自己的事业，把干事业当作一种人生追求，把干事业当作一种人生享受，埋头苦干，干出成绩。俗话说：“吃得苦得苦，方为人上人”。组工干部要舍得吃苦，也要吃得苦，只有这样，组工干部才会在干部群众中树立良好的形象，组织部门才有威信。

三、严谨认真的细致心

组织工作无小事。组工干部要善于从小处着手，多做“小”字文章。要勤干小事。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。组工干部不要以为自己是“管干部的干部”，就不必做小事。小事虽小，但要做好每一件小事却很不容易，这就要求我们组工干部要以严谨认真的处事态度，求真务实的工作作风开展工作，多做小事，把小事做扎实，做细致。要善谋小事。组工干部要养成勤想小事的习惯，要重视组织工作运行中的各个环节的有机衔接，把组织工作中的各项不起眼的小事想到、想深、想细。要注意小节。小节问题反映作风问题。如果我们组织干部作风不过硬，在小节上管不住自己，就会因小失大，就会严重影响党和政府在干部群众中的形象。组工干部要做到谨言慎行，不该讲的不讲，不该做的不做，时刻注意警醒自己。

四、一视同仁的公正心

邓小平曾讲过，管干部的干部，要很公道、很正派、不信邪、不怕得罪人。中央也提出了“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的十六字要求。这就要求我们组工干部要树立正确的权力观、地位观、利益观，不断加强党性锻炼，自觉抵制各种歪风邪气，做到用好的作风选人，选作风好的人。在平时的工作和生活中，组工干部要做到慎交朋友，要注意自己的言行，对故意拉拢腐蚀干部的人要避而远之，对群众反映较大的干部，既要做好思想转化工作，又要保持适当距离。组工干部对待党员干部要一碗水端平，不要搞亲亲疏疏，要一视同仁；不要搞团团伙伙，要讲究公正。要把公道正派当作组工干部的立上身之本，要始终树立公道正派的原则，增强公道正派的意识，树立公道正派的形象，正确运用人民的权力。