“党内和谐”：农村党建新视角

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党内和谐，是党的十六届六中全会提出的新理念。这一新理念如何体现在农村基层工作中？主要是农村基层党组织运作有序、坚强有力；党员队伍结构合理、富有活力；党员中的困难群体，也能得到关心和帮助。同时，农村党组织开展工作和活动所需的一些物质条件，都能得到很好的保证。这样，农村党组织才能成为带头发展经济、协调各方利益、解决各种矛盾的领导核心，并对和谐社会的构建起到带动和示范作用，做到以党内和谐促进社会和谐。

毋庸讳言，目前农村一些党组织尚存在不少问题。表现在班子能力较差、群众威信不高；党员队伍年龄偏大、文化素质偏低；村集体经济薄弱、党组织活动场所不够完善、缺乏凝聚群众的物质基础；一些老党员、老干部生活困难，得不到党组织的关心和帮助。这削弱了党组织的凝聚力和感召力，进而影响党的形象和党内和谐，以及农村和谐社会的建设。

农村基层党组织是党在农村工作和战斗力的基础，抓好农村党组织班子建设和党员队伍建设，是构建和谐社会的“龙头”和“突破口”。同时，中央构建和谐社会的有关精神，也为强化农村党组织班子建设和党员队伍建设，提供了新的视角和高度。这就是要着眼于提高农村党组织构建和谐社会的本领和能力，着眼于扩大农村党组织的群众基础，确保农村党组织有领导农村经济社会发展、协调各方利益、解决各类矛盾的能力和威信。

农村党组织建设中存在的问题，有的可以通过强化班子、健全制度来逐步解决，但是有的问题一时还无法靠其自身“消化”。如开展活动的必要场所、经费，特别是发展经济所需的基本条件。因此，除了引导和支持农村党组织发展经济，提高致富能力外，也要想方设法为他们解决一些急迫的难题，尤其是一些村党组织自身无力解决的问题。这是落实科学发展观、构建和谐社会和建设新农村的题中应有之义。

山西省高平市近年来的实践表明，围绕促进党内和谐这一主题，一方面通过“两推一选”等制度建设，确保党组织与农民群众的血肉联系，确保有更多人才进入农村党组织的领导班子和党员队伍，确保农村党组织能够“服众”；另一方面，通过农村道路、活动场所等“硬件”投入，关心农村老党员、老干部等“感情”投入，切实把农村党组织建设提高到一个新的高度，使农村党组织成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的核心力量，从而为以党内和谐促进社会和谐奠定基础。