干部培训要不断探索新的方式方法

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一要创新工作思路。干部教育培训要适应时代和形势的需要，突出重点，培育多层次多类型多专长的领导人才。一要着眼于提高执政水平和领导水平，切实抓好领导干部的培训。培训一支立场坚定，政治上可靠，具有良好的道德修养，思想品德和能够凝聚人心的人格力量，同时又真正具有能够发展一方，稳定一方，造福一方的能力水平，懂法制，懂管理，懂经济，懂先进的技能，这样一支过硬的领导干部队伍。二要着眼于事业发展的长远需要，坚持抓好中青年干部的培训。中青年干部事关事业发展的未来，肩负着承前启后、继往开来的重任，任何一个时期都不能放弃甚至放松对中青年干部的教育培养。三要着眼于服务群众服务基层，着重抓好实用技术的培训。机关干部熟练的业务技能、政策法律知识和现代办公技能，农村干部要具备为群众提供帮助服务的实用技术知识。

二要拓展培训内容。干部教育培训的内容必须把握时代脉搏，不断进行拓展创新。首先要突出理论武装。要始终把马克思主义、邓小平理论和同志的“三个代表”重要思想内容作为干部教育培训的主课。其次要突出道德规范。要帮助干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，要在教育培训中弘扬美德，用大量的典型示范引导和警示警戒广大干部。第三要突出实用技能。包括各种农村发展所需要的种植、养殖、加工、流通等各个方面的实用技术；可为群众提代咨询服务的法律法规知识；电脑网络、外语等一些基本技能，使干部有能力更好地为群众服务。

三要不断探索培训方式。不断探索新的方式方法以适应干部教育培训需要已经成为了迫切需要。要是充分利用现代灵活高效的教学手段，如录相、电脑、多媒体、甚至网络远程教学等。要加大实践操作的力度，把枯燥的理论寓于生动活泼的实践操作之中，激发学员学习的热情和积极性，提高学员的实际操作能力。要督促干部加强自学。采取有效措施，鼓励干部自学。干部教育培训的领导和组织部门要加强对干部自学情况的督促检查和检验考核。