提升领导干部素质是增强执政能力的关键

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领导干部的素质主要包括政治素质、思想素质、道德素质、文化素质和心理素质等等，它是决定领导干部能否胜任工作的重要因素。领导干部队伍素质的高低，小则关系到一个地方经济和社会的发展，大则关系到党的执政能力强弱，关系到我国现代化建设的成败，关系到党和国家的盛衰兴亡。党的十六届四中全会指出，面对新形势新任务，一些领导干部和领导班子思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大，素质和能力同贯彻落实“三个代表”重要思想、全面建设小康社会的要求还不适应，这些问题影响了党的执政成效，必须引起高度重视，切实加以解决。因此，要加强执政能力建设，关键就是要提升领导干部的素质。

一、要提升领导干部的政治素质。政治素质是领导干部执政能力的核心。衡量领导干部政治素质的一个重要标准，就是看他是不是时刻把人民群众放在心上，是不是诚心诚意为人民谋利益。在市场经济蓬勃发展、改革开放日新月异的今天，要提升领导干部的政治素质，就是要求领导干部必须具备正确的政治方向、坚定的政治立场、鲜明的政治观点、敏锐的政治鉴别力；必须学会洞察国内外政治、经济、科技、文化等的各种变化，使自己的认识始终走在时展的前列；必须着力培养运筹帷幄、统揽全局、决胜千里的战略思维能力，善于从实际出发，坚持理论联系实际，不断研究改革、发展、稳定中的重大问题，注重研究带全局性的战略问题。只有这样，才能提高驾驭全局、领导改革开放和现代化建设的能力和水平。

二、要提升领导干部的思想素质。思想是行动的先导。领导干部要提升思想素质，就要时刻坚持把马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己一切行动的先导，牢固树立为党和人民的事业不懈奋斗的信念；要坚持运用马克思主义基本原理来认识新情况、解决新问题，使思想适应发展变化的新形势；要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚持立党为公、执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三、要提升领导干部的道德素质。领导干部的道德素质和道德形象是一种无形的人格力量，有着取信于民、凝聚人心的感召作用，有着社会示范导向的效应。领导干部只有具有高尚的道德素质，干事业才会忠心耿耿，做工作才会尽心尽职。因此，领导干部一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身道德修养；要树立正确的利益观，时刻把人民的利益、党和国家的利益放在首位；要树立和保持共产党人的高尚情操和革命气节，摈弃拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想。

四、要提升领导干部的科学文化素质。当今时代是知识经济时代，科技发展日新月异，如果没有过硬的科学文化素质，应对挑战、抢抓机遇便是一句空话。为此，领导干部必须树立终身学习的观念，把加强学习作为一种责任、一种追求、一种境界。既要认真学习马克思主义等先进的科学理论，又要学习政治、经济、法律、历史和科学技术知识。同时，还要努力学习和借鉴经济发达地区好的管理经验和发展模式，不断提高促进本地经济和社会发展的能力，不断提高解决各种突出问题和化解各种尖锐矛盾的能力，更好地做好本职工作。

五、要提升领导干部的心理素质。良好的心理素质是领导干部的必备条件。领导干部要提升心理素质，应从三个方面努力。一是要有海纳百川的胸怀。一个领导干部如果心胸狭隘，容不得人，容不得不同意见，就会导致自我封闭，思想就难以进步，工作就难以做好，而且还有脱离群众的危险。二要有清澈透明的心迹。如果我们的干部心迹不透明，城府太深，就会给人一种高高在上、高不可攀、深不可测的印象，群众就势必会“敬”在表面，畏在心里，不愿或不敢接近。三要有坚忍不拔的心志。具体说来，就是要志存高远，不畏艰苦，不畏挫折，不畏世俗，将自己的理想与党和国家的目标结合起来，努力实现为民谋福的目的。