坚持“四个培养”加强村党组织建设

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为了有效加强村级党组织建设，切实提高农村党组织的战斗力，宁江区委在近年来农村基层组织建设的实践中，探索并总结出了在党员中培养致富能手、在农村致富能手中培养发展党员、在党员致富能手中培养选拔村干部、在党员村干部中培养选拔村党支部书记的“四个培养”做法，充分发挥了农村党员的先锋模范作用，增强了村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有效地促进了农村各项工作。

一、把农村党员培养成为致富能手，增强党员带领群众致富的本领

巩固党在农村的执政地位，关键在于提高农村党员素质，充分发挥每个党员的先锋模范作用。宁江区各级党组织着重把增强党员素质、提高党员致富能力放到突出位置来抓，教育党员不仅保持思想上的先进性，还必须掌握农业先进科学技术，做科技致富的带头人，为群众树立致富榜样。据统计，宁江区自2003年以来共举办农村党员培训班24期，培训农村党员8000多人次，培训面达90%以上。通过培训，全区92%以上有劳动、学习能力的农村党员都掌握了1-2门实用技术，350名党员成为致富能手，涌现出一大批科技种养大户和种养致富能手。农村党员的整体素质有了明显提高，致富能力明显增强。

二、把致富能手培养成为党员，改善和优化党员队伍结构

在市场经济大潮中，农村涌现出一大批勤劳守法的经济能人，在群众中有较大的影响力。为把他们中的优秀分子吸收到党的队伍中来，改善和优化党员队伍结构，宁江区各级党组织坚持把握思想政治标准，注意在农村致富能手的优秀分子中培养发展党员，为党组织增加新鲜血液。据统计，2003年以来，全区各级党组织已举办党的基础知识培训班27期，培训致富能手中的积极分子980人次，经过学习培训有375名致富能手向党组织提交了入党申请，其中有192人加入中国共产党。

三、把党员致富能手培养成为村干部，提高村干部的整体素质

农村干部处在农村工作的第一线，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。几年来，按照“靠得住、有本事、肯出力”的标准，全区已在632名优秀的党员致富能手中，挑选出253名年纪较轻、综合素质较好、群众认可程度较高的党员致富能手作为村级后备干部。目前，全区村级“两委”班子中致富能手有392名，占“两委”班子总人数的80%，他们已成为带领群众脱贫致富的中坚力量。

四、把党员村干部培养成为村党支部书记，增强农村党组织的战斗力和凝聚力

选好配强村党支部书记，是增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力，加强农村基层党组织建设的重要组织保证。因此，区委坚持把培养、选拔带领群众共同致富的“领头雁”，作为开展“四个培养”活动的重中之重来抓。通过深化“两推一选”活动，促使一批党员致富能手走上村党支部书记的岗位。目前，全区村党支部书记中致富能手有69名，占村支部书记总数的85%。这些党员致富能手走上领导岗位后，转变思想观念，调整工作思路，带领村干部一心一意谋发展，使很多村落后状况有了根本转变。