离退休老干部如何享受好改革发展成果

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关键看一方

青龙山农场现有离退休干部78名，其中离休干部22名，退休干部56名，他们在抗日战争和解放战争时期出生入死，推翻了压在中国人民头上的三座大山，建立了新中国，建国后，又开发建设了北大荒，他们不仅是北大荒的开拓者，也是北大荒精神的创造者。

随着农垦经济体制不断的改革和发展，一些企业承包、租赁、上市等重大改革，给老干部部门工作带来了不少新问题，如老干部的住房、养老保险、医疗等诸多方面的待遇问题如何解决摆在了当前，这些问题解决好坏是关系到离休老干部们晚年生活是否幸福快乐，又关系到企业的改革工作能否发展的大事，从承包、租赁、上市调查分析上看，我们感到老干部工作必须纳入企业经济改革中，做到同时改革，同时安排，实践证明，青龙山农场三年实行承包、租赁、上市等重大改革，不但没有把老干部各种福利待遇削减，反而有不同程度的增加，其主要原因，就是一方领导对老干部重视，想到了这批老干部年岁一年比一年大，体弱多病，能与企业经济改革同时考虑，同时诚信去安排，党的“十六大”提出了建设全面小康社会的奋斗目标，当然包括老年人，在小康社会中，其他人群该享受的，这批老年人更要享受，这里就有个如何享受的问题，会不会享受的问题，社会在发展，为了让这批有贡献的老人跟上这时代，享受好改革发展成果，关键要看一方领导是否对老干部有诚信意识。

老干部如何享受好改革发展成果，是一项首要任务，必须花大力气共同去研究解决落实好三个机制，我们应当明了这些老干部是我们党的宝贵财富，他们在打江山时，为了新中国的建立，立下了汗马功劳，而在垦区开发中又再创新功，不但创建了北大仓，还树立垦区精神瑰宝－北大荒精神，“吃水不忘掘井人”所以我们没有理由不去关心他们，做好他们的政治思想工作，调整好老干部的心态与心里变化，充分调动起他们的积极因素，让他们发挥余热，安享晚年是十分必要的。

人人都会衰老，人人都有老的时候，所以作为当今的年轻公仆绝对不要掉以轻心，必须认真调查、研究、落实好老干部的所享受的“三个机制政策”让老干部们愉快幸福过好夕阳生活，这是符合民心民意的，他们的心里要求的一句话是叫我们讲诚信，诚信是中华民族的优良传统。

如何做好这方面的工作：

1、我们平时工作不要停留在口头和理论上，要以诚信精神去和他们打在一片。

2、加深思想学习，点燃老干部积极向上的思想火花，从诚信的角度去激发老干部理解企业改革。

3、教育引导老干部以整体为契机，克服自我，顾全大局。

4、请老干部参政议政，使企业发展更上一层楼，取得政治、经济双赢！就能焕发出更高地改革发展成果，减少他们失落与自卑。

5、企业的一方领导要以邓小平理论和“三个代表”思想为主题，要注重老干部的各种福利待遇，动真情，干实事，舍投入。

如：青龙山农场成立上市分公司后，年轻的党政领导非常注重关心老干部，几年来老干部各种生活待遇不但没减，反而还增加了，仅2002年至2003年两年青龙山农场就多发给老干部生活补贴13.8万元。

另外：2002年农场为了让离退休老干部老有所乐，老有所学，投资40万元建成了6427平方米文化广场、600平方米两个门球场，购进了十余件老年健身器材，让老年人晚年都能享受改革发展成果，这就是企业一方领导对离退休老干部的诚信。

因而离退休老干部也都非常关心农场大事，出谋划策，有一份热发一份热、有一分光发一分光，如退休干部陈启源同志长年为农场提供天气预报，为农户解答上千件询问天气变化，连他家的电话农户皆知的通号5700330，人们都称他为陈管天，他自己发了誓，生命不息，观天为农不止，他这种精神是我们当代改革发展的最好一种精神支柱，更是我们领导干部对老干部工作一种诚信的回报。