提高对职业资格证书的认知

导语：提高对职业资格证书的认知一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

加大宣传完善政策

提高对职业资格证书的认识

加大宣传，提高认识。为了使广大劳动者和用人单位充分了解和掌握职业资格证书制度，并积极参加职业技能鉴定和职业技术培训，按着劳动和社会保障部[2000]6号令，我们在县电视台进行了全文播发。随之组织相关科室深入各用人单位进行广泛宣传，使社会各界及时地了解和掌握了工作现状和发展趋势，形成了良好的社会氛围，为我县开展技能鉴定工作奠定了基础。

完善政策，严把关口。实践证明，制定一个好的措施是推动职业资格证书制度的根本保障。对此，我们在开展这项工作中，主动协调局内相关单位和科室，建立了一定的约束机制，严把入口关，制定了“三个不准”，即凡技术岗位到人才劳动力市场求职登记的，无职业资格证书，不准招录；对已被企业招用的“违规”人员，在签订劳动合同时，不准鉴证；对从事技术工种的劳务输出人员，无职业资格证书的，不予办理相关手续。由于我们采取了上述措施，为全县职业资格证书制度的推广提供了可靠保证。

激励政策，兑现工资。实行工资激发鼓励政策，有效的促进了取得《职业资格证书》这项工作的开展。按乐人劳（2003）22号文件，凡经过职业技能鉴定取得《职业资格证书》的人员，兑现工资，落实相应技术等级待遇；被单位聘任为技师的或高级技师的技术工人，按文件规定每月分别发给技师津贴80元或高级技师津贴160元。非公有制企业可参照国家工资分配政策，按员工的技术等级确定其工资标准。

加大力度，依法监察。运用劳动监察手段，加大对用人单位和职业培训机构实行职业资格证书情况的监察力度，强化依法行政，确保了职业资格证书制度的顺利实施。在今年下发的《关于进一步开展技能培训鉴定工作的通知》中，对介绍或招用未取得《职业资格证书》的劳动者，从事国家规定持《职业资格证书》上岗工作的单位，按照每涉及一人处以五百元以上和一千元以下的罚款。今后，并把此项工作纳入日常监督检查范围，定期或不定期地对各用人单位进行监察，发现一例监察一例，决不手软。

乐亭县人事劳动和社会保障局