党政领导人才要提高五种修养
时间:2022-03-08 10:41:00
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中共委组织部
干部素质的高低,直接关系到组织部门这个“家”的作用和形象。因此,作为组工干部,必须注重从理论修养、思想修养、作风修养、志趣修养和品德修养等方面,着力提高自身的综合素质。
第一,要刻苦学习,打牢基础,切实加强理论修养。理论素质是思想政治素质的根本,也是理解和执行党的政策的基础。组工干部必须牢固树立自主学习、善于学习、终身学习的理念,把学习作为一种思想境界,一种精神品质,一种人生追求。一个人学习掌握的知识越多,眼界就会越开阔,思想就会越充实,境界就会越高远。优秀组工干部之所以能够脱颖而出,走上领导岗位,与平时的勤奋学习是分不开的。首先要解决好学什么的问题,最重要的是学习理论。要加强马列主义、思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想的学习,全面深刻理解和领会“三个代表”重要思想的时代背景、理论基础、科学内涵和精神实质。同时,还要与时俱进,学习一些新知识、新文化、新技能。其次要解决好怎样学才能有成效的问题。在日常学习工作生活中注意把握五点:一是要挤时间学习,特别是要利用好业余时间;二是要刻苦钻研;三是要勤于思考,善于积累;四是要坚持理论联系实际,学以致用;五是不仅要从书本上学,还要向实践学习,向人民群众学习,向周围的同志学习。
第二,要与时俱进,开拓创新,切实加强思想修养。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。中华民族5000年的文明史,我们党80多年的奋斗史、新中国50多年的建设史,就是一部与时俱进、开拓创新的历史。对于组工干部来说,加强思想修养,重点要把握以下三点:一是要进一步解放思想,更新观念;二是要不断地提高工作能力和水平;三是要始终保持昂扬向上的精神状态。
第三,要牢记宗旨,服务群众,切实加强作风修养。密切联系群众是我们党的优良作风和政治优势,是对各级干部思想、作风的根本要求。邓小平同志强调,干部不只是有了业务知识就能解决问题,还要有好的作风。密切联系群众,这是最根本的一条。当前,最重要的是要把“三走进、三服务”、“四培养”工程等主题实践活动扎实有效地开展并深化下去。这些系列活动是“干部经常受教育,群众长期得实惠”机制的有效载体,是真心实践“三个代表”重要思想的实际行动,是加强农村基层组织建设的有力举措,是改进作风、密切联系群众的桥梁。因此,要积极工作,身体力行,不断总结经验,改进做法,以自己的实际行动赢得广大群众的信赖。
第四,要淡泊名利,积极进取,切实加强志趣修养。对于组工干部来说,能不能正确对待名、权、位,是一个十分现实的考验。组工干部一定要筑牢两道防线,一是法纪防线,二是思想道德防线。同志曾多次强调,共产党人要立志做大事,不要立志做大官,因此,组工干部一定要破除“官本位”的陈旧观念和特权思想,在个人名利面前要有“淡泊心”。为人处世,常留一份宁静给自己;为官从政,多存一点淡泊在心底,每个组工干部要经常想一想,参加工作是为什么?现在当干部应该做什么?将来身后留点什么?把这些问题想清楚了,想正确了,就能一身正气,堂堂正正,就能树立正确的权力观、地位观和利益观,就能保持一种良好的心态。
第五,要艰苦奋斗,廉洁自律,切实加强品德修养。作为组工干部,要时刻保持清醒的头脑,不为名所累,不为利所诱,不为权所动,不为欲所惑。要保持艰苦奋斗的优良传统,牢记“两个务必”,特别是要自觉树立和践行社会主义荣辱观,要经常查找自身存在的问题与不足,敢于正视自己的错误、缺点和弱点,并不断加以改正,以保证不因环境的改变而放松对自己的要求,要正确处理好个人利益与国家利益、局部利益与全局利益之间的关系,从我做起,从身边的小事做起,把品德修养渗透到日常生活、人际交往中,使自己在为他人送温暖、为社会做奉献的过程中,接受高尚品德的洗礼。
组工干部要做到“六要六不”。即“身要正、脑要勤,胸要宽、心要细,腿要长,手要短;头不昏,鼻不高,腰不弯,耳不聋,眼不花,嘴不乱”。
“身要正”即组工干部要保持一身正气。始终坚持正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。组工干部要姓“党”,要坚定共产主义信念,要有使命感和责任感,立志为党的崇高事业奋斗终身。“正人先正己”,要做公道正派的楷模,发挥表率作用,永葆党员先进性。
“脑要勤”即组工干部要坚持勤思好学。人的思想不是空想出来的,而是通过不懈的学习实践中获得的。一个好的组工干部,必然是一个学习型的干部,用学习武装头脑,指导实践。学习的目的全在于运用,要把学习的成果运用到工作去,始终用发展着的马克思主义指导实践,勤于思考,与时俱进,勇于实践,敢于创新,摒弃空谈守旧,倡导求真务实。
“胸要宽”即组工干部要胸怀博大。胸怀博大是一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量。组工干部就是要做这样一个胸怀大志,心胸宽广的大气之人。不以物喜,不以己悲,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。要有海纳百川的胸襟和气度,能容人容物,唯宽可以容人,惟厚可以载物。容人就是要能容人之长短、容人之功过,见贤思齐,见不贤而内省,用其长而避其短。容物就是要容难容之事,难容之言,不以个人恩怨辨是非,不以个人好恶识良莠。
“心要细”即组工干部要严谨细致。组织部门无小事,组织部门做的是人的工作,牵涉到干部和群众的切身利益,必须把人民利益放在第一位,要以对人民、对干部高度负责任的态度做好组织工作,坚决杜绝粗枝大叶、不讲原则、想当然等不负责任的行为。
“腿要长”即组工干部要勤于调研。组织工作是与时俱进的工作,它会随着形势的发展而不断发展的。要做好新形势下的组织工作,必须在实践中不断总结提炼经验。这就要求组工干部必须是实干型的干部,要有勤于调研掌握第一手资料,才能发现问题解决问题。靠闭门造车出来的东西是不可行或行之不远的。
“手要短”即组工干部要廉洁自律。组工干部掌握着一定的选人用人权,自然而然成为一些别有用心的人拉拢腐蚀的对象。因此,组工干部要筑牢拒腐防变的防线,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。要耐得住寂寞,守得住清贫,经得起诱惑。
“头不昏”即组工干部要头脑清醒。组织路线是为政治路线服务的,组织工作政策性原则性强,组工干部必须保持高度的政治敏锐性,在大是大非问题上头脑要清醒,立场要坚定。组工干部还常被赞誉、掌声所包围,不能因此而头脑发热,冲昏头脑,而应代之以冷静。
“鼻不高”即组工干部要谦虚谨慎。谦虚是人的美德,“满遭损,谦受益”,组工干部更是要谦虚谨慎,谦逊为人,低调处事。不能因为组工干部工作的特殊性就抬高鼻子,翘起尾巴,自认为高人一等,口大气粗,盛气凌人,那样只会有损党组织的形象,对个人的成长也不利。
“腰不弯”即组工干部要坚持原则。组织工作讲究方法,讲究原则,要把原则性和灵活性相互结合进来。但是涉及原则性的问题,要挺直腰板,敢于自觉抵制来自各方面不正之风的干忧,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。
“耳不聋”即组工干部要善于倾听。组工干部耳要聪,要善于倾听来自各个方面的意见和建议,“偏听则暗,兼听则明”,不能偏听偏信,听信一面之辞。要通过科学的评价机制全面、客观、公正的评价、使用干部,不能因人废言,更不能因言废人。
“眼不花”即组工干部要善于发现。组工干部目要明,世界上不是缺少美,而是缺少发现。要拓宽选人用人视野,及时发现和培养人才,真正把哪些想干事、能干事、干成事的人才选拔到能发挥自身作用的岗位上来,不能鱼目混珠,良莠不分。
“嘴不乱”即组工干部要言之有度。组工干部要能说、会说、不乱说,说话要言之有据、有理、有度。该说的要名正言顺、义正辞严的说,不该说的坚决不能说,更不能随心所欲的乱说。
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