锻造一支来之能战 战而能胜的队伍

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锻造一支来之能战战而能胜的队伍

——XX支部抓干部队伍思想工作记实

XX区XX现有干部16人，其中正式党员9人，预备党员2人，积极分子2人，随党学习3人；按年龄划分40以上有4人，30—40岁4人，30岁以下8人；从文化程度上看，全部为大专以上学历。在这样一个文化程度高，年轻人聚集的单位，思想工作显得尤为重要，如何带好这支队伍，锻造好这支队伍是XX支部开展工作的重点。

一、从思想上教育

2002年12月，以XX局长为支部书记的XX支部，以学习“党的十五届六中全会”和“十六大”会议精神为重点，开展耐心细致的思想工作，围绕团结问题，引导矛盾双方正确对待过去，正确对待未来，着力抓干部的思想作风建设，改变过去软弱涣散的思想状况和工作局面，从讲学习、讲政治、讲正气、讲团结入手，以“三个代表”重要思想为目标，结合学习两个报告，开展“大学习、大讨论”活动，要求广大党员干部自查自纠，统一思想，一心一意干好统计工作。现在XX队伍稳定、思想统一，精神状态良好，工作作风扎实，各项工作取得明显进展。

二、从用人上引导

XX下设五个科室，如何使XX这支队伍一切行动听指挥，做到整齐划一，如何为党锻炼和培养好一支队伍，XX支部在做好思想工作的同时，在干部队伍建设方面下大气力。结合科级干部3次竞岗活动，通过竞岗者的演讲，使大家清楚竞岗者的经历、工作成绩、工作设想、存在的不足，联系自己，对照检查，每个干部都公正地投下自己神圣的一票。本次竞岗活动，XX干部普遍认为XX用人政策是：用老实人，用干事的人，用靠得住、有本事的人，用能干事、能成事的人，用有事业心、责任感的人，用有潜力、清正廉洁的人。通过竞岗活动上任的科级干部，倍感自己肩头胆子重、压力大，在工作、学习、生活中，处处带头，事事争先；榜样力量促使干部们自觉遵守各项纪律，无迟到早退现象，上班时踏实工作，不计报酬加班加点。无论严寒酷暑，刮风下雨XX的同志都能深入农村、企业进行调查研究。扑下身子，扎实调研的工作状态已蔚然成风。

三、从创新机制入手，增强干部的爱岗敬业精神

统计工作的精髓就是优质服务，如何调动XX队伍积极性，局支部做了许多有益尝试。配合机关工会组织的“我的职业道德观”演讲比赛，全局12人参加了局内组织的职业道德观演讲比赛，同时XX也开展了《我与统计法制》有奖征文活动。通过演讲和征文，使全局干部接受了一次职业道德洗礼，增强了爱岗敬业、扎扎实实、认认真真地把各项事业做好的动力，牢固树立了干部的职业道德观，为统计工作走向正规化、法制化奠定良好基础。

四、今年取得的工作成绩

目前，支部带领全局干部进行“三抓三比”活动，努力增强统计服务意识，为领导决策当好参谋，及时印发《XX区主要统计指标完成情况》月报6期，撰写统计分析50多篇，专题调查5篇，为区委、区政府提供信息40多条，向市XX报送政务信息100多条。经过不懈的努力，我局被市局评为2002年度全市统计工作先进单位和年报先进集体，许多工作经验在全市得到推广。