引领妇女增收致富 投身社会主义新农村建设

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强化科学技能培训，扶持妇女发展生产，实现妇女共同增收致富

建设社会主义新农村，必须妥善解决好妇女的增收致富问题。为此，**县紧紧依托惠农政策，强化科技培训，把妇女增收致富作为妇女工作的重中之重来抓。一是认真开展技能培训。首先是立足失地抓培训。针对库区失地妇女面临再就业而又缺乏技能的实际问题，积极组织失地妇女参加家政、家经及服务技能培训，为异地就业奠定基础。近年来，全县共开办培训班30多期，培训失地妇女1000多人，帮助800多名失地妇女走上“钟点工”、“保洁员”、“酒店服务员”等岗位。其次是围绕输出抓培训。坚持“以培训促进劳务输出，以劳务输出促进培训”的方针，根据市场用工需求，开展“订单培训”和“储备培训”，提高了妇女就业能力。去年来，经过培训共向东莞皮具厂、樟州冷冻食品加工厂等企业输出劳工100余名。第三是发展特色抓培训。根据不同乡镇农业生产的实际情况，立足当地的经济特色开展妇女科技培训工作，提高了培训工作的实效性。在长官乡开展的柑桔栽培技术培训、王村开展的猕猴桃栽培技术培训、抚志乡开展的烤烟栽培技术培训，对发展壮大当地的支柱产业产生了极大的推动力。二是大力引导妇女创业。2004年以来，结合党员“三卡”管理，把引导妇女创业作为培育党员示范经济的重要内容来抓，要求每个党员经济示范园区均要有一定比例的妇女参与，取得了一定的效果。西米乡根据自身资源优势，积极引导妇女参与能源综合运用生态示范园、时鲜水果示范园、苗木花卉植物公务员之家版权所有园、反季蔬菜示范园、农家乐旅游示范园、优质水稻示范园建设。在经济示范园建设中提高了妇女创业能力，增加了妇女劳动收入，并有效带动了全乡产业结构调整，全乡以时鲜水果、猕猴桃为主的水果开发达到13400亩，以辣椒为主的反季蔬菜达到3000亩，以湘宛仙13号为主优质稻5000亩。同时，全县积极组织农村妇女富余劳动力转移就业，进城从事家政服务、餐饮服务、百货销售等工作，开创农村妇女就业新天地。三是积极帮扶贫困妇女。首先，大力推广“妇代会＋协会”的模式，壮大农村妇女合作经济组织，走脱贫———致富———共富的路子。近年来，全县共建立10多个妇女专业合作经济组织，带动了近6万妇女在农业产业化经营中实现增收致富。其次，实行对口帮扶。有一定经济实力的妇女对贫困妇女家庭实行“1+1”对口帮扶，在资金、技术和劳力上给予支持，帮助贫困妇女发展生产实现脱贫致富。第三，加强与农行、扶贫办、农村信用社的合作，为贫困妇女发展生产争取小额信贷和低息贷款。仅2005年，全县就为贫困妇女提供信贷200多万元。

加强妇女思想教育，大力开展文明创建，努力形成文明社会新风

充分发挥妇女在家庭文明、社会文明中的特殊作用，开展形式多样的文明创建